با توجه به محدودیتهای اعمال شده در اینترنت کشور، امکان فعال سازی دوره ها وجود ندارد.
بعد از رفع قطعی اینترنت کشور لینک های دانلود دوره فعال و همچنین این پیام بروزرسانی می شوند.
زمان اشتراک ها در این مدت محفوظ می ماند (بعد از رفع مشکل، اشتراک ها اصلاح می شوند).
در حال حاضر نمونه ویدیوها غیر فعال هستند.
راه ارتباطی در ایتا 09303953766
لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش محیطهای کاری ترکیبی: مدیریت تیمهای دورکار و هیبریدی
- آخرین آپدیت
دانلود Hybrid Work Environments: Manage Remote & Hybrid Teams
نکته:
ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
به دوره محیطهای کاری ترکیبی خوش آمدید - راهنمای جامع شما برای تسلط بر رهبری مدرن تیمها در یک مدل کاری ترکیبی.
در دنیای امروز، مدیریت مؤثر در تنظیمات دورکاری و حضوری بسیار مهم است. این دوره یک نقشه راه کامل برای ایجاد تیمهای ترکیبی با عملکرد بالا، بهبود ارتباطات، افزایش تعامل و حفظ فرهنگ سازمانی قوی، صرف نظر از محل کار کارمندان شما، ارائه میدهد.
چه مدیر، متخصص منابع انسانی یا رهبر کسبوکار باشید، این دوره شما را با ابزارها و استراتژیهایی برای موفقیتآمیز، مولد و پایدار کردن کار ترکیبی تجهیز میکند.
مدیریت تیمهای ترکیبی و دورکاری: دوره جامع راهبری در محیط کار نوین
آنچه خواهید آموخت:
نحوه ایجاد و مدیریت تیمهای ترکیبی در مناطق زمانی و فضاهای کاری مختلف
ابزارها و فناوریهای اثبات شده برای همکاری و ارتباطات ترکیبی
استراتژیهایی برای ایجاد انگیزه، تعامل، پذیرش و حفظ کارکنان
بهترین شیوهها برای استخدام از راه دور، ردیابی عملکرد و ارائه بازخورد
چگونگی حفظ امنیت، سلامت روان و فرهنگ تیمی در یک محیط ترکیبی
سرفصلهای دوره مدیریت تیمهای ترکیبی و دورکاری
برنامه دوره:
جلسه 1: انتقال سریع به دورکاری، چک لیست
سه محیطی که تجربه کارمندان را شکل میدهند
دورکاری - یک جمله یا یک فرصت؟
تفاوتهای کلیدی با کار در دفتر چیست؟
تاثیر بر تمام فرآیندهای منابع انسانی - چه چیزی متفاوت خواهد بود؟
هنگام انتقال به دورکاری به چه نکاتی باید فکر کنید - چک لیست
چگونه شرکت خود را برای دورکاری در آینده آماده کنید؟
امنیت را فراموش نکنید
جلسه 2: سازماندهی و ارتباط با کارمندان دورکار
قوانین کار
خواب و تغذیه
تعامل با اعضای خانواده و حیوانات خانگی
سازماندهی محل کار
قوانین در خانواده
ابزارها و قوانین ارتباطی
جلسه 3: کنترل یا خودکنترلی - چگونه سرعت را حفظ کنیم
چگونه نظارت بر کارمندان دورکار را سازماندهی کنیم
ابزارهای کنترلی
کار را به گونهای سازماندهی کنید که کارمندان بر کار خود کنترل داشته باشند
جلسه 4: ابزارها و فناوریهایی که زندگی را آسانتر میکنند: از نرمافزار تا جلسات
ابزارهایی برای ارتباطات
ابزارهایی برای سازماندهی کار
انواع جلسات برای کارمندان دورکار
ابزارهایی برای ذخیره سازی اسناد
جلسه 5: انگیزه، اجتماعی شدن و مشارکت کارمندان دورکار
اهمیت ایجاد انگیزه در کارمندان دورکار
کار با مشارکت
کار با اجتماعی شدن
تیم سازی برای کارمندان دورکار
جلسه 6: مراقبت از کارمندانی که از راه دور کار می کنند
محبوب ترین مزایا
امنیت برای کارمندان دورکار
پشتیبانی از سلامت روان
مراقبت های بهداشتی فیزیکی
جلسه 7: توسعه کارمندان دورکار، مهارتهای دورکاری و دیجیتال
مدیریت زمان
استقلال
کار در انزوا
آشنایی با فناوری
ارتباطات کتبی
اتوماسیون
جلسه 8: استخدام و پذیرش
نامزدهای استخدام برای کار از راه دور
کجا به دنبال کارمندان دورکار باشیم
انطباق با استخدام کارمندان دورکار
پذیرش کارمندان دورکار
جلسه 9: حفظ و اخراج کارکنان
کار با حفظ
دلایل اخراج
کار با عملکرد پایین
اخراج کارمندان دورکار
جلسه 10: مدیریت فرهنگ و امنیت
توصیف فرهنگ برای کارمندان دورکار
پشتیبانی از فرهنگ
امنیت کسب و کار با کارمندان دورکار
مقابله با حوادث غیرمترقبه
در پایان این دوره، شما به طور کامل برای رهبری تیمهای ترکیبی با اعتماد به نفس، وضوح و انعطاف پذیری مجهز خواهید شد.
