آموزش بهره‌گیری از داده‌های HRIS (سیستم اطلاعات منابع انسانی) - آخرین آپدیت

دانلود Leverage HRIS Data

نکته: ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.

نمونه ویدیوها: (صرفا برای مشاهده نمونه ویدیو، ممکن هست نیاز به شکن داشته باشید.)

توضیحات دوره: آیا سیستم HRIS شما منبع حقیقت است یا منبع سردرگمی؟ در این دوره، نحوه ثبت، ذخیره و به‌روزرسانی داده‌های کارکنان در طول چرخه حیات استخدام تا خروج را یاد می‌گیرید. شما سوابق فرضی کارکنان را در یک قالب شبیه‌سازی وارد کرده، گزارش‌های تعداد کارکنان به تفکیک بخش را ایجاد و نتایج را در قالب CSV خروجی می‌گیرید. با استفاده از ابزارهای هوش مصنوعی مانند ChatGPT، خروجی‌های فنی HRIS را به خلاصه‌هایی با زبان ساده برای ذینفعان تبدیل می‌کنید و یاد می‌گیرید که دقت هوش مصنوعی را با داده‌های واقعی خود تطبیق دهید. از طریق نقش‌آفرینی‌های واقع‌گرایانه برای توضیح مفاهیم HRIS به مدیران و گفتگوهای آموزشی برای رفع مغایرت‌های داده‌ای، مهارت‌های بنیادی مورد نیاز برای هر نقش در حوزه فناوری منابع انسانی را توسعه خواهید داد. این دوره برای متخصصان، هماهنگ‌کنندگان منابع انسانی و هر کسی که با داده‌های نیروی کار سروکار دارد طراحی شده است. آشنایی اولیه با صفحات گسترده (Spreadsheet) مفید است، اما داشتن تجربه قبلی در کار با HRIS الزامی نیست. دسترسی به نسخه رایگان ChatGPT یا Claude توصیه می‌شود.

سرفصل ها و درس ها

مبانی درک داده‌های HRIS Understanding HRIS Data Foundations

خوش‌آمدگویی: چرا دقت داده‌های HRIS اهمیت دارد Welcome: Why HRIS Data Accuracy Matters
HRIS چیست و چرا اهمیت دارد What is an HRIS and Why it Matters
چرخه حیات کارکنان در داده‌های HRIS The Employee Lifecycle in HRIS Data
وارد کردن اولین سوابق کارکنان Entering Your First Employee Records

از سوابق تا گزارش‌ها From Records to Reports

اجرای گزارش تعداد کارکنان Running Your Headcount Report
گردش کار کامل؛ از ورود تا خروجی The Complete Workflow—From Entry to Export
تبریک: شما مبانی داده‌های HRIS را یاد گرفتید Congratulations: Your HRIS Data Foundation