آموزش مقابله و حرکت رو به جلو پس از اخراج در سازمان شما

Coping & Moving Forward After a Layoff at Your Organization

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: پیمایش عواقب عاطفی و عملی یک اخراج درک احساسات خود بازسازی آینده خود احیای جستجوی شغلی شما تطبیق در محیط کار رشد مستمر پیش نیازها:باز برای همه: این دوره به گونه ای طراحی شده است که بدون توجه به سطح تجربه یا سابقه شما در دسترس و مفید باشد. چه اخیراً اخراج شده باشید و چه نگران امنیت شغلی خود باشید، این دوره ابزارها و پشتیبانی ارزشمندی را ارائه می دهد. تمرکز بر ذهنیت: در حالی که مهارت های جستجوی کار پوشش داده می شود، تاکید بر پردازش عاطفی، ایجاد یک ذهنیت مثبت و توسعه یک رویکرد استراتژیک برای انتقال شغلی شما است. مبتدی-دوستانه: این دوره مفاهیم و استراتژی های پیچیده را به مراحلی که به راحتی قابل درک است تقسیم می کند، و آن را برای کسانی که تازه وارد فرآیند کاریابی شده اند یا نیاز به تقویت اعتماد به نفس دارند، ایده آل می کند.

شرح دوره: پیمایش عواقب عاطفی و عملی یک اخراج

از دست دادن شغل شما می تواند یک تجربه ویرانگر و گمراه کننده باشد. این دوره جامع به افرادی که تحت تأثیر اخراج‌ها قرار گرفته‌اند کمک می‌کند تا ضمن ارائه استراتژی‌های عملی برای حرکت رو به جلو با اعتماد به نفس و انعطاف‌پذیری، تأثیرات عاطفی را بررسی کنند.

ماژول ها عبارتند از:

  • درک احساسات خود: بیاموزید که طیف پیچیده احساسات را پس از اخراج، از جمله غم و اندوه، خشم، و گناه بازمانده تشخیص دهید و مدیریت کنید. استراتژی‌های مراقبت از خود را برای ارتقای رفاه خود در این مدت توسعه دهید.

  • بازسازی آینده خود: به نگرانی های مالی رسیدگی کنید، اعتماد به نفس خود را بازسازی کنید و یک استراتژی جستجوی شغل فعال ایجاد کنید. یاد بگیرید که داستان خود را با تمرکز بر مهارت ها و پتانسیل های خود قالب بندی مجدد کنید.

  • جستجوی شغل خود را احیا کنید: مسیر شغلی ایده آل خود را تعریف کنید، رزومه ای قانع کننده بسازید که نقاط قوت شما را برجسته کند و مهارت های مصاحبه قدرتمندی را توسعه دهید تا ارزش خود را به کارفرمایان بالقوه نشان دهید.

  • انطباق در محل کار: برای کسانی که پس از اخراج باقی می مانند، استراتژی هایی برای پیمایش تغییرات محل کار، حمایت از همکاران و ایجاد اعتماد در یک پویایی بالقوه تغییر یافته تیم بیاموزند.

  • رشد مستمر: یک طرز فکر رشد را ایجاد کنید که برای پیشرفت در بازار کار در حال تحول ضروری است. فرصت‌های ارتقاء مهارت را برای مرتبط ماندن و پرورش انعطاف‌پذیری مورد نیاز برای نیروی کار آماده آینده کشف کنید.

این دوره یک محیط حمایتی برای پردازش احساسات، توسعه برنامه‌های عملی و توانمند شدن برای انتقال موفقیت‌آمیز شغلی فراهم می‌کند.


سرفصل ها و درس ها

پردازش تاثیر احساسی اخراج Processing the Emotional Impact of a Layoff

  • وقتی کف زمین می افتد: شناخت احساسات پس از اخراج When the Floor Falls Out: Recognizing Emotions After a Layoff

  • تقصیر شما نیست: درک و مدیریت گناه بازمانده It's Not Your Fault: Understanding and Managing Survivor's Guilt

  • مسئولیت رفاه خود را بر عهده بگیرید: استراتژی های مراقبت از خود در هنگام عدم اطمینان Taking Charge of Your Well-Being: Self-Care Strategies During Uncertainty

استراتژی های حرکت رو به جلو Strategies for Moving Forward

  • از چک حقوق تا برنامه: درک امور مالی خود پس از اخراج From Paycheck to Plan: Understanding Your Finances After a Layoff

  • بازسازی اعتماد به نفس: از Layoff تا Launchpad Rebuilding Your Confidence: From Layoff to Launchpad

  • قدرت "هنوز": تعریف مجدد روایت جستجوی شغل شما The Power of "Yet": Reframing Your Job Search Narrative

  • امتحان در بخش 1 و 2 Quiz on Sections-1&2

راه اندازی جستجوی شغلی شما Launching Your Job Search

  • هدف به دست آمده: شناسایی شغل رویایی و شرکت ایده آل Target Acquired: Identifying Your Dream Job and Ideal Company

  • ریمیکس رزومه: برجسته کردن نقاط قوت خود برای شروعی جدید Resume Remix: Highlighting Your Strengths for a New Beginning

