طراحی آموزشی حرفه‌ای: کارگاه‌های شگفت‌انگیز با رویکرد مربیگری بسازید - آخرین آپدیت

دانلود Training Design Mastery: Create AMAZING Workshops as a Coach

نکته: ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:

طراحی کارگاه و آموزش برای مربیان، مدرسان و مربیان سازمانی

به دنبال دوره "مربیگری مربیان" (Train the Trainer) هستید؟

آیا مایلید دوره‌های جذاب و تأثیرگذاری خلق کنید که الهام‌بخش و آموزشی باشند؟

آیا اشتیاق دارید دانش و تخصص خود را از طریق آموزش‌های حضوری زنده یا دوره‌های آنلاین به اشتراک بگذارید، اما در طراحی آموزش‌هایی که واقعاً فراگیران را درگیر و متحول می‌کنند، دچار چالش هستید؟

این دوره راه‌حل شماست!

"استادی در طراحی آموزش: مهارت‌های خلق دوره خود را ارتقا دهید" چارچوبی جامع برای طراحی دوره‌ها، آموزش‌ها و کارگاه‌هایی ارائه می‌دهد که مخاطبان شما را مجذوب کرده، ارزش‌آفرینی می‌کند و به نتایج یادگیری دست می‌یابد.

چه شما:

  • یک کوچ باشید که می‌خواهید از طریق کارگاه‌ها و آموزش‌ها (حضوری یا آنلاین) تأثیر بیشتری بگذارید.
  • یک مدرس باشید که می‌خواهید آموزش‌ها و کارگاه‌هایی خلق کنید که نتایج واقعی برای دانشجویان خود به ارمغان بیاورند.
  • یک مربی سازمانی باشید که ملزم به طراحی و ارائه آموزش‌ها و کارگاه‌ها به یک تیم هستید.
  • یا صرفاً فردی باشید که پیامی قدرتمند یا مهارت خاصی دارد که می‌خواهد برای ایجاد تفاوت در زندگی افراد به اشتراک بگذارد.

این دوره گام به گام شما را در فرآیند طراحی آموزشی بسیار تأثیرگذار راهنمایی می‌کند که فراتر از دوره آموزشی در ذهن دانشجویان باقی می‌ماند.

دیگر از ناامیدی ناشی از عدم انتقال مؤثر پیام خود به دانشجویان به شیوه‌ای جذاب، قابل فهم و به‌یادماندنی، رنج نخواهید برد.

در این آموزش جامع، خواهید آموخت:

  • 5 عنصر کلیدی در طراحی آموزش.
  • 3 نوع اصلی آموزش و کارگاه که به عنوان مربی یا مدرس ارائه خواهید داد.
  • نحوه ارزیابی مخاطبان و تشخیص آنچه باید آموزش دهید.
  • چگونه اهداف و نتایج روشنی برای کارگاه خود ایجاد کنید.
  • نحوه ارزیابی صحیح اینکه آیا کارگاه/آموزش به نتایج مورد نظر شما دست یافته است یا خیر.
  • چگونه محیط یادگیری ایده‌آلی را ایجاد کنید که با سبک آموزشی، دوره و نیازهای دانشجویان شما مطابقت داشته باشد.
  • چگونه محتوای خود را به گونه‌ای ساختاربندی کنید که برای دانشجویان شما قابل فهم، جذاب و الهام‌بخش باشد.
  • چگونه حجم زیادی از مطالب را پوشش دهید بدون اینکه دانشجویان خود را سردرگم کنید.
  • چگونه محتوای خود را به گونه‌ای سازماندهی کنید که با سبک‌های مختلف یادگیری سازگار باشد.
  • چگونه از روش "ساعت شنی" (Hour Glass Method) برای بسته‌بندی محتوا به گونه‌ای استفاده کنید که قابل فهم، جذاب و آسان برای به خاطر سپردن باشد.
  • چگونه از مدل 4MAT برای پاسخگویی به روش‌های مختلف یادگیری و جذب اطلاعات توسط دانشجویان استفاده کنید.
  • قالب‌های آماده برای ساختاربندی هر درس از ابتدا تا انتها.
  • چگونه با اطمینان یک آموزش، سخنرانی یا کارگاه را آغاز کنید.
  • چگونه از تکنیک زبانی "تلقیح" (inoculating) برای حل و فصل هرگونه مخالفت احتمالی دانشجویان با یادگیری موضوع استفاده کنید تا آموزش‌ها به‌روانی پیش روند.
  • چگونه از تکنیک زبانی "یونیورسال‌ها" (Universals) به عنوان حامل نکات و ایده‌های آموزشی خود استفاده کنید.
  • چگونه از آموزش‌ها و کارگاه‌ها (به عنوان کسب‌وکار) برای فروش برنامه‌های بزرگتر استفاده کنید.
  • چگونه تمرین‌های قدرتمندی خلق کنید که به دانشجویان در تثبیت آموخته‌های کلیدی از آموزش‌ها و کارگاه‌های شما کمک کند.

این دوره شامل کتاب‌های کار با تمرین‌هایی برای کمک به درونی‌سازی آموزش‌ها نیز می‌شود.

بنابراین اگر می‌خواهید طراحی آموزش را استادانه بیاموزید و شروع به ایجاد آموزش‌ها و کارگاه‌های به‌یادماندنی کنید که نتایج واقعی برای دانشجویان به ارمغان می‌آورد، عاشق "استادی در طراحی آموزش" خواهید شد.

امروز ثبت نام کنید و به دسترسی مادام‌العمر دست یابید.

