آموزش راه اندازی کامل مدیریت منابع انسانی: گردش کار و ابزارها - آخرین آپدیت

دانلود Complete Human Resource Management setup workflow & toolkit

نکته: ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:

دانلود کامل‌ترین مجموعه منابع انسانی: بیش از 1000 سند، نامه، فرمت، سیاست‌نامه، کتاب الکترونیکی، ارائه و ابزار محاسباتی آماده

دسترسی کامل به یک راهنمای جامع از ساختار، سلسله مراتب و گردش کار فرآیندهای دپارتمان منابع انسانی.

دسترسی کامل به اسناد، نامه‌ها، فرمت‌ها، سیاست‌نامه‌ها و ابزارهای محاسباتی آماده استفاده منابع انسانی.

تمامی اسناد توسط متخصصان، مشاوران و وکلای مجرب منابع انسانی تهیه شده‌اند.

بسیاری از این اسناد، بارها آزمایش شده، کارآمدی آن‌ها به اثبات رسیده و توسط متخصصان و سازمان‌ها در سراسر جهان مورد استفاده قرار گرفته‌اند.

با استفاده از این مجموعه، می‌توانید دپارتمان منابع انسانی یک سازمان را از صفر و در یک مدل 3 یا 4 سطحی، گام به گام راه‌اندازی کنید.

توضیحات و اسناد موجود، هم برای سیستم‌های مدیریت منابع انسانی دستی و هم اتوماتیک مفید هستند.

بیش از 1000 سند مرتبط با فرآیندها، ابتکارات، گزارش‌ها یا دستورالعمل‌های مختلف، نه تنها برای مدیریت منابع انسانی، بلکه برای مدیریت عمومی نیز کاربردی هستند.

فرآیندهای ویژه منابع انسانی/تجاری/مدیریتی مانند نظرسنجی، گزارش‌های مدیریتی، ارزیابی‌های روان‌سنجی، حسابرسی، بودجه‌بندی، برنامه‌ریزی، استانداردسازی و رهبری.

درک عملی و دسترسی کامل به نمونه برنامه‌های آموزشی کامل. توسعه مهارت، نقشه‌برداری شایستگی، تعیین KRA و شرح شغل.

مدیریت کامل حقوق و دستمزد در یک سازمان با استفاده از اکسل، تولید فیش حقوقی، مدیریت تمام الزامات قانونی و مزایای کارکنان.

دسترسی کامل به بیش از 100 نوع قالب آماده استفاده برای نامه‌ها/ارتباطات/اعلامیه‌ها/توافق‌نامه‌های منابع انسانی.

دسترسی کامل به بیش از 2000 سوال مصاحبه، سوال نظرسنجی، سوال فرآیند، مدل توسعه شخصیت و کتاب‌های الکترونیکی منابع انسانی.

همه راهنماها، فرم‌ها، نامه‌ها، سیاست‌ها، چارچوب‌ها و قالب‌ها، بیش از 2 گزینه برای انتخاب متناسب با نیازهای فردی و سازمانی شما دارند.

برای اولین بار، تحویل بر اساس تقاضای سیاست‌نامه، قالب، فرم و نامه را تجربه خواهید کرد. اگر سند مورد نیاز خود را پیدا نکردید، فقط کافی است نام آن را ذکر کنید تا ما آن را تحویل دهیم.

پیش‌نیازها: دانش پایه کامپیوتر و درک پایه از عملکرد مدیریت.

جعبه ابزار کامل راه‌اندازی دپارتمان منابع انسانی شامل چه مواردی است؟

مجموعه گردش کار کامل راه‌اندازی دپارتمان منابع انسانی و جعبه ابزار آن، شامل چندین فایل، فرمت، قالب، ارائه، جدول محاسبه حقوق و دستمزد و الزامات قانونی، قوانین کار، سیاست‌نامه‌ها و کتابچه‌های راهنمای منابع انسانی است که در 20 سال گذشته از بسیاری از متخصصان منابع انسانی و کارشناسان صنعت جمع‌آوری کرده‌ایم. تمامی سیاست‌نامه‌ها، نامه‌ها، چک لیست‌ها، قالب‌ها، بهترین شیوه‌ها، فرم‌ها و فرمت‌های مورد نیاز برای مدیریت کارکنان کسب‌وکارتان را دانلود کنید.