  • مصاحبه آس: تسلط بر هنر ارتباطات قدرتمند Interview Ace: Mastering the Art of Powerful Communication

سازگاری و بازسازی در محل کار (برای کسانی که می مانند) Adapting and Rebuilding in the Workplace (For Those Who Remain)

  • وقتی تیم کوچک می شود: مدیریت تغییر و حمایت از روحیه پس از اخراج When the Team Shrinks: Managing Change and Supporting Morale After Layoffs

  • ارتباطات کلیدی است: ایجاد اعتماد و شفافیت در محیط کاری در حال تغییر Communication is Key: Building Trust and Transparency in a Changing Workplace

  • ناشناخته را در آغوش بگیرید: سازگاری و انعطاف پذیری را در تیم خود تقویت کنید Embrace the Unknown: Fostering Adaptability and Resilience in Your Team

  • امتحان در بخش 3 و 4 Quiz on Section-3 & 4

پرورش فرهنگ بهبود مستمر Fostering a Culture of Continuous Improvement

  • طرز فکر رشد: یادگیری پیشرفت در بازار کار در حال تغییر Growth Mindset: Learning to Thrive in a Changing Job Market

  • ارتقای مهارت برای موفقیت: شناسایی فرصت‌ها برای رشد حرفه‌ای Upskilling for Success: Identifying Opportunities for Professional Growth

  • ایجاد نیروی کار اثبات شده در آینده: استقبال از بهبود مستمر Building a Future-Proof Workforce: Embracing Continuous Improvement

شبکه سازی و ایجاد سیستم پشتیبانی شما Networking and Building Your Support System

  • قدرت اتصال: استفاده از شبکه خود برای پشتیبانی و سرنخ The Power of Connection: Leveraging Your Network for Support and Leads

  • شبکه های استراتژیک: ایجاد روابط جدید برای گسترش فرصت ها Strategic Networking: Building New Relationships to Expand Opportunities

  • پیدا کردن Cheerleaders: پرورش سیستم پشتیبانی مورد نیاز شما Finding Your Cheerleaders: Nurturing the Support System You Need

غلبه بر موانع و حفظ انگیزه Overcoming Obstacles and Staying Motivated

  • هنگامی که جستجو سخت می شود: مقابله با رد و شکست When the Search Gets Tough: Dealing with Rejection and Setbacks

  • ذهنیت انگیزشی: مثبت ماندن و تمرکز بر بازی طولانی The Motivation Mindset: Staying Positive and Focused on the Long Game

  • این یک ماراتن است، نه یک دوی سرعت: خود را برای یک انتقال موفق پیش می‌برید It's a Marathon, Not a Sprint: Pacing Yourself for a Successful Transition

  • امتحان در بخش های 5، 6 و 7 Quiz on Sections-5,6 & 7

تکالیف Assignments

  • ساختن برنامه اقدام پس از اخراج Building Your Post-Layoff Action Plan

  • قدرت روایت شما The Power of Your Narrative

نمایش نظرات

آموزش مقابله و حرکت رو به جلو پس از اخراج در سازمان شما
جزییات دوره
1 hour
21
Udemy (یودمی) Udemy (یودمی)
(آخرین آپدیت)
120
5 از 5
ندارد
دارد
دارد
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Surendra Varma Surendra Varma

بهترین مربی

نام مربی Surendra varma است.

او برنده جایزه بهترین معلم است.

او برنده جایزه Young Achiever است.

او دارای مدرک کارشناسی در رشته علوم کامپیوتر مدرک کارشناسی ارشد در علوم کامپیوتر است. او سخت‌ترین امتحان‌های علوم کامپیوتر مانند GATE UGC-NET را با رنگ‌های درخشان پشت سر گذاشت. همچنین، او در دوره کارشناسی ارشد یک دانشگاه برتر است.

او در حال حاضر در حال تحصیل در مقطع دکترا از معتبرترین دانشگاه جهان موسسه علوم هند (IISC)، بنگلور است.

او با شرکت های مختلف EdTech در هند از جمله Great Learning کار کرد. او همیشه بهترین بازخورد را از دانش آموزانش دریافت می کرد.

او 14+ سال تجربه در تدریس/تحقیق/صنعت دارد.

او در نقش‌های مختلفی مانند مهندس نرم‌افزار، دانشیار، محقق، مربی فنی، مربی فنی ارشد، رئیس فنی، رئیس آکادمیک کار کرد.

او بیش از 1,00,000 دانش آموز را در حرفه خود تربیت کرده است. شاگردان سابق او در حال حاضر در MNC مانند Amazon، Infosys، Wipro، TCS، CTS، Accenture و غیره مشغول به کار هستند.

او سخنرانی‌های مهمان در دانشگاه‌ها/کالج‌های برتر هند مانند IIIT s، دانشگاه SRM، VIT و غیره داشته است.

او به دانشجویان کشورهای مختلف مانند هند، ایالات متحده آمریکا، کانادا، امارات، استرالیا، بریتانیا، آلمان و غیره آموزش آنلاین داده است.

او در رتبه بندی 5% برتر در شکستن ارزیابی کدنویسی آمازون قرار گرفت.

شاگردان او در 150 کشورهای مختلف پراکنده هستند.