پیش‌نیازهای دوره

  • هیچ تجربه قبلی در زمینه آموزش یا تدریس لازم نیست. شما همه آنچه را که نیاز دارید یاد خواهید گرفت.
  • مهارت پایه در استفاده از کامپیوتر رومیزی یا دستگاه موبایل.
  • اشتیاق به یادگیری.

مهارت‌های کلیدی در طراحی آموزش

  • عناصر کلیدی طراحی آموزشی
  • انواع اصلی آموزش و کارگاه
  • ارزیابی مخاطب و تعیین محتوا
  • ایجاد اهداف و نتایج شفاف
  • طراحی محیط یادگیری ایده‌آل
  • ساختاردهی محتوا برای جذب و الهام‌بخشی
  • سازماندهی محتوا برای سبک‌های مختلف یادگیری
  • کاربرد مدل 4MAT و روش ساعت شنی
  • قالب‌های ساختار درس
  • شروع اطمینان‌بخش آموزش
  • استفاده از آموزش‌ها برای فروش برنامه‌های بزرگتر
  • خلق تمرین‌های اثرگذار برای تثبیت یادگیری

سرفصل ها و درس ها

مقدمه Introduction

  • به آموزش خوش آمدید! Welcome to the Training!

  • چرا باید کارگاه‌ها و آموزش‌ها را ادغام کنید Why you should be incorporating workshops & trainings

  • ۳ نوع مختلف کارگاهی که می‌توانید ایجاد کنید The 3 Different Types of Workshops you can create

  • چرا بخش طراحی یک آموزش کاملاً حیاتی است Why the Design part of a Training is utterly Crucial

  • آموزش شما فراتر از صرفاً انتقال اطلاعات است Your Teaching goes way beyond just Imparting information

  • ۴ عنصر کلیدی در طراحی آموزش The 4 Key Elements to Training Design

عنصر کلیدی طراحی ۱: آموزش/کارگاه برای چه کسی است؟ Key Design Element 1: Who is the Training/Workshop for?

  • آموزش برای چه کسی است؟ Who is the Training for?

  • سوالات قدرتمند برای کمک به شما در شناخت مخاطبان Powerful Questions to help you figure out your Audience

  • گام نهادن در ذهنیت دانشجویان شما Stepping into the Mindset of your Students

  • گام نهادن در ذهنیت دانشجویان شما – عمیق‌تر شدن Stepping into the Mindset of your Students - going deeper

  • مرور پایان بخش End of Section Review

عناصر کلیدی طراحی ۲ و ۳: شفاف شوید و محیط مناسب را ایجاد کنید Key Design Elements 2 & 3: Get Clear & Create the Right Environment

  • چگونه در مورد نتایج آموزش شفاف شوید How to get clear on your Outcomes for the Training

  • {تمرین} زمان آن است که اهداف خود را برای آموزش مشخص کنید {Exercise} It's time to get clear on your Goals for the Training

  • طراحی نوع مناسب محیط آموزش – ۳ رویکرد اصلی Designing the right type of Training Environment - the 3 main approaches

  • ایجاد محیط مناسب برای آموزش یا کارگاه شما Creating the right environment for YOUR Training or Workshop

  • {تمرین} محیط آموزشی خود را طراحی کنید {Exercise} Design your own Training Environment

  • مرور پایان بخش End of Section Review

عنصر کلیدی طراحی ۴: اهداف محتوای شما Key Design Element 4: Your Content Goals

  • زمان شروع طراحی محتوای شماست! (یک تمرین سریع) It's Time to Start Designing your Content! (A Quick Exercise)

  • معرفی روش ساعت شنی Introducing The Hour Glass Method

  • به کارگیری روش ساعت شنی در تدریس و آموزش Applying The Hour glass Method to Teaching and Training

  • روش ساعت شنی – یک رویکرد جایگزین The Hour Glass Method - an Alternative Approach

  • روش ساعت شنی – تمرین The Hour Glass Method – Exercise

  • مدل ۴MAT The 4MAT Model

  • مدل ۴MAT – ۴ سوال بزرگ که باید به آن‌ها پاسخ دهید The 4MAT Model - The 4 Big Questions you Need to Address

  • مدل ۴MAT – مثال‌های کار شده The 4MAT Model - Worked Examples

  • مدل ۴MAT – یک تمرین The 4MAT Model - An Exercise

  • مدل ۴MAT – سوالات متداول The 4MAT Model - Commonly asked Questions

  • ساختارهای کلی کلاس – چگونه همه چیز با هم ترکیب می‌شود Overall Class Structures – How it all fits together

  • مرور پایان بخش و گام پنجم (تمرین) End of Section Review & The 5th Step (Exercise)

فراتر رفتن – پاشش فنی و تمایزهای بیشتر Going Further - Technical Sprinkle & Further Distinctions

  • چگونه آموزش خود را با اطمینان شروع کنید How to start your training confidently

  • استفاده از تلقیح برای روان‌تر کردن آموزش‌ها و کارگاه‌های شما Using Inoculations to make your Trainings & Workshops super smooth

  • استفاده از universals به عنوان «حامل» برای نکات آموزشی شما Using Universals as 'Carriers' for your Teaching Points

  • چگونه تمرین‌های قدرتمندی ایجاد کنیم که تاثیرگذار باشند How to Create Powerful Exercises that Pack a Punch

  • نکات پایانی Closing Comments

نمایش نظرات

طراحی آموزشی حرفه‌ای: کارگاه‌های شگفت‌انگیز با رویکرد مربیگری بسازید
جزییات دوره
4 hours
34
Udemy (یودمی) Udemy (یودمی)
(آخرین آپدیت)
106
4.6 از 5
دارد
دارد
دارد
Steven Burns
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Steven Burns Steven Burns

مدیر بنیانگذار مرکز اسکاتلندی ان ال پی