آموزش مدیریت استعداد - آخرین آپدیت

زمینه و شرایط فعلی Contexto Actual

• خوش‌آمدگویی به دوره Bienvenida al curso

• خوش‌آمدگویی رئیس دانشکده بازرگانی Bienvenida del decano de la Facultad de Negocios

• بازار کار چیست؟ ¿Qué es el mercado laboral?

• پیامدهای پاندمی بر بازار کار Consecuencias de la pandemia en el mercado laboral

• نسل‌های فعال در بازار کار Las generaciones laborales activas

• رفاه و سلامت همه‌جانبه Bienestar integral

جذب استعداد Atracción del Talento

• مقدمه‌ای بر هفته دوم Introducción a la segunda semana

• اهمیت اجرای استراتژی صحیح استخدام Importancia de aplicar la estrategia correcta de reclutamiento

• استخدام از طریق شبکه‌های اجتماعی (Social Recruiting) Social Recruiting

• انواع مصاحبه‌ها Tipos de entrevistas

• استخدام و گزینش Reclutamiento y Selección

توسعه استعداد Desarrollo del Talento

• مقدمه‌ای بر هفته سوم Introducción a la tercera semana

• تئوری سازمان مورد نیاز الیوت جکس La teoría de la organización requerida de Elliot Jaques

• مراحل اجرای برنامه توسعه استعداد موثر Pasos para implementar un programa de desarrollo de talento efectivo

• ماتریس ۹ جعبه (9 Box Matrix) Matriz 9 box

• منتورینگ (Mentoring) Mentoring

وفادارسازی استعداد Fidelización del talento

• مقدمه‌ای بر هفته چهارم Introducción a la cuarta semana

• فرهنگ سازمانی چیست؟ ¿Qué es la cultura organizacional?

• شرکت سلامت‌محور – مدل سازمان جهانی بهداشت (WHO) Empresa Saludable – Modelo de la OMS

• مدل رفاه همه‌جانبه سازمانی Modelo de Bienestar Integral Organizacional

• رهبری به عنوان ابزاری برای رفاه و وفادارسازی El liderazgo como herramienta de bienestar y fidelización