آموزش توسعه نتایج رهبری: شایستگی های مبتنی بر رفتار

Leadership Result Development: Behaviour based competencies

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: یادگیری زمینه‌ای، خود رهبری و رهبری جمعی و رفتارهای رهبری با رویکرد نتیجه‌محور عوامل کلیدی در توسعه رهبری نتیجه‌گرا رهبری چیست و دامنه رهبری، فرآیندهای توسعه رهبری یادگیری خود رهبری، رهبری متنی و رهبری جمعی در مورد مهارت ها و شایستگی های مورد نیاز برای توسعه رهبری با مطالعات موردی، تکالیف و کارهای دوره بیاموزید. راهبردهای رهبری انسانی و توسعه رهبری اجرایی را بیاموزید. اگر شغل شما شامل مشاوره، مدیریت و بهبود فرآیندهای تجاری باشد، حتی اگر در نقش رهبری نباشید، این آموزش مفید خواهد بود. پیش نیازها:علاقه به مدیریت افراد علاقه مند به رهبری و مدیریت علاقه به کسب و کار

رهبری و مدیریت افراد

شایستگی‌ها، کیفیت‌ها و فعالیت‌های اساسی رهبری را در سطح فردی، گروهی و سازمانی باز کنید و یاد بگیرید. ویژگی های مهم و حیاتی رهبری مانند داستان سرایی، سخنوری، هوش هیجانی، ابتکارات و فعالیت هایی مانند همکاری، مشارکت و موارد دیگر را بیاموزید


برنامه توسعه نتایج رهبری شما را با مهارت‌ها و دانشی که برای تبدیل شدن به یک رهبر در محیط کسب‌وکار و نحوه کمک به سازمان و کارکنان خود در پیشرفت، و نحوه اجرای موفقیت‌آمیز ابتکار فرآیندهای مختلف، مشارکت در ارتباطات مثبت، نیاز دارید، مجهز می‌کند. و عملیات ساختاریافته یا رهبری و توسعه اجرایی را به عنوان یک ابتکار سازمانی برای افزودن ارزش به کسب و کار خود مدیریت کنید.


آموزش خودگام آنلاین را تایپ کنید

زبان انگلیسی (از جمله زیرنویس)

دسترسی مادام العمر/رایگان

ساختار 3 دوره + پروژه capstone/22 ماژول

آزمون‌های آزمایشی، تکالیف، پروژه اصلی

  • گواهی دیجیتال پس از تکمیل

  • محتوای جایزه مطالب خواندنی

  • محتوای رایگان را کامل کنید

ساختار برنامه درسی: عملی. جامع. تغییر بازی.


  • بخش 1: رهبری در زمینه 10 ماژول

  • قسمت 2: خود رهبری و توسعه رهبری - 7 ماژول

  • قسمت 3: رهبری و توسعه جمعی - 5 ماژول

  • قسمت 4 پروژه و تکلیف Capstone - 1 MODULE

نگاهی دقیق به برنامه درسی و ماژول ها

بخش 1: رهبری در زمینه

زمینه جهانی کنونی و شایستگی های اساسی مورد نیاز برای رهبری را بیاموزید که می تواند به مدیریت سازمان و افراد کمک کند

  1. زمینه جدید چالش های رهبری

  2. بدون نقشه پیشرو باشید

  3. ساخت حس

  4. داستان سرایی

  5. سخنرانی

  6. قدرت زبان

  7. نقاط کور را بپوشانید

  8. مدل های ساده لوح رهبری

  9. چرا سازمان شکست می خورد

  10. حالت یکپارچگی

قسمت 2: خود رهبری و توسعه رهبری

فرآیند خود رهبری و مهارت های لازم برای توسعه آن را بیاموزید. فعالیت های مهم مختلف برای داشتن خودکنترلی و انگیزه بیشتر

  1. شروع و چرایی لازم

  2. خود رهبری

  3. توسعه رهبری

  4. فضیلت و احساسات را تقویت کنید

  5. احساسات و ویژگی های عاطفه

  6. انگیزه

  7. تعهد و مشارکت

قسمت 3: رهبری جمعی و توسعه رهبری

نحوه ایجاد رهبری جمعی با مطالعات موردی واقعی، بهترین شیوه ها و رویکردهای مختلف رهبری

  1. رهبری جمعی و مانع

  2. نمونه مورد واقعی

  3. بهترین شیوه های توسعه رهبری

  4. رویکردهای توسعه رهبری

  5. عملکرد و اقدام را اجرا کنید

پروژه و تکلیف قسمت 4 Capstone

23. پروژه Capstone در توسعه رهبری


آموزش آنلاین ثابت شده برای حرفه ای های مدیریت


پروژه های دنیای واقعی

با کار بر روی پروژه های واقعی و مطالعه ده ها مورد، مهارت های عملی را توسعه دهید

مطالعات موردی الهام بخش

یادگیری آنلاین خودسرانه

با برنامه های آموزشی کاملا آنلاین ما در هر مکان، هر زمان و با سرعت دلخواه خود بیاموزید. از جمله a

برنامه تلفن هوشمند.

مربی جامعه پزشک

با متخصصان منابع انسانی از سرتاسر جهان همکاری کنید یا در صورت نیاز به کمک یا نظر با مربی شخصی خود تماس بگیرید.


مشتریان به ما میانگین امتیاز 4.5 از 5 را می دهند.

