آموزش مدیریت 4.0 | مهارت‌های مدیریت افراد برای مدیران تازه‌کار - آخرین آپدیت

دانلود Manager 4.0 | First Time People Management Skill Set

نکته: ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: مدیر تازه‌کار | ارتقاء از نقش متخصص (Individual Contributor) به مدیر تیم چگونه به عنوان یک مدیر تازه‌کار یا مدرن، افراد را به طور مؤثر مدیریت کنید چگونه اعضای تیم خود را با اعتمادبه‌نفس و شفافیت مدیریت کنید چگونه در محیط‌های کاری مبتنی بر هوش مصنوعی (AI) یک تیم را رهبری کنید چگونه به طور مستمر نتایج بهتری از اعضای تیم خود بگیرید چگونه تضادها و مناقشات را در تیم‌های ترکیبی (Hybrid) یا نسل Z مدیریت کنید چگونه وظایف را به اعضای تیم بسپارید و مسئولیت‌پذیری آن‌ها را تضمین کنید چگونه هوشمندانه تفویض اختیار کنید و از تله‌های مدیریت ذره‌بینی (Micromanagement) دوری کنید چگونه از یک متخصص به یک مدیر уверен و مسلط در مدیریت افراد تبدیل شوید چگونه با استفاده از سیستم‌های بازخورد و عملکرد، اعضای تیم خود را کوچینگ کنید چگونه تیمی با عملکرد بالا و آماده برای آینده توسعه دهید و مدیریت کنید چگونه از طریق مدیریت افراد و عملکرد، بهره‌وری و اثربخشی را افزایش دهید چگونه از ابزارهای مبتنی بر هوش مصنوعی برای تقویت همکاری و کارایی تیم استفاده کنید چگونه هویت رهبری و برند شخصی مدیریت خود را بسازید چگونه در عصر هوش مصنوعی برای موفقیت پایدار، در مدیریت افراد استاد شوید چگونه با استفاده از هوش هیجانی و تحلیل داده‌ها، افراد و عملکرد آن‌ها را مدیریت کنید چگونه با مهارت‌های مدیریت مدرن، استعدادهای برتر را جذب و حفظ کنید پیش نیازها: بدون نیاز به پیش‌نیاز خاص

مدیریت 4.0 | مجموعه مهارت‌های مدیریت افراد برای مدیران تازه‌کار

← تسلط بر علم و هنر مدیریت مدرن در عصر هوش مصنوعی


با شفافیت، اعتمادبه‌نفس و کنترل وارد دنیای رهبری شوید

شما به تازگی ارتقاء یافته‌اید. حالا موفقیت شما دیگر به خروجی شخصی شما بستگی ندارد، بلکه به این بستگی دارد که دیگران را چقدر خوب مدیریت کنید.


اما هیچ‌کس نقشه‌ای برای رهبری افراد در محیط‌های کاری مبتنی بر هوش مصنوعی به شما نداده است؛ جایی که کارمندان نسل Z، تیم‌های ترکیبی و ابزارهای بهره‌وری دیجیتال، معنای رهبری را بازتعریف کرده‌اند.


به مدیریت 4.0 خوش آمدید ← جامع‌ترین برنامه تحول برای مدیران تازه‌کار، رهبران مدرن و هر کسی که آماده است مهارت‌های مدیریتی را برای کسب نتایج واقعی در دنیای امروز بیاموزد.


چرا این دوره در حال حاضر حیاتی است؟

محیط کار تغییر کرده است.


مدیریت افراد در عصر هوش مصنوعی نیازمند هوش هیجانی، سواد دیجیتال و تصمیم‌گیری مبتنی بر داده است.

مدیریت تیم‌های نسل Z مستلزم داشتن هدف، شفافیت و اعتماد است.

مدیران مدرن باید مدیریت افراد و عملکرد را با هم ترکیب کنند تا ارتباط انسانی را با نتایج قابل اندازه‌گیری متوازن سازند.


شما نیازی ندارید که این مسیر انتقال را با آزمون و خطا طی کنید. شما به یک سیستم ساختاریافته نیاز دارید که هم اعتمادبه‌نفس رهبری و هم بهره‌وری تیم را به سرعت ایجاد کند.


این دقیقاً همان چیزی است که دوره مدیریت 4.0 ارائه می‌دهد.


این یک دوره تئوری و سخنرانی‌محور نیست

این یک شتاب‌دهنده مهارت‌های مدیریتی و کاربردی است که بر اساس ابزارهای واقعی مورد استفاده برترین مدیران در صنایع مختلف طراحی شده است.


