آموزش قراردادهای مربیگری با تیم های چابک

Coaching Agreements with Agile Teams

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.

نمونه ویدیوها: (صرفا برای مشاهده نمونه ویدیو، ممکن هست نیاز به شکن داشته باشید.)

توضیحات دوره: کوچینگ خود را با توافقات بهبود دهید ایجاد ارتباط با مربی ایجاد ارتباط و همدلی ایجاد فضای امن طراحی قرارداد کوچینگ

تصور کنید که شخصی بدون در زدن وارد خانه شما شود و به خودش کمک کند تا آنچه را که در یخچال شما داشتید. اگر نمی دانستید کیست چه احساسی داشتید؟ مربیگری بدون اجازه اینگونه است. از طرف دیگر، اگر هم اتاقی، یکی از اعضای خانواده یا دوست نزدیک بود، احتمالاً اجازه انجام این کار را داشتند.

در هر تعامل با افراد دیگر، انتظارات خاصی در مورد اینکه چه رفتارهایی در محدوده مورد انتظار است وجود دارد. اگر در خیابان به یک غریبه نزدیک شدید، می‌توانید زمان یا مسیر را بپرسید، اما مردم انتظار بیشتری از آن ندارند. انتظارات متفاوتی از همتایان در محل کار وجود دارد و همچنان انتظارات متفاوتی در رابطه مدیر/گزارش مستقیم وجود دارد. برای هر یک از این تعاملات، سطوح مختلف مجوز وجود دارد. خب، ما به عنوان مربی چه مجوزی داریم؟ پاسخ ساده این است... هیچکدام. یعنی هیچ کدام فراتر از هر مجوزی که خارج از رابطه مربیگری دارید. به عنوان یک مربی، ما با هر مجوزی که معمولاً در هر تعامل دیگری داریم، شروع می کنیم و از آنجا ایجاد می کنیم.

در این دوره کوتاه، تفاوت بین مربیگری بدون مجوز و مربیگری با مجوز را بررسی خواهیم کرد. در پایان این دوره کوتاه، می‌توانید چندین مهارت مورد نیاز برای مربیگری را با اجازه شناسایی کنید و آنها را در جلسه مربیگری بعدی خود به کار ببرید.

سرفصل ها و درس ها