پیشنیازها: این دوره برای همه علاقهمندان به مدیریت تیمهای ترکیبی یا دورکار طراحی شده است - چه متخصص منابع انسانی، رهبر تیم یا مدیرعامل شرکت باشید. هیچ تجربه قبلی در مدیریت کار از راه دور مورد نیاز نیست.
سرفصل ها و درس ها
مبانی کار ترکیبی و از راه دور
Hybrid and Remote Work Foundations
آمادگی برای کار ترکیبی: انتقال موثر تیمها به کار از راه دور
Hybrid Work Readiness: Transitioning Teams to Remote Effectively
راه اندازی دفتر کار خانگی و قوانین ارتباطی برای تیمهای توزیعشده
Home Office Setup & Communication Rules for Distributed Teams
کمک به مدیران برای تغییر از ارتباطات واکنشی به ارتباطات ساختاریافته از راه دور
Helping a Manager Shift from Reactive to Structured Remote Communication
بهره وری و پاسخگویی در تیمهای از راه دور
Productivity and Accountability in Remote Teams
مدیریت عملکرد: نظارت و خود مدیریتی در تیمهای ترکیبی
Managing Performance: Supervision and Self-Management in Hybrid Teams
ابزارهای ضروری فناوری برای همکاری از راه دور و جلسات مجازی
Essential Tech Tools for Remote Collaboration and Virtual Meetings
تعامل، فرهنگ و پشتیبانی از کارکنان
Engagement, Culture, and Employee Support
انگیزه و تیم سازی در محیطهای کار ترکیبی و از راه دور
Motivation and Team Building in Hybrid and Remote Work Environments
رفاه کارکنان: بهداشت، ایمنی و پشتیبانی روانی از راه دور
Employee Wellbeing: Health, Safety and Mental Support Remotely
توسعه مهارت و استخدام مجازی
Skill Development and Virtual Hiring
توسعه مهارتهای دیجیتال و نرم برای موفقیت از راه دور و ترکیبی
Developing Digital and Soft Skills for Remote and Hybrid Success
استخدام و جذب نیرو از راه دور: بهترین شیوهها و ابزارها
Remote Recruitment and Onboarding: Best Practices and Tools
حفظ، قطع همکاری و همسویی فرهنگی
Retention, Offboarding, and Cultural Alignment
حفظ استعدادها و مدیریت عملکرد برای تیمهای ترکیبی
Talent Retention and Performance Management for Hybrid Teams
فرهنگ و امنیت: مدیریت ارزشهای شرکت و ریسکها از راه دور
Culture and Security: Managing Company Values and Risks Remotely
هدیه: گامهای بعدی شما - باز کردن بیش از 140 دوره، ابزار و مسیرهای پیشرفت شغلی
BONUS: Your Next Steps – Unlock 140+ Courses, Tools & Career Growth Paths
درس هدیه: چگونه با بیش از 140 دوره و ابزار از آکادمی مایک پریتولا رشد کنید
BONUS Lecture: How to Grow with 140+ Courses & Tools from Mike Pritula Academy
نمایش نظرات