آموزش قراردادهای مربیگری با تیم های چابک
Coaching Agreements with Agile Teams
تصور کنید که شخصی بدون در زدن وارد خانه شما شود و به خودش کمک کند تا آنچه را که در یخچال شما داشتید. اگر نمی دانستید کیست چه احساسی داشتید؟ مربیگری بدون اجازه اینگونه است. از طرف دیگر، اگر هم اتاقی، یکی از اعضای خانواده یا دوست نزدیک بود، احتمالاً اجازه انجام این کار را داشتند.
در هر تعامل با افراد دیگر، انتظارات خاصی در مورد اینکه چه رفتارهایی در محدوده مورد انتظار است وجود دارد. اگر در خیابان به یک غریبه نزدیک شدید، می‌توانید زمان یا مسیر را بپرسید، اما مردم انتظار بیشتری از آن ندارند. انتظارات متفاوتی از همتایان در محل کار وجود دارد و همچنان انتظارات متفاوتی در رابطه مدیر/گزارش مستقیم وجود دارد. برای هر یک از این تعاملات، سطوح مختلف مجوز وجود دارد. خب، ما به عنوان مربی چه مجوزی داریم؟ پاسخ ساده این است... هیچکدام. یعنی هیچ کدام فراتر از هر مجوزی که خارج از رابطه مربیگری دارید. به عنوان یک مربی، ما با هر مجوزی که معمولاً در هر تعامل دیگری داریم، شروع می کنیم و از آنجا ایجاد می کنیم.
در این دوره کوتاه، تفاوت بین مربیگری بدون مجوز و مربیگری با مجوز را بررسی خواهیم کرد. در پایان این دوره کوتاه، می‌توانید چندین مهارت مورد نیاز برای مربیگری را با اجازه شناسایی کنید و آنها را در جلسه مربیگری بعدی خود به کار ببرید.
کوچینگ چیست؟ What is Coaching?
-
کوچینگ چیست؟ What is Coaching?
-
داستان های مربیگری Coaching Stories
مربیگری با اجازه مکالمه با دیمون و صلاح Coaching with Permission Conversation with Damon and Salah
-
مکالمه مربیگری با اجازه Coaching with Permission Conversation
مقدمه ای بر قراردادهای کوچینگ Introduction to Coaching Agreements
-
مقدمه ای بر قراردادهای کوچینگ Introduction to Coaching Agreements
نسخه ی نمایشی مربیگری بدون مجوز Coaching without Permission demo
-
سخنرانی 2: دمو مربیگری بدون مجوز Lecture 2: Coaching without Permission demo
-
آزمون 1 Quiz 1
نسخه ی نمایشی مربیگری با مجوز Coaching with Permission demo
-
سخنرانی 3: مربیگری با مجوز Lecture 3: Coaching with Permission
-
آزمون 2 Quiz 2
امتحان نهایی Final Quiz
-
قراردادهای مربیگری با تیم های چابک - آزمون نهایی Coaching Agreements with Agile Teams - Final Quiz
نمایش نظرات
نظری ارسال نشده است.
https://donyad.com/d/f66b5d
آموزش رهبری و مدیریت: رهبری در ساخت
Leadership and Management: Leadership in Making
رهبری و مدیریت: دوره ای جامع برای تقویت مهارت های رهبری و تکنیک های مدیریت
مهارت های مدیریت: آموزش مدیران جدید - 2023
Management Skills: New Manager Training - 2023
گواهینامه مهارت های مدیریت در توسعه افراد، تیم های رهبری و بهبود فرآیند در فرهنگ کاری ترکیبی جدید
آموزش تعادل چند نقش به عنوان یک رهبر
Balancing Multiple Roles as a Leader
درباره نقش های متعدد درگیر در رهبری و چگونگی تعادل موثر آنها برای موفقیت بیشتر بیاموزید.
آموزش یافتن هدف خود در محل کار
Finding Your Purpose at Work
خود را کامل تر. بیاموزید که چگونه هدف خود را در کار پیدا کنید و عملکرد شغلی ، تعامل و خوشبختی خود را بهبود ببخشید.
Salah Elleithy
Damon Poole
Udemy (یودمی)
یودمی یکی از بزرگ‌ترین پلتفرم‌های آموزشی آنلاین است که به میلیون‌ها کاربر در سراسر جهان امکان دسترسی به دوره‌های متنوع و کاربردی را فراهم می‌کند. این پلتفرم امکان آموزش در زمینه‌های مختلف از فناوری اطلاعات و برنامه‌نویسی گرفته تا زبان‌های خارجی، مدیریت، و هنر را به کاربران ارائه می‌دهد. با استفاده از یودمی، کاربران می‌توانند به صورت انعطاف‌پذیر و بهینه، مهارت‌های جدیدی را یاد بگیرند و خود را برای بازار کار آماده کنند.
یکی از ویژگی‌های برجسته یودمی، کیفیت بالای دوره‌ها و حضور استادان مجرب و با تجربه در هر حوزه است. این امر به کاربران اعتماد می‌دهد که در حال دریافت آموزش از منابع قابل اعتماد و معتبر هستند و می‌توانند به بهترین شکل ممکن از آموزش‌ها بهره ببرند. به طور خلاصه، یودمی به عنوان یکی از معتبرترین و موثرترین پلتفرم‌های آموزشی آنلاین، به افراد امکان می‌دهد تا به راحتی و با کیفیت، مهارت‌های مورد نیاز خود را ارتقا دهند و به دنبال رشد و پیشرفت شغلی خود باشند.