این مجموعه شامل ابزارها، فرآیندها و اسنادی برای مدیریت و رسمی‌سازی دپارتمان منابع انسانی است. کاربران می‌توانند محتوا را برای مطابقت با نیازهای سازمان خود و با تجزیه و تحلیل شکاف‌های موجود در فرآیندهای منابع انسانی خود سفارشی کنند.

منابع انسانی مربوط به افراد است، نه کاغذبازی. بنابراین ما بیشتر کارهای اداری را برای شما انجام داده‌ایم. هر آنچه را که نیاز دارید انتخاب کنید - شرح شغل، قالب ایمیل، سیاست‌نامه شرکت یا نکات عملی در مورد یک کار جدید. سپس به آنچه مهم است بازگردید - یافتن، استخدام و توسعه استعدادهای درخشان.

پیشی بگیرید با بیش از 1000 قالب منابع انسانی ما

از صفر شروع نکنید. بیش از 1000 قالب منابع انسانی ما که آماده و بهینه شده‌اند، به فرآیند شما سرعت می‌بخشند. بنابراین، چه تحقیق در مورد قانون کار برای یک سیاست‌نامه شرکت باشد یا بهینه‌سازی سئو برای شرح شغل، ما شما را تحت پوشش قرار داده‌ایم.

به اسناد مرتبط با فرآیندهای ویژه منابع انسانی/تجاری/مدیریتی مانند نظرسنجی، گزارش‌های مدیریتی، ارزیابی‌های روان‌سنجی، حسابرسی، بودجه‌بندی، برنامه‌ریزی، استانداردسازی و توسعه رهبری دسترسی پیدا کنید. درک عملی و دسترسی کامل به نمونه برنامه‌های آموزشی کامل. توسعه مهارت، نقشه‌برداری شایستگی، تعیین KRA و شرح شغل. عملکرد کامل حقوق و دستمزد را در یک سازمان با استفاده از اکسل شروع و اجرا کنید، فیش حقوقی تولید کنید، تمام الزامات قانونی را مدیریت کنید و مزایای کارکنان را در زمان مناسب ارائه دهید. 100 نوع قالب آماده استفاده برای نامه‌ها/ارتباطات/اعلامیه‌ها/توافق‌نامه‌های منابع انسانی، 2000 سوال مصاحبه، سوال نظرسنجی، سوال فرآیند، مدل توسعه شخصیت و کتاب‌های الکترونیکی منابع انسانی.

آموزش‌های منابع انسانی برای کمک عملی

اگر استخدام پاسخ است، سؤال چیست؟ در منابع انسانی، می‌تواند هر چیزی باشد از: «چگونه یک شرح شغل منتشر کنم؟» تا «چه سیاست‌نامه‌هایی را باید به صورت مکتوب درآورم؟» کمی کمک بگیرید! آموزش‌های ما همه چیز را زیر آفتاب منابع انسانی پوشش می‌دهند، بنابراین می‌توانید با یک کلیک به آنچه نیاز دارید نور بتابانید.

جعبه ابزار منابع انسانی شامل چه مواردی است؟

  • جعبه ابزار منابع انسانی: عناصر یک عملکرد موثر منابع انسانی.
  • مدیریت استراتژیک منابع انسانی.
  • مدیریت انطباق / ریسک.
  • برنامه‌ریزی نیروی کار و استخدام.
  • مشارکت کارکنان.
  • مدیریت عملکرد.
  • پاداش‌های کل (جبران و مزایا)
  • و بسیاری موارد دیگر...

