آموزش آینده کار: مهارت های ضروری نیروی کار آینده شما
The Future of Work: The Necessary Skills of Your Future Workforce
نکته:
آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
از آنجایی که دیجیتالی شدن کسب و کار به شتاب ادامه می دهد، افزایش سازگاری و پاسخگویی ضروری است. در این دوره، سوفی وید، متخصص نوآوری نیروی کار، شما را از طریق ویژگی‌ها، مهارت‌ها و استراتژی‌هایی که شما و کارکنانتان برای پیشبرد شرکتتان به آن نیاز دارید، راهنمایی می‌کند. سوفی مهارت های کسب و کار دیجیتال از جمله مهارت های فنی اصلی، انعطاف پذیری، سازگاری و حل مسئله را برجسته می کند. در مرحله بعد، او راه‌هایی را برای ایجاد مهارت‌های انسان محور، مانند تقویت اعتماد، ادغام همدلی، پذیرش فراگیری، افزایش ارتباطات و تسهیل همکاری، بررسی می‌کند. سوفی به شما اهمیت ایجاد مهارت های رهبری جدید را با تمرکز بر فردیت و مربیگری، مهارت مجدد و ارتقاء مهارت و حمایت از رفاه کارگران خود و خودتان نشان می دهد. او با یک بحث مفید در مورد مدیریت پیشگیرانه حرفه خود و آموزش به کارگران شما که چگونه شغل خود را ارتقا دهند و خود مدیریت کنند، پایان می دهد.
سرفصل ها و درس ها
معرفی Introduction
-
چرا آینده کار مهم است Why the future of work matters
-
درک سه مهارت ضروری Understanding the three essential skills
1. ایجاد مهارت های کسب و کار دیجیتال 1. Building Digital Business Skills
-
جاسازی فناوری Embed technology
-
انعطاف پذیری را اتخاذ کنید Adopt flexibility
-
سازگاری را توسعه دهید Develop adaptability
-
بر حل مسئله تاکید کنید Emphasize problem-solving
2. ایجاد مهارت های انسان محور 2. Building Human-Centric Skills
-
تقویت اعتماد Foster trust
-
همدلی را ادغام کنید Integrate empathy
-
فراگیر بودن را در آغوش بگیرید Embrace inclusiveness
-
ارتباطات را تقویت کنید Enhance communication
-
همکاری را تسهیل کند Facilitate collaboration
3. ایجاد مهارت های رهبری جدید 3. Building New Leadership Skills
-
بر فردیت تاکید کنید Emphasize individuality
-
بر مربیگری تاکید کنید Emphasize coaching
-
مهارت مجدد و ارتقاء مهارت را برجسته کنید Highlight reskilling and upskilling
-
حمایت از رفاه Support well-being
-
به طور فعال مشاغل را مدیریت کنید Actively manage careers
https://donyad.com/d/a0e8
Sophie Wade
متخصص نوآوری نیروی کار و موسس شبکه Flexcel
سوفی وید یک آینده پژوه کار و متخصص در تمرین همدلی در محل کار است.
کتاب سوفی، پیشرفت: گام های بعدی برای آینده کار، یک کتاب درسی اجرایی برنامه MBA است. و برای چندین دوره رهبری نیاز به خواندن داشت. کار مشاوره اجرایی و کارگاه‌های متحول کننده او به شرکت‌ها کمک می‌کند تا با شرایط فعلی کسب‌وکار سازگار شوند و راه‌های کار پایدار برای بلندمدت ایجاد کنند. مداخلات او مدیران و مدیران را قادر می سازد تا نیروی کار مولد، چند نسلی و توزیع شده را جذب، مشارکت، مدیریت و حفظ کنند. سوفی در پنج کشور زندگی و کار کرده است و به شرکت‌های بزرگ و کارآفرینان در توسعه، تامین مالی و اجرای طرح‌های استراتژیک کمک کرده است. ایجاد تیم ها و سرمایه گذاری؛ و مشارکت ایجاد کنند. او مدرک لیسانس خود را از دانشگاه آکسفورد و مدرک MBA را از INSEAD دریافت کرد.
کتاب سوفی، پیشرفت: گام های بعدی برای آینده کار، یک کتاب درسی اجرایی برنامه MBA است. و برای چندین دوره رهبری نیاز به خواندن داشت. کار مشاوره اجرایی و کارگاه‌های متحول کننده او به شرکت‌ها کمک می‌کند تا با شرایط فعلی کسب‌وکار سازگار شوند و راه‌های کار پایدار برای بلندمدت ایجاد کنند. مداخلات او مدیران و مدیران را قادر می سازد تا نیروی کار مولد، چند نسلی و توزیع شده را جذب، مشارکت، مدیریت و حفظ کنند. سوفی در پنج کشور زندگی و کار کرده است و به شرکت‌های بزرگ و کارآفرینان در توسعه، تامین مالی و اجرای طرح‌های استراتژیک کمک کرده است. ایجاد تیم ها و سرمایه گذاری؛ و مشارکت ایجاد کنند. او مدرک لیسانس خود را از دانشگاه آکسفورد و مدرک MBA را از INSEAD دریافت کرد.
نمایش نظرات