آموزش حمایت از همکاران دارای معلولیت

سرفصل ها و درس ها

معرفی و خوش آمد گویی Introduction and welcome

• معرفی و خوش آمد گویی Introduction and welcome

• گنجاندن و چرایی اهمیت آن در محل کار Inclusion and why it matters in workplaces

• ناتوانی های قابل مشاهده در مقابل ناتوانی های غیر ظاهری Visible vs. non-apparent disabilities

• آداب ناتوانی Disability etiquette

اقامتگاه ها Accommodations

• اقامتگاه ها Accommodations

• با استناد به ADA هنگام درخواست اقامت Citing the ADA when requesting accommodations

• برخورد با پس زدن سازمانی در پاسخ به درخواست شما Dealing with organizational pushback in response to your request

• اگر فکر می کنید درخواست ADA شما به اشتباه رد شده است، با چه کسی صحبت کنید Who to talk with if you believe your ADA request was wrongfully denied

مشارکت و توانمندسازی کارکنان Employee Engagement and Empowerment

• ایجاد ابتکارات DEI که شامل افراد دارای معلولیت می شود Creating DEI Initiatives that include those with disabilities

• چرا خرید در محل کار برای موفقیت طرح های DEI مهم است Why workplace buy-in is important for DEI initiatives to succeed

• افزایش خرید در محل کار در ابتکارات DEI Increasing workplace buy-in on DEI initiatives

خودشناسی معلولیت ها Self-Identification of Disabilities

• چرا نمی توانید از یک کارمند بپرسید که آیا شرایط یا ناتوانی دارند؟ Why you cannot ask an employee if they have a condition/disability

• روش مناسب برای افشای/خود شناسایی ناتوانی/استثنایی شما The proper way to disclose/self-identify your disability/exceptionality

• آگاهی از معلولیت در محیط کار Disability awareness in the workplace

نمونه ها و مطالعات موردی Examples and case studies

• حکایت های محل کار و نمونه دعوی حقوقی ADA Workplace accommodation anecdotes and ADA lawsuit example

نتیجه Conclusion

• نتیجه گیری دوره Course conclusion