آموزش عدالت اجتماعی، تنوع، و شمولیت در سازمان - آخرین آپدیت

دانلود 조직적 다양성, 형평성, 포용성의 핵심 개념

نکته: ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: دوره آموزشی عدالت اجتماعی، تنوع و شمولیت شامل دو بخش اصلی است که از ۴ مرحله تشکیل شده است. این دوره با هدف آشنایی با مفاهیم بنیادی تنوع، تنوع فرهنگی، و اصول مدیریت سازمان طراحی شده است. در این آموزش، شما یاد می‌گیرید که چگونه با در نظر گرفتن تفاوت‌های فردی، محیطی پویا، منعطف و فراگیر ایجاد کنید که در آن تمامی کارکنان، بدون توجه به پیشینه‌های فرهنگی، مذهبی یا اجتماعی خود، احساس ارزشمندی و عدالت کنند. آنچه در این دوره می‌آموزید: ۱. مفاهیم پایه شامل عدالت، برابری، حقوق و مزایا و چگونگی پیوند دادن آن‌ها با اصول تنوع و شمولیت برای ارتقای عملکرد سازمان. ۲. شناخت تفاوت‌های فردی و سازمانی، از جمله سوگیری‌های ناخودآگاه، تبعیض، و تأثیر فرهنگ و ساختار بر رفتار کارکنان. ۳. روش‌های عملی برای مدیریت تنوع و ایجاد محیطی که در آن تفاوت‌ها به عنوان فرصتی برای رشد و تقویت مزیت رقابتی سازمان دیده شوند. ۴. راهکارهای عملیاتی برای مدیریت تنوع و شمولیت، از جمله ایجاد ساختارهای فراگیر و مدیریت هوشمندانه تفاوت‌ها در محیط کار.

سرفصل ها و درس ها

عدالت اجتماعی، تنوع، و شمولیت 조직적 다양성, 형평성, 포용성의 핵심 개념

  • مقدمه 소개

تنوع و مدیریت فرهنگ فراگیر 인종차별, 혐오 그리고 차별

  • تنوع و مدیریت فرهنگ فراگیر 인종차별, 혐오 그리고 차별

شناسایی مفاهیم شرکت و فرهنگ سازمانی 기회 균등 및 보호 계층 정의하기

  • شناسایی مفاهیم شرکت و فرهنگ سازمانی 기회 균등 및 보호 계층 정의하기

تعامل سازنده و مدیریت عدالت اجتماعی 편향 및 문화적 역량 살펴보기

  • تعامل سازنده و مدیریت عدالت اجتماعی 편향 및 문화적 역량 살펴보기

سیستم طراحی فرهنگ، حقوق و مزایا 권력, 특권 그리고 시스템상 차별

  • سیستم طراحی فرهنگ، حقوق و مزایا 권력, 특권 그리고 시스템상 차별

  • بخش دوم پروژه 과정 2 프로젝트

نمایش نظرات

آموزش عدالت اجتماعی، تنوع، و شمولیت در سازمان
جزییات دوره
5h 18m
6
(آخرین آپدیت)
48
- از 5
دارد
دارد
دارد
Chris Croft
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Chris Croft Chris Croft

مربی مدیریت، سخنران، نویسنده