آموزش بهداشت روان در محیط کار - آخرین آپدیت

دانلود Mental Health for the Workplace

نکته: ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:

دوره جامع سلامت روان در محیط کار: گامی برای ارتقای بهره‌وری و رفاه کارکنان - همین امروز ثبت‌نام کنید!

امروزه، سلامت روان دیگر فقط یک مسئله شخصی نیست، بلکه یک اولویت اساسی در محیط کار است. در دنیای پرشتاب امروز، استرس، فرسودگی شغلی و اضطراب به معضلاتی فراگیر تبدیل شده‌اند که بر رفاه کارکنان و در نهایت، بهره‌وری سازمان تاثیر منفی می‌گذارند. اما چه می‌شد اگر ابزارهایی در اختیار داشتید که به کمک آن‌ها می‌توانستید محیط کاری حمایتی و سالم از نظر روانی ایجاد کنید؟

دوره "سلامت روان در محیط کار" برای کمک به متخصصان در تمام سطوح طراحی شده است تا تاثیر سلامت روان در محیط کار را درک کرده و گام‌های عملی برای ایجاد یک فرهنگ کاری مثبت و تاب‌آور بردارند. چه مدیر، متخصص منابع انسانی، سرپرست تیم یا کارمندی باشید که به دنبال حمایت از همکاران خود هستید، این دوره شما را با استراتژی‌های کاربردی برای ساخت یک محیط سالم از نظر روانی مجهز می‌کند.

در این دوره چه می‌آموزید:

  • شناسایی علائم مشکلات سلامت روان: شناسایی نشانه‌های اولیه استرس، فرسودگی شغلی و خستگی عاطفی.
  • ایجاد فرهنگ حمایت و مشارکت: یادگیری نحوه ایجاد محیطی که در آن کارکنان احساس ارزشمندی و شنیده شدن داشته باشند.
  • مدیریت استرس و پیشگیری از فرسودگی شغلی: کشف تکنیک‌های عملی برای کاهش استرس و حفظ رفاه.
  • تشویق به گفتگوهای صریح: توسعه مهارت‌های ارتباطی برای حمایت از گفتگوهای مربوط به سلامت روان در محل کار.
  • اجرای سیاست‌های سلامت روان در محل کار: درک بهترین شیوه‌ها و دستورالعمل‌های مربوط به سلامت روان.
  • آشنایی با مزایای متعدد داشتن یک محیط کار سالم از نظر روانی: بهبود بهره‌وری، کاهش غیبت و افزایش رضایت شغلی.

با ثبت‌نام در این دوره، یک گام حیاتی در جهت سالم‌تر، شادتر و پربازده‌تر کردن محیط کار خود برمی‌دارید. سلامت روان مسئولیت همگانی است و با هم می‌توانیم محیط‌هایی ایجاد کنیم که در آن افراد شکوفا شوند.

این دوره شامل گام‌های عملی است که می‌توانید از امروز به کار بگیرید، تمرین کنید و برای دستیابی به نتایج مورد نظر خود آن‌ها را تطبیق دهید.

این دوره به شدت برای بخش‌های منابع انسانی و بخش‌های آموزش و توسعه برای استفاده به عنوان منبعی برای سازمان‌هایشان توصیه می‌شود.

امیدواریم ابزارها و منابع موجود در این دوره برای شما مفید باشند.

لطفا ما را در جریان پیشرفت خود قرار دهید.

با احترام،

هلن و بابا

سرفصل‌های دوره جامع سلامت روان در محیط کار:

