آموزش هوش مصنوعی و نیروی کار: شیرجه عمیق با آنیش رامان و الکس سوارتسل

AI and the Workforce: A Deep Dive with Aneesh Raman and Alex Swartsel

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
توضیحات دوره: این گفتگو با Aneesh Raman (LinkedIn) و Alex Swartsel (Jobs for the Future) به بررسی این موضوع می‌پردازد که چگونه هوش مصنوعی در حال تغییر شکل نیروی کار است، از جمله فرصت‌ها و چالش‌هایی که هوش مصنوعی برای آینده کاری عادلانه‌تر ارائه می‌دهد. ما بررسی خواهیم کرد که چگونه هوش مصنوعی بر مشاغل و مهارت‌ها تأثیر می‌گذارد، از جمله تأثیر هوش مصنوعی بر ایجاد شغل، تغییر و جابجایی، و نقش‌های نوظهور ناشی از پیشرفت‌های هوش مصنوعی. ما استراتژی‌هایی را برای انطباق با یک محل کار مبتنی بر هوش مصنوعی، از جمله پیامدهای آن برای افراد، مربیان و کارفرمایان بررسی خواهیم کرد. این گفتگو برای رهبران کسب و کار، متخصصان منابع انسانی و هر کسی که علاقه مند به حرکت در اقتصاد مبتنی بر هوش مصنوعی است که به سرعت در حال تکامل است است.

سرفصل ها و درس ها

معرفی Introduction

  • استقبال از هوش مصنوعی در دنیای کار Embracing AI in the world of work

1. گزیده ای از مصاحبه 1. Excerpts from the Interview

  • چه چیزی به طور سیستماتیک باید تغییر کند تا مهارت ها در ابتدا کار کنند؟ What systematically must change for skills-first to work?

  • چگونه باید با ترس از هوش مصنوعی در نیروی کار مقابله کنیم؟ How should we deal with fear of AI in the workforce?

  • هوش مصنوعی چگونه به بازار کار مهارت‌ها سرعت می‌بخشد؟ How is AI accelerating the skills-first job market?

  • چرا نباید ریسک گریز باشید؟ Why shouldn't you be risk-averse?

  • هوش مصنوعی چگونه بازار کار را متحول می کند؟ How is AI transforming the labor market?

  • چگونه یک کارفرما می تواند نیروی کار خود را در عصر هوش مصنوعی توانمند کند؟ How can an employer empower its workforce in the age of AI?

  • برخی از ابزارهای هیجان انگیز هوش مصنوعی که وارد فضای مشاغل می شوند چیست؟ What are some exciting AI tools entering the jobs space?

  • چه چیزی مهارت های منحصر به فرد انسانی را بسیار مهم می کند؟ What makes uniquely human skills so crucial?

  • هوش مصنوعی چگونه می تواند به پیشرفت اقتصادی عادلانه کمک کند؟ How can AI contribute to equitable economic advancement?

  • چگونه هوش مصنوعی می تواند یک ذهنیت مهارتی را تقویت کند؟ How can AI empower a skills-first mindset?

2. هوش مصنوعی و نیروی کار: مصاحبه کامل 2. AI and the Workforce: Full Interview

  • مصاحبه کامل با آنیش رامان و الکس سوارتسل Full interview with Aneesh Raman and Alex Swartsel

نمایش نظرات

نظری ارسال نشده است.

آموزش هوش مصنوعی و نیروی کار: شیرجه عمیق با آنیش رامان و الکس سوارتسل
خرید اشتراک و دانلود خرید تکی و دانلود | 160,000 تومان (5 روز مهلت دانلود) زمان تقریبی آماده سازی لینک دانلود این دوره آموزشی حدود 5 تا 24 ساعت می باشد.
جزییات دوره
1h 53m
12
Linkedin (لینکدین) lynda-small
08 فروردین 1403 (آخرین آپدیت رو دریافت می‌کنید، حتی اگر این تاریخ بروز نباشد.)
3,648
- از 5
ندارد
دارد
دارد

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Ashley Kennedy Ashley Kennedy

مربی هیات مدیره در LinkedIn Learning اشلی کندی مربی مدیر ستاد در LinkedIn Learning است.

اشلی در نقش فعلی خود تیمی با استعداد از مربیان کارکنان را در کتابخانه های خلاق و تجارت هدایت می کند. وی همچنین دوره هایی را برای کتابخانه LinkedIn Learning در زمینه ویرایش ویدئو ، فیلم سازی و موضوعات مختلف تجاری ایجاد می کند. علاوه بر بیش از یک دهه ایجاد دوره های آنلاین برای Lynda.com/LinkedIn Learning ، اشلی تجربه عمیق هدایت کلاسهای حضوری و آموزشهای گسترده - به عنوان یک مربی آزاد را دارد و قبلاً در کالج کلمبیا شیکاگو و Avid Technology . او همچنین دو کتاب درسی موفق در زمینه ویرایش ویدئو نوشته است. اشلی دارای مدرک کارشناسی روزنامه نگاری پخش از دانشگاه ایلینوی ، و MFA در فیلم از دانشگاه بوستون است.

Linkedin (لینکدین)

لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی

لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.

لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.