آموزش تنوع حقوق صاحبان سهام و استخدام، استخدام، و منبع یابی

سرفصل ها و درس ها

قبل از شروع: تجدید نظر در مورد شرایط و تعصب DEI Before We Get Started: A Refresher on DEI Terms & Bias

• اهداف ما Our Goals

• تعریف DEI Defining DEI

• درک تعصب ناخودآگاه Understanding Unconscious Bias

• وضعیت فعلی استخدام: برخی از داده ها The Current State of Hiring: Some Data

• خلاصه ای از DEI & Bias A Recap on DEI & Bias

قبل از شروع: تجدید نظر در مورد شرایط و تعصب DEI Before We Get Started: A Refresher on DEI Terms & Bias

• اهداف ما Our Goals

• تعریف DEI Defining DEI

• درک تعصب ناخودآگاه Understanding Unconscious Bias

• وضعیت فعلی استخدام: برخی از داده ها The Current State of Hiring: Some Data

• خلاصه ای از DEI & Bias A Recap on DEI & Bias

بیاموزید: چگونه تعصبات فردی و سیستمی بر تصمیمات استخدام تأثیر می گذارد Learn: How Individual & Systemic Biases Impact Hiring Decisions

• فرآیند استخدام و استخدام The Recruiting & Hiring Process

• نمونه هایی از تعصب ناخودآگاه در فرآیند استخدام Examples of Unconscious Bias in the Recruiting Process

• تعصب ناخودآگاه در استخدام و مصاحبه Unconscious Bias in Hiring and Interviewing

• خلاصه: چگونه تعصبات فردی و سیستمی بر تصمیمات استخدام تأثیر می گذارد Recap: How Individual & Systemic Biases Impact Hiring Decisions

بیاموزید: چگونه تعصبات فردی و سیستمی بر تصمیمات استخدام تأثیر می گذارد Learn: How Individual & Systemic Biases Impact Hiring Decisions

• فرآیند استخدام و استخدام The Recruiting & Hiring Process

• نمونه هایی از تعصب ناخودآگاه در فرآیند استخدام Examples of Unconscious Bias in the Recruiting Process

• تعصب ناخودآگاه در استخدام و مصاحبه Unconscious Bias in Hiring and Interviewing

• خلاصه: چگونه تعصبات فردی و سیستمی بر تصمیمات استخدام تأثیر می گذارد Recap: How Individual & Systemic Biases Impact Hiring Decisions

بیاموزید: برهم زدن تعصب در استخدام - بررسی اجمالی Learn: Disrupting Bias in Hiring - Overview

• مروری بر فرآیند استخدام An Overview of the Hiring Process

بیاموزید: برهم زدن تعصب در استخدام - بررسی اجمالی Learn: Disrupting Bias in Hiring - Overview

• مروری بر فرآیند استخدام An Overview of the Hiring Process

بیاموزید: برهم زدن تعصب در استخدام - جذب Learn: Disrupting Bias in Hiring - Attract

• آنچه در این بخش پوشش خواهیم داد What We’ll Cover in This Section

• درک برند Brand Perception

• زبان فراگیر Inclusive Language

• شرایط شغلی: مورد نیاز در مقابل Nice-to-Have Job Qualifications: Required vs. Nice-to-Have

• راهکارهایی برای جذب استعدادهای به حاشیه رانده شده تاریخی Solutions to Attract Historically Marginalized Talent

• خلاصه: برهم زدن تعصب در استخدام - جذب Recap: Disrupting Bias in Hiring - Attract

بیاموزید: برهم زدن تعصب در استخدام - جذب Learn: Disrupting Bias in Hiring - Attract

• آنچه در این بخش پوشش خواهیم داد What We’ll Cover in This Section

• درک برند Brand Perception

• زبان فراگیر Inclusive Language

• شرایط شغلی: مورد نیاز در مقابل Nice-to-Have Job Qualifications: Required vs. Nice-to-Have

• راهکارهایی برای جذب استعدادهای به حاشیه رانده شده تاریخی Solutions to Attract Historically Marginalized Talent

• خلاصه: برهم زدن تعصب در استخدام - جذب Recap: Disrupting Bias in Hiring - Attract

بیاموزید: اختلال در تعصب در استخدام - منبع Learn: Disrupting Bias in Hiring - Source

• آنچه در این بخش پوشش خواهیم داد What We’ll Cover in This Section

• کجا می توان استعدادهای به حاشیه رانده شده تاریخی را پیدا کرد Where to Find Historically Marginalized Talent

• موانع: ارجاعات از شبکه های محدود Barriers: Referrals from Limited Networks

• مطالعه موردی: پاداش برای ارجاعات Case Study: Bonus for Referrals

• اهمیت مشارکت ها و حمایت ها The Importance of Partnerships & Sponsorships

• راه حل هایی برای یافتن استعدادهای به حاشیه رانده شده تاریخی Solutions to Sourcing Historically Marginalized Talent

• خلاصه: برهم زدن تعصب در استخدام - منبع Recap: Disrupting Bias in Hiring - Source

بیاموزید: اختلال در تعصب در استخدام - منبع Learn: Disrupting Bias in Hiring - Source

• آنچه در این بخش پوشش خواهیم داد What We’ll Cover in This Section

• کجا می توان استعدادهای به حاشیه رانده شده تاریخی را پیدا کرد Where to Find Historically Marginalized Talent

• موانع: ارجاعات از شبکه های محدود Barriers: Referrals from Limited Networks

• مطالعه موردی: پاداش برای ارجاعات Case Study: Bonus for Referrals

• اهمیت مشارکت ها و حمایت ها The Importance of Partnerships & Sponsorships

• راه حل هایی برای یافتن استعدادهای به حاشیه رانده شده تاریخی Solutions to Sourcing Historically Marginalized Talent

