آموزش طراحی یادگیری مبتنی بر سناریو
Designing Scenario-Based Learning
استراتژی‌هایی را برای ساختن یک نقشه راه برای افزایش تجربه آموزش در محل کار خود کاوش کنید. در مورد ملزومات یادگیری مبتنی بر سناریو، آنچه که مستلزم آن است، چرایی موثر بودن آن و نحوه طراحی ماژول های خود بیاموزید. هنگامی که کارل شما را در فرآیند مفهوم‌سازی سناریوها، طراحی نقاط تصمیم‌گیری و شاخه‌ها، و ایجاد بازخورد صحیح برای ایجاد فرصت‌های یادگیری جذاب‌تر و موفق‌تر برای کارکنانتان راهنمایی می‌کند، نکاتی را از کارل دریافت کنید.
مقدمه Introduction
-
یادگیری مبتنی بر سناریو Scenario-based learning
1. درک یادگیری مبتنی بر سناریو 1. Understanding Scenario-Based Learning
-
یادگیری مبتنی بر سناریو چیست؟ What is scenario-based learning?
-
انشعاب چیست؟ What is branching?
-
چرا از سناریوهای انشعاب استفاده کنیم؟ Why use branching scenarios?
-
امتحان فصل Chapter Quiz
2. ایجاد سناریو 2. Creating the Scenario
-
نتایج یادگیری را تعریف کنید Define the learning outcomes
-
صحنه را تنظیم کنید Set the scene
-
شخصیت ها را ایجاد کنید Create characters
-
امتحان فصل Chapter Quiz
3. طراحی نقاط تصمیم گیری و شعب 3. Designing Decision Points and Branches
-
نقاط تصمیم گیری صنایع دستی Craft decision points
-
جریان را تعریف کنید Define the flow
-
انتخاب های یادگیرنده را طراحی کنید Design learner choices
-
امتحان فصل Chapter Quiz
4. انواع انشعاب 4. Types of Branching
-
انتخاب ساده Simple choice
-
اضافه کردن پیچیدگی به شاخه ها Add complexity to branches
-
مسیر خود را انتخاب کنید Pick your own path
5. انواع بازخورد 5. Types of Feedback
-
دانش، نگرش، اعتماد به نفس Knowledge, attitude, confidence
-
فوری در مقابل تاخیر Immediate vs. delayed
-
واقع بینانه در مقابل مصنوعی Realistic vs. artificial
-
امتحان فصل Chapter Quiz
-
امتحان فصل Chapter Quiz
نتیجه Conclusion
-
مراحل بعدی Next steps
نمایش نظرات
نظری ارسال نشده است.
https://donyad.com/d/74e6
آموزش ضروری Camtasia: تکنیک های پیشرفته
Camtasia Essential Training: Advanced Techniques
یاد بگیرید چگونه برای ایجاد نمایش های ویدئویی جذاب و محتوای الکترونیکی با این نرم افزار ضبط صفحه نمایش محبوب.
آموزش پایه های الکترونیکی در دسترس
Foundations of Accessible Elearning
بهترین شیوه ها را برای ایجاد، پشتیبانی و نگهداری یک کلاس درس آنلاین در دسترس کشف کنید.
آموزش طراحی تجربیات یادگیری در متاورس
Designing Learning Experiences in the Metaverse
اصول، مهارت های عملی و ابزارهای آموزشی کلیدی برای طراحی تجربیات یادگیری مشارکتی موفق در متاورس را کاوش کنید.
آموزش Camtasia: پیشرفته Elearning Editing
Camtasia: Advanced Elearning Editing
مهارت های ویرایش Camtasia خود را به سطح بعدی برسانید. تکنیک های پیشرفته برای نحوه ویرایش ویدئو را به طور مستقیم در Camtasia بیاموزید.
Karl Kapp
دانشمند ، نویسنده و کارشناس بازی ها ، یادگیری و فناوری
کارل ام. کاپ ، EdD ، دانشمند ، نویسنده و متخصص در زمینه همگرایی بازی ها ، یادگیری و فناوری است.
کارل دکترای خود را در زمینه آموزش طراحی در دانشگاه پیتسبورگ دریافت کرده است و استاد برنده جایزه فناوری آموزش در دانشگاه بلومزبورگ ، در بلومزبورگ ، پنسیلوانیا.
کارل با شرکتهای فن آوری یادگیری مشورت می کند و به شرکتهای Fortune 500 در مورد استفاده از گیمیفیکیشن و استراتژیهای مبتنی بر بازی برای انتقال دانش به کارمندان مشاوره می دهد. کارل با سازمانهای دولتی و خصوصی مشورت کرده و در چندین پروژه جدی بازی و گیمیفیکیشن در سطح بین المللی کار کرده است. او محقق اصلی دو بورس بنیاد ملی علوم بود و عضو هیئت مدیره چندین شرکت تازه تاسیس است.
کارل شش کتاب نوشت ، از جمله پرفروش ترین کتاب یادگیری
به عنوان نویسنده کمک هزینه ، کارل کمک های مالی به ارزش میلیون ها دلار نوشته است دلار ، هم به عنوان نویسنده کمک هزینه اصلی و هم به عنوان بخشی از یک تیم نوشتاری مشترک که برای ایجاد یک مقاله ارسالی برنده همکاری می کنند ، عمل می کند. او از آژانسهای فدرال ، آژانسهای ایالتی ، دانشگاهها ، بنیادها و شرکتها کمک مالی کرده است.
با کارل مصاحبه کرده و مقالاتی را در آموزش ATD's TD ، مدیریت دانش ، آموزش از راه دور ، PharmaVOICE ، فوربس آنلاین ، قابل جمع شدن ، هافینگتون پست و در برنامه های تلویزیونی و رادیویی در مورد کار خود با یادگیری ، فن آوری و طراحی مبتنی بر بازی ظاهر شده است. وی در وب سایت یادداشت های کاپ وبلاگ نویسی می کند و یک سخنران اصلی اصلی بین المللی ، رهبر کارگاه ، مجری و مشاور است. وی در سال 2013 توسط مجله eLearn به عنوان "ستاره راک" مورد آموزش قرار گرفت و در سال 2007 با رای گیری از TrainingIndustry، Inc به عنوان یکی از 20 متخصص تأثیرگذار آموزش انتخاب شد.
Linkedin (لینکدین)
لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی
لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.
لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.