گردش کار 4 سطحی راه‌اندازی دپارتمان منابع انسانی

  1. سطح 1: گردش کار و سلسله مراتب دپارتمان، راهنما
  2. سطح 2: سیاست‌نامه‌ها، فرآیندها و دستورالعمل‌های منابع انسانی
  3. سطح 3: فرم‌ها، نامه‌ها، قالب‌ها و چارچوب‌های منابع انسانی
  4. سطح 4: گزارش‌ها، داشبوردها و ارائه‌های منابع انسانی

بخش 1: عملیات، سیاست و فرآیند مدیریت منابع انسانی

  1. مقدمه‌ای بر دوره و مدرس
  2. ساختار و مدل دپارتمان منابع انسانی
    • ساختار دپارتمان منابع انسانی
    • لیست اصلی اسناد
    • مدل گردش کار منابع انسانی
  3. راهنما و سیاست‌نامه منابع انسانی
    • نمونه راهنمای منابع انسانی
    • قالب راهنمای منابع انسانی آماده استفاده
    • نمونه کتابچه راهنمای کارکنان
    • نمونه سیاست‌نامه‌های منابع انسانی
  4. استخدام و گزینش
    • سیاست‌نامه و جریان فرآیند استخدام
    • فرم‌های استخدام
    • نامه‌های استخدام
    • گزارش استخدام
  5. همراهی و پیوستن
    • سیاست‌نامه و جریان فرآیند
    • فرم‌ها
    • نامه‌ها
    • گزارش‌ها
  6. ارزیابی و بررسی عملکرد
    • سیاست‌نامه و جریان فرآیند
    • جزئیات و توضیحات KRA
    • فرم‌ها
    • نامه‌ها
    • گزارش‌ها
  7. آموزش و توسعه
    • سیاست‌نامه و جریان فرآیند
    • فرم‌ها
    • گزارش‌ها
    • تقویم‌ها
  8. پاداش و قدردانی
    • سیاست‌نامه و جریان فرآیند
    • فرم‌ها
    • گزارش‌ها
  9. مشارکت کارکنان
    • سیاست‌نامه و جریان فرآیند
    • نظرسنجی‌ها
    • مدل‌ها
    • تجزیه و تحلیل
  10. مدیریت استعداد
    • فرم‌ها
    • گزارش‌ها
  11. توسعه شغلی
    • ارائه‌ها
    • استراتژی‌ها
    • طرح
    • گردش کار
  12. حقوق و دستمزد و دستمزد
    • برگه حقوق و دستمزد
    • محاسبه خودکار
    • سوابق
  13. انطباق قانونی (ایران)
    • فرم‌های قانونی
    • قوانین
    • دستورالعمل‌ها
  14. مزایای کارکنان
    • سیاست‌نامه
    • دستورالعمل‌ها
  15. انضباط
    • سیاست‌نامه و دستورالعمل‌ها
    • نامه‌ها
    • ارائه
  16. مدیریت شکایات
    • سیاست‌نامه و دستورالعمل‌ها
    • گردش کار
    • فرم‌ها
  17. خروج یا جدایی
    • سیاست‌نامه و جریان فرآیند
    • فرم‌ها
    • نامه‌ها
    • گزارش‌ها

بخش 2: فرمت‌ها، گزارش‌ها و ارتباطات مدیریت منابع انسانی

  1. ارتباطات کارکنان
  2. نامه‌های استخدامی
  3. گزارش‌ها و داشبوردهای مدیریتی
  4. توافق‌نامه‌ها
  5. سوالات و ارزیابی‌های مصاحبه

به روز رسانی در سال 2023

  1. توسعه شخصیت
  2. ارائه منابع انسانی
  3. توسعه سازمانی

داشتن یک جعبه ابزار منابع انسانی می‌تواند در زمان صرفه‌جویی کند، از ثبات اطمینان حاصل کند و به متخصصان منابع انسانی کمک کند تا به طور موثر در دنیای پیچیده منابع انسانی حرکت کنند. همچنین می‌تواند به عنوان یک منبع ارزشمند برای آموزش اعضای جدید تیم منابع انسانی و حفظ انطباق با قوانین و مقررات در حال تغییر باشد. این جعبه ابزار منابع انسانی مجموعه‌ای از منابع، اسناد، قالب‌ها و دستورالعمل‌هایی است که متخصصان منابع انسانی می‌توانند از آنها برای ساده‌سازی کار خود، اطمینان از انطباق با قوانین و مقررات استخدامی و پشتیبانی از عملکردهای مختلف منابع انسانی در یک سازمان استفاده کنند.