شما یاد خواهید گرفت که:

← در ۹۰ روز اول خود به عنوان یک مدیر تازه‌کار با اعتمادبه‌نفس رهبری کنید

کارمندان نسل Z را با همدلی و شفافیت مدیریت و ترغیب کنید

← با استفاده از ابزارهای بهره‌وری مبتنی بر AI، عملکرد تیم را ارتقاء دهید

← مانند یک رهبر باتجربه تفویض اختیار کنید، کوچینگ کنید و ارتباط برقرار کنید

← یک فرهنگ انسان‌محور بسازید که منجر به حفظ و مشارکت کارکنان شود

← معیارهای عملکرد را با سلامت روان و رفاه انسانی متوازن کنید

← یک برند رهبری شخصی بسازید که شما را متمایز کند


چرا مدیران تازه‌کار دچار مشکل می‌شوند؟

بسیاری از مدیران جدید نه به دلیل کم‌کاری، بلکه به دلایل زیر شکست می‌خورند:


← آن‌ها هنوز مانند یک متخصص فکر می‌کنند، نه یک رهبر

← هرگز یاد نگرفته‌اند که چگونه افراد را به طور مؤثر مدیریت کنند

← سعی می‌کنند به جای توانمندسازی، کنترل کنند

← نمی‌دانند چگونه تیم‌های ترکیبی یا نسل‌های مختلف را درگیر کنند

← درک درستی از نحوه تغییر انتظارات عملکردی توسط هوش مصنوعی و اتوماسیون ندارند


مدیریت 4.0 این شکاف‌ها را پر می‌کند و به شما کمک می‌کند از وضعیت سردرگمی به جایگاه یک مدیر برجسته برسید.


آنچه به دست خواهید آورد


← شفافیت در هویت رهبری

سبک مدیریت اصیل خود را کشف کنید و هویتی رهبری بسازید که الهام‌بخش اعتماد و مسئولیت‌پذیری باشد.


← اعتمادبه‌نفس در ۹۰ روز اول

از یک برنامه موفقیت اثبات شده پیروی کنید تا نتایج را به سرعت به دست آورید، احترام کسب کنید و اعتبار خود را تثبیت کنید.


← تسلط بر تفویض اختیار و مسئولیت‌پذیری

بیاموزید چگونه هوشمندانه تفویض اختیار کنید، پیشرفت را رصد کنید و افراد را مسئول بدانید — بدون اینکه مدیریت ذره‌بینی کنید.


← سیستم‌های بازخورد، کوچینگ و عملکرد

در چارچوب‌های ارائه بازخوردی که باعث رشد می‌شود (نه مقاومت) استاد شوید. فرهنگ عملکرد و اعتماد را ایجاد کنید.


← مهارت‌های استخدام و تیم‌سازی

استعدادهای مناسب را جذب کنید، مصاحبه‌های استراتژیک انجام دهید و افراد با عملکرد بالا را با هدفمندسازی وارد تیم کنید.


← چارچوب‌های بهره‌وری تقویت‌شده با AI

از هوش مصنوعی و اتوماسیون برای بهینه‌سازی جلسات، رصد پیشرفت و بهبود جریان ارتباطات استفاده کنید تا تیم شما با استرس کمتر، کارهای بیشتری انجام دهد.


← برندینگ رهبری و نفوذ

بیاموزید چگونه خود را به عنوان یک مدیر مدرن در لینکدین معرفی کنید — مورد اعتماد، معتبر و آماده برای گام بزرگ بعدی در مسیر شغلی‌تان.



آنچه دریافت می‌کنید

← بیش از ۴۵ درس ویدئویی کاربردی برای اثرگذاری فوری

← دفترچه راهنمای مدیر تازه‌کار و کارت امتیاز هویت رهبری

← ابزارهای بهره‌وری دیجیتال و هوش مصنوعی

← چارچوب‌های مدیریت افراد و عملکرد

← قالب‌های تسلط بر کوچینگ و بازخورد

← راهنمای استراتژی مشارکت تیم‌های نسل Z

← دسترسی مادام‌العمر و به‌روزرسانی‌های مستمر دوره

← گواهینامه به عنوان رهبر مدرن مدیریت 4.0


نتایج واقعی از رهبران واقعی


«من از دشواری در تفویض اختیار به رهبری تیمی ۸ نفره با اعتمادبه‌نفس رسیدم. تنها چارچوب‌های بهره‌وری همه چیز را تغییر داد.» — ترانگ پی، مدیر افراد


«این دوره به من یاد داد چگونه اعضای نسل Z را با همدلی مدیریت کنم. مشارکت تیم در ۳ ماه ۴۰٪ افزایش یافت.» — دوک ال، مدیر پروژه


«مدیریت 4.0 مرا به مدیری تبدیل کرد که تیمم به او اعتماد دارد و از او پیروی می‌کند.» — تانه ان، سرپرست تیم فنی



این دوره برای چه کسانی است؟

مدیران تازه‌کاری که به تازگی ارتقاء یافته‌اند

← متخصصانی که تیم‌های نسل Z یا ترکیبی را رهبری می‌کنند

← سرپرستان تیمی که به دنبال بهبود مدیریت افراد و عملکرد هستند

← مدیرانی که در محیط‌های سریع و مبتنی بر هوش مصنوعی فعالیت می‌کنند

← متخصصان بلندپروازی که در حال ساخت یک مسیر شغلی رهبری آماده برای آینده هستند



وعده ما

مدیریت 4.0 شما را به هر آنچه برای موارد زیر نیاز دارید مجهز می‌کند:


← تعامل اصیل با تیمتان

← پیشبرد عملکرد از طریق ایجاد هدف

← مدیریت هوشمندانه‌تر در عصر AI

← رهبری نیروی کاری بهره‌ور و باانگیزه‌ای که زیر نظر شما شکوفا می‌شود


نقش شما تغییر کرده است. حالا زمان آن است که شما هم تغییر کنید.