مهارت هایی را که برای پیشرفت شغلی خود نیاز دارید بیاموزید و در چشم انداز منابع انسانی در حال تغییر باقی بمانید. ما جامع ترین برنامه درسی دوره های منابع انسانی و گواهینامه های موجود در سرتاسر جهان را ارائه می دهیم و بیش از 80000 دانشجو از بیش از 150 کشور جهان را تامین می کنیم.


سرفصل ها و درس ها

معرفی Introduction

  • تبلیغ معرفی Introduction Promo

رهبری در زمینه Leadership in Context

  • زمینه جدید چالش های رهبری New Context of Leadership Challenges

  • بدون نقشه پیشرو باشید Lead without Maps

  • حس ساختن Sense Making

  • داستان سرایی Storytelling

  • سخنراني Speakership

  • قدرت زبان Power of Language

  • نقاط کور را بپوشانید Cover blind spots

  • الگوهای ساده لوحانه رهبری Naïve models of Leadership

  • چرا سازمان شکست می خورد Why organization fail

  • حالت یکپارچگی Integrity mode

خود رهبری و توسعه رهبری Self-leadership and Leadership Development

  • شروع و چرا لازم است Initiation and why required

  • خود رهبری Self Leadership

  • گسترش رهبری Leadership Development

  • فضایل و احساسات را تقویت کنید Enhance virtues and emotion

  • عاطفه و ویژگی های عاطفه Emotion and Characteristics of emotion

  • انگیزه در رهبری Motivation in Leadership

  • تعهد و مشارکت Commitment and Engagement

رهبری جمعی و توسعه رهبری Collective Leadership and Leadership Development

  • رهبری جمعی و مانع Collective Leadership and Barrier

  • نمونه واقعی از رهبری جمعی Real case example of collective leadership

  • بهترین شیوه های توسعه رهبری Leadership development best practices

  • رویکردهای توسعه رهبری Approaches to leadership development

  • عملکرد و عمل را اجرا کنید Execute performance and action

پروژه و تکلیف Capstone Capstone project and assignment

  • توسعه شایستگی رهبری Leadership competence development

  • پروژه Capstone در توسعه رهبری Capstone project on leadership development

نمایش نظرات

آموزش توسعه نتایج رهبری: شایستگی های مبتنی بر رفتار
جزییات دوره
3 hours
24
Udemy (یودمی) Udemy (یودمی)
(آخرین آپدیت)
3,908
4.2 از 5
ندارد
ندارد
ندارد
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Abhisek Gupta Abhisek Gupta

منابع انسانی، نویسنده، مربی رهبری و مدیریت

حدود 13 سال تجربه به علاوه در سیاست‌های تمرین منابع انسانی، یادگیری و توسعه، توسعه افراد، تجزیه و تحلیل، پاداش و حقوق و دستمزد، تطابق، تخصیص/برنامه‌ریزی منابع، استخدام، توسعه سازمانی، عملکرد جهانی (هند، ایالات متحده، اروپا و بریتانیا) مدیریت، تیم سازی، HRMS، مدیریت حوادث-نیروی کار، اتوماسیون، CSR و بازاریابی دیجیتال. مدیریت شده، جلسات/سمینارها/کارگاه های آموزشی مختلفی در زمینه ارتباطات، رهبری، فرآیند، خود مدیریتی و انگیزش در دانشگاه ها، انجمن ها و گروه های ویژه مختلف ارائه کرد.

سخنران انگیزشی، مشارکت کننده وایت پیپر، مدیر فرهنگ، مربی مهارت رهبری و نرم در سطح جهانی برای سازمان حاضر بیش از 300 ساعت آموزش برای بیش از 500 کارمند انجام داد. ارائه بیش از 15 دوره آموزشی در پلتفرم های مختلف یادگیری معروف که دارای بیش از 100 ساعت محتوای ویدیویی است، با 47000 دانشجو از بیش از 150 کشور در سراسر جهان

نویسنده:

  • ارتقاء مهارت: ایجاد یک سازمان یادگیرنده - پرفروش ترین کتاب آمازون در کتاب های منابع انسانی
  • YATL: شما رهبر هستید - راهنمای کامل و کتاب کار برای توسعه شایستگی رهبری و مدیریت
  • LEREE: رهبری در روابط کارکنان و مشارکت کارکنان - کتاب راهنمای کامل در ایجاد یک تعامل مبتنی بر عملکرد با ابزار کامل پیاده سازی

Human and Emotion: CHRMI Human and Emotion: CHRMI

یادگیری الکترونیکی ، مشاوره ، توسعه رهبری منابع انسانی ، رهبری ، شغل ، مهارت های زندگی و مربیگری خود توسعه از طریق یادگیری الکترونیکی ، مشاوره ، کتابهای مدیریت ، کارگاهها و توسعه سازمانی همکاری با چندین سیستم عامل بین المللی ، دانشگاه ها و گروه ها. 1. سخنران انگیزشی ، مشارکت کننده کاغذ سفید ، مدیر فرهنگ ، رهبری و مربی مهارت های نرم در سازمان های مختلف سطح جهانی بیش از 500 ساعت آموزش برای 1000 نفر به اضافه کارکنان ارائه کردند. 2. دوره های مختلف ارائه شده در چندین سیستم عامل بین المللی که دارای بیش از 100 ساعت محتوای ویدئویی است ، با 100000 دانش آموز به علاوه بیش از 150 کشور در سراسر جهان. 3. مدرس مهمان برای صنعت اتصال و قرار دادن سلول در کالج ها ، مutesسسات و دانشگاه های مختلف بین المللی و معتبر در مجموع بیش از 200 ساعت جلسه با 5000 دانش آموز به اضافه