• خلاصه: برهم زدن تعصب در استخدام - منبع Recap: Disrupting Bias in Hiring - Source

بیاموزید: اختلال در تعصب در استخدام - صفحه نمایش Learn: Disrupting Bias in Hiring - Screen

• آنچه در این بخش پوشش خواهیم داد What We’ll Cover in This Section

• سوگیری هایی که بر بررسی رزومه تاثیر می گذارد Biases That Impact Resume Reviews

• نمونه هایی از تعصبات و کلیشه های رایج رزومه Examples of Common Resume Biases & Stereotypes

• سوگیری هایی که بر صفحه نمایش تلفن و ویدیو تأثیر می گذارد Biases that Impact Phone & Video Screens

• صفحه نمایش: راه‌حل‌هایی برای فهرست گسترده‌تر نامزد Screen: Solutions for a Broader Candidate Slate

• خلاصه: اختلال در تعصب در استخدام - صفحه نمایش Recap: Disrupting Bias in Hiring - Screen

بیاموزید: اختلال در تعصب در استخدام - صفحه نمایش Learn: Disrupting Bias in Hiring - Screen

• آنچه در این بخش پوشش خواهیم داد What We’ll Cover in This Section

• سوگیری هایی که بر بررسی رزومه تاثیر می گذارد Biases That Impact Resume Reviews

• نمونه هایی از تعصبات و کلیشه های رایج رزومه Examples of Common Resume Biases & Stereotypes

• سوگیری هایی که بر صفحه نمایش تلفن و ویدیو تأثیر می گذارد Biases that Impact Phone & Video Screens

• صفحه نمایش: راه‌حل‌هایی برای فهرست گسترده‌تر نامزد Screen: Solutions for a Broader Candidate Slate

• خلاصه: اختلال در تعصب در استخدام - صفحه نمایش Recap: Disrupting Bias in Hiring - Screen

بیاموزید: برهم زدن تعصب در استخدام - مصاحبه Learn: Disrupting Bias in Hiring - Interview

• آنچه در این بخش پوشش خواهیم داد What We’ll Cover in This Section

• چگونه مصاحبه های بدون ساختار بر فرآیند استخدام تأثیر منفی می گذارد How Unstructured Interviews Negatively Impact the Hiring Process

• ایجاد یک فرآیند مصاحبه ساختاریافته Creating a Structured Interview Process

• راه حل هایی برای ایجاد یک فرآیند مصاحبه عادلانه Solutions to Creating an Equitable Interview Process

• خلاصه: برهم زدن تعصب در استخدام - مصاحبه Recap: Disrupting Bias in Hiring - Interview

بیاموزید: برهم زدن تعصب در استخدام - مصاحبه Learn: Disrupting Bias in Hiring - Interview

• آنچه در این بخش پوشش خواهیم داد What We’ll Cover in This Section

• چگونه مصاحبه های بدون ساختار بر فرآیند استخدام تأثیر منفی می گذارد How Unstructured Interviews Negatively Impact the Hiring Process

• ایجاد یک فرآیند مصاحبه ساختاریافته Creating a Structured Interview Process

• راه حل هایی برای ایجاد یک فرآیند مصاحبه عادلانه Solutions to Creating an Equitable Interview Process

• خلاصه: برهم زدن تعصب در استخدام - مصاحبه Recap: Disrupting Bias in Hiring - Interview

بیاموزید: برهم زدن تعصب در استخدام - انتخاب و پیشنهاد Learn: Disrupting Bias in Hiring - Select & Offer

• آنچه در این بخش پوشش خواهیم داد What We’ll Cover in This Section

• مواردی که در طول مراحل گزینش و پیشنهاد مانع از تشکیل یک استخر گسترده کاندیدا می شود Things That Hinder a Broad Candidate Pool During the Selection & Offer Stages

• راه حل هایی برای تضمین نتایج عادلانه در مراحل انتخاب و پیشنهاد Solutions to Ensuring Equitable Outcomes in the Select & Offer Stages

• خلاصه: برهم زدن تعصب در استخدام - انتخاب و پیشنهاد Recap: Disrupting Bias in Hiring - Select & Offer

بیاموزید: برهم زدن تعصب در استخدام - انتخاب و پیشنهاد Learn: Disrupting Bias in Hiring - Select & Offer

• آنچه در این بخش پوشش خواهیم داد What We’ll Cover in This Section

• مواردی که در طول مراحل گزینش و پیشنهاد مانع از تشکیل یک استخر گسترده کاندیدا می شود Things That Hinder a Broad Candidate Pool During the Selection & Offer Stages

• راه حل هایی برای تضمین نتایج عادلانه در مراحل انتخاب و پیشنهاد Solutions to Ensuring Equitable Outcomes in the Select & Offer Stages

• خلاصه: برهم زدن تعصب در استخدام - انتخاب و پیشنهاد Recap: Disrupting Bias in Hiring - Select & Offer

اقدام: برهم زدن تعصب در شیوه های استخدام شما Action: Disrupting Bias in YOUR Hiring Practices

• مراحل بعدی Next Steps

• راهنمای کتاب الکترونیکی را دانلود کنید Download the E-Book Guide

اقدام: برهم زدن تعصب در شیوه های استخدام شما Action: Disrupting Bias in YOUR Hiring Practices

• مراحل بعدی Next Steps

• راهنمای کتاب الکترونیکی را دانلود کنید Download the E-Book Guide