می‌توانید به یادگیری از طریق آزمون و خطا ادامه دهید — یا می‌توانید با سیستم‌هایی رهبری کنید که جواب می‌دهند.


مدیران بزرگ متولد نمی‌شوند، بلکه ساخته می‌شوند.

← همین حالا در دوره مدیریت 4.0 | مهارت‌های مدیریت افراد برای مدیران تازه‌کار ثبت‌نام کنید


و به رهبری تبدیل شوید که تیم شما — و آینده — به او نیاز دارد.


سرفصل ها و درس ها

Let's Get Started to Level Up Your People Management Impacts

  • How to Make the Best Use of This Course

  • The Executive Edge: How Top Leaders Learn Faster to Win in the AI Era

  • Discover Your People Management Leadership Score by this scorecard

  • Discover Your Leadership Identity: The Key to Effective People Management

  • Get Recommendation in Linkedin to Propel Your Professional Brand

Securing Your Probation Period After Becoming People Manager

  • What Will You Achieve From This Module?

  • Win Your First 90 Days: Designing Your Success in the Probation Period

  • Individual Contributor to Scaling Your Impact with Your team members

Managing your own productivity as people manager

  • Transform Yourself into a Leader: 7 Essential Strategies for Self-Management

  • Unlock More Hours in Your Day: Micro-Productivity Tips for Leading Your Team

  • Lead with Purpose: How to Manage Your Energy for Maximum Team Impact

  • Energy Management Tools to Boost Team Effectiveness and Drive Results

Leveraging Technology for Driving Up Your Effectiveness

  • What Will You Achieve From This Module?

  • Master the Zero Inbox Strategy to Save Time and Boost Effectiveness

  • Drive Team Effectiveness by Harnessing the Power of Technology

  • Level Up Leadership Skills by Practicing in Our Supportive Community

Mental Health Management for a People Manager

  • Manage Your Mental Health to Boost Productivity in Yourself and Your Team

  • Leverage Mental Health for Positive Energy and Accelerated Team Performance

Delegation Mastery for People Managers

  • Letting Go: Why Managers Struggle to Delegate

  • Delegating Smart – What to Hand Off and What to Keep

  • The Clear Handoff – Step-by-Step Delegation That Sticks

  • Keeping Track Without Breathing Down Necks

  • Growing People Through Delegation

The Modern People Manager’s Mindset

  • How to Overcome and manage your EGO as People Manager

  • Effective Emotional Intelligence for Leadership and People Management

  • Unlock Your Potential: Creating a Growth Mindset to Overcome Challenges

Building and Leading High-Performance Teams

  • How to Spot and Avoid Hiring the Wrong Candidate as People Management

  • Step by Step Guideline to Identify Talent as Hiring Manager During Recruitment

  • Step by Step Guideline to Active your Interview Skills as Hiring manager

  • Guideline to Ask Strategic Questions to Ask to Candidate During Interview

Communication and Feedback Mastery

  • 7 Essential Principles to Become an Effective People Manager

  • Guideline to Manage Team Priority daily and Keep the Team On Right Track

  • People Manager's Blueprint for Creating and Maintaining Productivity in Team

  • Effective Delegation, Feedback, and Coaching up Team Members

  • Spirit and Motivation for Your Team as People Manager

  • Leverage Your Community by Asking And Getting Support

Leverage this Course and Use Linkedin to Build Your Leadership Brand

  • Leadership Branding on LinkedIn: Elevate Your Influence and Reach

  • Build Your Brand, Earn a Certificate, and Inspire Change

  • Profile Building | How to Strategically Publish Your Certification on LinkedIn

  • Invitation to the Learning Championship to Win Exciting Awards

Congratulations You have finished this

  • Request Your Recommendation from Coach

  • Congratulations! Now Let's Reflect and Use these Resources

What is Next For your to Take Advantage of?

  • Exclusive Access to Career Breakthrough Masterclass

  • Support For Your Contentious Learning and Growth

  • Great Opportunity to Practice and Level Up Your Skillset

  • Maximize your Meeting Driving Skillset To Get More Done

نمایش نظرات

آموزش مدیریت 4.0 | مهارت‌های مدیریت افراد برای مدیران تازه‌کار
جزییات دوره
6.5 hours
46
Udemy (یودمی) Udemy (یودمی)
(آخرین آپدیت)
708
4.8 از 5
دارد
دارد
دارد
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

John Masud Parvez John Masud Parvez

متخصص تحول کسب و کار