آموزش طراحی یادگیری مبتنی بر سناریو

Designing Scenario-Based Learning

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
اگر تا به حال یک آموزش آنلاین را برای شغل فعلی یا گذشته خود تکمیل کرده اید، از قبل می دانید که ماژول آموزشی استاندارد می تواند برای زبان آموزان بسیار خسته کننده باشد. در مقابل، آموزش مبتنی بر سناریو، جایگزین کاملا قانع کننده ای را ارائه می دهد. نه تنها واقع بینانه تر است، بلکه در عمل بسیار مؤثرتر و جذاب تر است. در این دوره، مربی کارل کاپ به شما نشان می‌دهد که چگونه ماژول‌های یادگیری مبتنی بر سناریو را برای بهبود نتایج کلی یادگیری در سازمان خود طراحی کنید.

استراتژی‌هایی را برای ساختن یک نقشه راه برای افزایش تجربه آموزش در محل کار خود کاوش کنید. در مورد ملزومات یادگیری مبتنی بر سناریو، آنچه که مستلزم آن است، چرایی موثر بودن آن و نحوه طراحی ماژول های خود بیاموزید. هنگامی که کارل شما را در فرآیند مفهوم‌سازی سناریوها، طراحی نقاط تصمیم‌گیری و شاخه‌ها، و ایجاد بازخورد صحیح برای ایجاد فرصت‌های یادگیری جذاب‌تر و موفق‌تر برای کارکنانتان راهنمایی می‌کند، نکاتی را از کارل دریافت کنید.

سرفصل ها و درس ها

مقدمه Introduction

  • یادگیری مبتنی بر سناریو Scenario-based learning

1. درک یادگیری مبتنی بر سناریو 1. Understanding Scenario-Based Learning

  • یادگیری مبتنی بر سناریو چیست؟ What is scenario-based learning?

  • انشعاب چیست؟ What is branching?

  • چرا از سناریوهای انشعاب استفاده کنیم؟ Why use branching scenarios?

  • امتحان فصل Chapter Quiz

2. ایجاد سناریو 2. Creating the Scenario

  • نتایج یادگیری را تعریف کنید Define the learning outcomes

  • صحنه را تنظیم کنید Set the scene

  • شخصیت ها را ایجاد کنید Create characters

  • امتحان فصل Chapter Quiz

3. طراحی نقاط تصمیم گیری و شعب 3. Designing Decision Points and Branches

  • نقاط تصمیم گیری صنایع دستی Craft decision points

  • جریان را تعریف کنید Define the flow

  • انتخاب های یادگیرنده را طراحی کنید Design learner choices

  • امتحان فصل Chapter Quiz

4. انواع انشعاب 4. Types of Branching

  • انتخاب ساده Simple choice

  • اضافه کردن پیچیدگی به شاخه ها Add complexity to branches

  • مسیر خود را انتخاب کنید Pick your own path

5. انواع بازخورد 5. Types of Feedback

  • دانش، نگرش، اعتماد به نفس Knowledge, attitude, confidence

  • فوری در مقابل تاخیر Immediate vs. delayed

  • واقع بینانه در مقابل مصنوعی Realistic vs. artificial

  • امتحان فصل Chapter Quiz

  • امتحان فصل Chapter Quiz

نتیجه Conclusion

  • مراحل بعدی Next steps

نمایش نظرات

آموزش طراحی یادگیری مبتنی بر سناریو
جزییات دوره
54m
22
Linkedin (لینکدین) Linkedin (لینکدین)
(آخرین آپدیت)
-
- از 5
دارد
دارد
دارد
Karl Kapp
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Karl Kapp Karl Kapp

دانشمند ، نویسنده و کارشناس بازی ها ، یادگیری و فناوری کارل ام. کاپ ، EdD ، دانشمند ، نویسنده و متخصص در زمینه همگرایی بازی ها ، یادگیری و فناوری است.

کارل دکترای خود را در زمینه آموزش طراحی در دانشگاه پیتسبورگ دریافت کرده است و استاد برنده جایزه فناوری آموزش در دانشگاه بلومزبورگ ، در بلومزبورگ ، پنسیلوانیا.

کارل با شرکتهای فن آوری یادگیری مشورت می کند و به شرکتهای Fortune 500 در مورد استفاده از گیمیفیکیشن و استراتژیهای مبتنی بر بازی برای انتقال دانش به کارمندان مشاوره می دهد. کارل با سازمانهای دولتی و خصوصی مشورت کرده و در چندین پروژه جدی بازی و گیمیفیکیشن در سطح بین المللی کار کرده است. او محقق اصلی دو بورس بنیاد ملی علوم بود و عضو هیئت مدیره چندین شرکت تازه تاسیس است.

کارل شش کتاب نوشت ، از جمله پرفروش ترین کتاب یادگیری Gamification of Learning و دستورالعمل و چگونگی کتاب همراه آن کتاب زمینه یادگیری و آموزش: تئوری در عمل.

به عنوان نویسنده کمک هزینه ، کارل کمک های مالی به ارزش میلیون ها دلار نوشته است دلار ، هم به عنوان نویسنده کمک هزینه اصلی و هم به عنوان بخشی از یک تیم نوشتاری مشترک که برای ایجاد یک مقاله ارسالی برنده همکاری می کنند ، عمل می کند. او از آژانسهای فدرال ، آژانسهای ایالتی ، دانشگاهها ، بنیادها و شرکتها کمک مالی کرده است.

با کارل مصاحبه کرده و مقالاتی را در آموزش ATD's TD ، مدیریت دانش ، آموزش از راه دور ، PharmaVOICE ، فوربس آنلاین ، قابل جمع شدن ، هافینگتون پست
و در برنامه های تلویزیونی و رادیویی در مورد کار خود با یادگیری ، فن آوری و طراحی مبتنی بر بازی ظاهر شده است. وی در وب سایت یادداشت های کاپ وبلاگ نویسی می کند و یک سخنران اصلی اصلی بین المللی ، رهبر کارگاه ، مجری و مشاور است. وی در سال 2013 توسط مجله eLearn به عنوان "ستاره راک" مورد آموزش قرار گرفت و در سال 2007 با رای گیری از TrainingIndustry، Inc به عنوان یکی از 20 متخصص تأثیرگذار آموزش انتخاب شد.