تحویل بر اساس تقاضای سیاست‌نامه، قالب، فرم و نامه

برای اولین بار، تحویل بر اساس تقاضای سیاست‌نامه، قالب، فرم و نامه را دریافت خواهید کرد.

اگر سند مورد نیاز خود را پیدا نکردید، فقط کافی است نام آن را ذکر کنید تا ما آن را تحویل دهیم.

حداکثر 5 سند اضافی برای هر ثبت نام.

اسناد و قالب‌های اضافه شده

  • سیاست‌نامه رسانه‌های اجتماعی
  • 500 نامه از پیش نوشته شده
  • سیاست‌نامه منشور اخلاقی
  • ساختار سازمانی نقش‌ها، مسئولیت‌ها و فعالیت‌ها
  • فرهنگ و تعامل سازمانی
  • تیم‌سازی و تعامل مجازی

همین حالا ثبت نام کنید و به روز رسانی رایگان فاز 2 را دریافت کنید: به زودی آپلود می‌شود... در حال انجام است

  1. ارزیابی‌های روان‌سنجی
  2. HRBP
  3. SHRM
  4. خدمات مشترک منابع انسانی
  5. راهنمای شرح شغل
  6. حسابرسی منابع انسانی
  7. بودجه و برنامه ریزی منابع انسانی
  8. نقشه برداری شایستگی
  9. اندازه گیری و محاسبات منابع انسانی
  10. قالب های اتوماسیون اکسل
  11. راهنمای استانداردسازی
  12. راهنمای برچسب گذاری اسناد و مدیریت تغییر
  13. کتاب های الکترونیکی منابع انسانی
  14. رهبری - مدیریت منابع انسانی

سرفصل ها و درس ها

مقدمه Introduction

  • معرفی دوره و مدرس Introduction to the Course and Instructor

  • معرفی: تیزر تبلیغاتی Introduction: Promo

ساختار و مدل واحد منابع انسانی HR department structure and Model

  • مدل گردش کار منابع انسانی HR Workflow Model

  • لیست اصلی مستندات Document Master List

  • ساختار واحد منابع انسانی HR Department Structure

دفترچه راهنما و خط مشی منابع انسانی HR Manual and Policy

  • نمونه دفترچه راهنمای منابع انسانی Sample HR Manual

  • الگوی آماده استفاده دفترچه راهنمای منابع انسانی Ready to use HR Manual Template

  • نمونه کتابچه راهنمای کارکنان Sample Employee Handbook

  • نمونه خط مشی های منابع انسانی Sample HR Policies

جذب و استخدام Recruitment and Hiring

  • خط مشی جذب و فلوچارت فرآیند Recruitment Policy and Process flow

  • فرم های جذب Recruitment Forms

  • نامه های جذب Recruitment Letters

  • گزارش جذب Recruitment Report

معارفه و پیوستن به شرکت Onboarding and Joining

  • خط مشی و فلوچارت فرآیند Policy and Process flow

  • فرم ها Forms

  • نامه ها Letters

  • گزارش ها Reports

ارزیابی عملکرد و بازبینی Performance evaluation and review

  • خط مشی و فلوچارت فرآیند Policy and Process flow

  • جزئیات و توضیحات KRA KRA Details and Descriptions

  • فرم ها، نامه ها و گزارش ها Forms, Letters & Reports

آموزش و توسعه Training and Development

  • خط مشی و فلوچارت فرآیند Policy and Process flow

  • فرم ها و یادداشت های آموزش و توسعه T&D Forms & Notes

  • گزارش های آموزش و توسعه T&D Reports

  • تقویم های آموزش و توسعه T&D Calendars

پاداش و تقدیر Rewards and Recognition

  • خط مشی و فلوچارت فرآیند پاداش و تقدیر R&R Policy and Process flow

  • فرم ها و گزارش های پاداش و تقدیر R&R Forms and Reports

مشارکت کارکنان Employee Engagement

  • خط مشی و فلوچارت فرآیند مشارکت کارکنان EE Policy and Process flow

  • نظرسنجی های مشارکت کارکنان EE Surveys

  • مدل های مشارکت کارکنان EE Models

  • تحلیل مشارکت کارکنان EE Analysis

مدیریت استعداد Talent Management

  • فرم ها و یادداشت های مدیریت استعداد TM Forms & Notes

  • گزارش های مدیریت استعداد TM Reports

توسعه شغلی Career Development

  • ارائه توسعه شغلی CD Presentation

  • استراتژی های توسعه شغلی CD Strategies

  • برنامه توسعه شغلی و فلوچارت Career Development Plan and Workflow

حقوق و دستمزد Payroll and Salary

  • خط مشی حقوق و دستمزد و جبران خدمات Payroll and Compensation Policy

  • محاسبه خودکار حقوق و دستمزد Payroll Automated Calculation

  • سوابق حقوق و دستمزد Payroll Records

انطباق قانونی (هند، ایالات متحده آمریکا، انگلستان) Statutory Compliance (India, US, UK)

  • فرم های قانونی Statutory Forms

  • قوانین و دستورالعمل های قانونی Statutory Rules & Guidelines

مزایای کارکنان Employee Benefit

  • خط مشی مزایای کارکنان Employee Benefit Policy

  • دستورالعمل های مزایای کارکنان Employee Benefit Guidelines

انضباط Discipline

  • خط مشی و دستورالعمل ها Policy and Guidelines

  • ارائه ها Presentations

  • نامه ها و فرمت های انضباطی Disciplinary Letters and Formats

مدیریت شکایات Grievance Management

  • خط مشی و دستورالعمل ها Policy and Guidelines

  • فلوچارت مدیریت شکایات Grievance Management Workflow

  • فرم های مدیریت شکایات Grievance Management Forms

خروج یا جدایی Exit or separation

  • خط مشی خروج و فلوچارت فرآیند Exit Policy and Process flow

  • فرم های خروج Exit Forms

  • نامه های خروج Exit Letters

  • گزارش های خروج Exit Reports

ارتباطات کارکنان Employee Communication

  • فرمت های ارتباطات کارکنان Employee Communication Formats

  • ارائه پاورپوینت ارتباطات کارکنان Employee Communication ppt

نامه های استخدامی Employment Letters

  • نامه های خروج و خاتمه خدمت Exit & Termination Letters

  • سایر نامه های استخدامی Employment Letters others

گزارش های مدیریتی و داشبوردها Management Report and Dashboards

  • گزارش مدیریتی Management Report

  • داشبوردهای مدیریتی یا MIS Management Dashboards or MIS

توافقنامه ها Agreements

  • توافقنامه های استخدامی و سایر توافقنامه ها Employment & Other Agreements

سوالات مصاحبه و ارزیابی ها Interview Questions and Evaluations

  • بانک سوالات مصاحبه Interview Question Bank

محتوای اضافی: بروزرسانی ماهانه Additional Content: Monthly Update

  • قالب های ماهانه جدید فرم ها/نامه ها/مستندات/فرمت ها/گزارش ها Monthly new Forms/Letters/Document/Format/Report Templates

  • خط مشی رسانه های اجتماعی Social Media Policy

  • 500 نامه از پیش نوشته شده 500 Pre written Letters

  • خط مشی منشور اخلاقی Code of Conduct Policy

بهترین عملکرد صنعت: به روز رسانی دو ماهانه Industry Best Practice: To be updated bimonthly

  • بهترین شیوه ها/روندها/گزارش ها/مقالات/اخبار منابع انسانی HR Best Practices/Trends/Reports/Articles/News

محتوای درخواستی On Demand Content

  • تحویل خط مشی، الگو، فرم، فرمت و نامه درخواستی On Demand Policy, Template, Form, Format, Letter delivery

  • نقش ها، مسئولیت ها و فعالیت های ساختار سازمانی Organization structure roles, responsibilities & activities

  • فرهنگ سازمانی و مشارکت Organizational culture and engagement

  • تیم سازی و مشارکت مجازی Virtual Team Building and Engagement

فاز 2: توسعه شخصیت Phase 2 : Personality Development

  • معرفی و مدل های توسعه شخصیت Introduction and Personality Development Models

  • برنامه های توسعه شخصیت و پاورپوینت Personality Development programs and ppt

فاز 2: ارائه های منابع انسانی Phase 2: HR Presentations

  • چالش های ارائه Challenges of Presentation

  • نمونه های ارائه منابع انسانی HR Presentations Samples

فاز 2: توسعه سازمانی و فرم های کسب و کار Phase 2: Org Dev and Business Forms

  • توسعه سازمانی Organizational Development

  • فرم های کسب و کار Business Forms

نمایش نظرات

آموزش راه اندازی کامل مدیریت منابع انسانی: گردش کار و ابزارها
جزییات دوره
2 hours
75
Udemy (یودمی) Udemy (یودمی)
(آخرین آپدیت)
13,210
4.4 از 5
دارد
دارد
دارد
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Abhisek Gupta Abhisek Gupta

منابع انسانی، نویسنده، مربی رهبری و مدیریت

حدود 13 سال تجربه به علاوه در سیاست‌های تمرین منابع انسانی، یادگیری و توسعه، توسعه افراد، تجزیه و تحلیل، پاداش و حقوق و دستمزد، تطابق، تخصیص/برنامه‌ریزی منابع، استخدام، توسعه سازمانی، عملکرد جهانی (هند، ایالات متحده، اروپا و بریتانیا) مدیریت، تیم سازی، HRMS، مدیریت حوادث-نیروی کار، اتوماسیون، CSR و بازاریابی دیجیتال. مدیریت شده، جلسات/سمینارها/کارگاه های آموزشی مختلفی در زمینه ارتباطات، رهبری، فرآیند، خود مدیریتی و انگیزش در دانشگاه ها، انجمن ها و گروه های ویژه مختلف ارائه کرد.

سخنران انگیزشی، مشارکت کننده وایت پیپر، مدیر فرهنگ، مربی مهارت رهبری و نرم در سطح جهانی برای سازمان حاضر بیش از 300 ساعت آموزش برای بیش از 500 کارمند انجام داد. ارائه بیش از 15 دوره آموزشی در پلتفرم های مختلف یادگیری معروف که دارای بیش از 100 ساعت محتوای ویدیویی است، با 47000 دانشجو از بیش از 150 کشور در سراسر جهان

نویسنده:

  • ارتقاء مهارت: ایجاد یک سازمان یادگیرنده - پرفروش ترین کتاب آمازون در کتاب های منابع انسانی
  • YATL: شما رهبر هستید - راهنمای کامل و کتاب کار برای توسعه شایستگی رهبری و مدیریت
  • LEREE: رهبری در روابط کارکنان و مشارکت کارکنان - کتاب راهنمای کامل در ایجاد یک تعامل مبتنی بر عملکرد با ابزار کامل پیاده سازی

Human and Emotion: CHRMI Human and Emotion: CHRMI

یادگیری الکترونیکی ، مشاوره ، توسعه رهبری منابع انسانی ، رهبری ، شغل ، مهارت های زندگی و مربیگری خود توسعه از طریق یادگیری الکترونیکی ، مشاوره ، کتابهای مدیریت ، کارگاهها و توسعه سازمانی همکاری با چندین سیستم عامل بین المللی ، دانشگاه ها و گروه ها. 1. سخنران انگیزشی ، مشارکت کننده کاغذ سفید ، مدیر فرهنگ ، رهبری و مربی مهارت های نرم در سازمان های مختلف سطح جهانی بیش از 500 ساعت آموزش برای 1000 نفر به اضافه کارکنان ارائه کردند. 2. دوره های مختلف ارائه شده در چندین سیستم عامل بین المللی که دارای بیش از 100 ساعت محتوای ویدئویی است ، با 100000 دانش آموز به علاوه بیش از 150 کشور در سراسر جهان. 3. مدرس مهمان برای صنعت اتصال و قرار دادن سلول در کالج ها ، مutesسسات و دانشگاه های مختلف بین المللی و معتبر در مجموع بیش از 200 ساعت جلسه با 5000 دانش آموز به اضافه