  • درک سلامت روان در محیط کار - اهمیت بهزیستی روانی در کار.
  • ایجاد یک فرهنگ کاری مثبت - نحوه ایجاد یک محیط سالم از نظر روانی.
  • مرزهای محل کار
  • کاهش استرس در محیط کار - استراتژی هایی برای مدیریت استرس و انعطاف پذیری.
  • تشخیص علائم مشکلات سلامت روان - شناسایی استرس، فرسودگی شغلی و اضطراب.
  • ارتباط موثر برای سلامت روان - تشویق به بحث های آزاد در مورد بهزیستی.
  • ایجاد تعادل بین کار و زندگی - تکنیک هایی برای جلوگیری از فرسودگی شغلی.
  • ذهن آگاهی و استراتژی های مقابله - ابزارهایی برای بهزیستی فردی و تیمی.
  • حمایت از کارکنان دارای چالش های سلامت روان - بهترین شیوه ها برای مدیران و منابع انسانی.
  • اهمیت ایمنی روانی و یک محیط بدون سرزنش در محل کار

پیش نیازها:

  • تجربه اولیه در محیط کار - دانش مقدماتی از محیط کار.
  • تمایل به یادگیری و تغییر - آمادگی برای اجرای استراتژی های جدید.
  • علاقه به سلامت روان و بهزیستی - اشتیاق برای ایجاد یک محیط کار حمایتی.
  • تمایل به بهبود و توسعه و همچنین بهبود بهره وری در محیط کار

سرفصل ها و درس ها

مقدمه Introduction

  • مقدمه - مدرسین Introduction - Instructors

مزایای سلامت روان در محیط کار Benefits of a Healthy Mental Health in the Workplace

  • بهبود تصمیم گیری و تفکر استراتژیک Enhanced Decision-Making & Strategic Thinking

  • افزایش روحیه تیمی و بهره وری Stronger Team Morale & Productivity

  • انعطاف پذیری و تاب آوری بیشتر Greater Adaptability & Resilience

  • فرصت های اقتصادی و تجاری حاصل از محیط کار سالم Economic & Business Opportunities That Arise from a Healthy Workplace

سلامت روان افراد در جایگاه رهبری Mental Health of those in positions of Leadership

  • سلامت روان افراد در جایگاه رهبری Mental Health of those in positions of Leadership

  • غلبه بر چالش های رایج رهبری که باعث استرس می شوند Overcoming a couple of Common Challenges in Leadership that create stress

راهکارهای عملی برای حفظ سلامت روان در رهبری و تیم ها Practical Strategies for Maintaining Mental Well-Being in Leadership and Teams

  • راهکارهای عملی برای حفظ سلامت روان در رهبری و تیم ها Practical Strategies for Maintaining Mental Well-Being in Leadership and Teams

  • راهکارهای هوش هیجانی برای رهبران به دنبال رشد یا تکامل Emotional Intelligence Strategies for Leaders looking to grow or evolve

  • چگونه اعتماد و اعتبار در یک سازمان موثر ایجاد کنیم How to Build Trust and Credibility in an Effective Organization

  • سیاست های رفاهی، ارزش های سازمانی و فرهنگ Wellbeing Policies, Organizational Values and Culture

اهمیت ایمنی روانی و محیط عاری از سرزنش The Importance of Psychological Safety and a Blame-free Environment

  • اهمیت ایمنی روانی و محیط عاری از سرزنش The Importance of Psychological Safety and a Blame-free Environment

علائم جسمی و عاطفی اضطراب Physical and Emotional Symptoms of Anxiety

  • علائم جسمی و عاطفی اضطراب Physical and Emotional Symptoms of Anxiety

تکنیک های رفتار درمانی شناختی برای مدیریت اضطراب Cognitive Behavioural Techniques for Managing Anxiety

  • تکنیک های رفتار درمانی شناختی برای مدیریت اضطراب Cognitive Behavioural Techniques for Managing Anxiety

ایجاد یک محیط کار حمایتی Creating a Supportive Workplace Environment

  • ایجاد یک محیط کار حمایتی Creating a Supportive Workplace Environment

  • تقویت فرهنگ یادگیری Fostering a Learning Culture

ارتباط موثر Effective Communication

  • ارتباط موثر Effective Communication

تشویق حمایت و همکاری همکاران Encouraging Peer Support and Collaboration

  • تشویق حمایت و همکاری همکاران Encouraging Peer Support and Collaboration

حل اختلاف Conflict Resolution

  • حل اختلاف Conflict Resolution

برنامه های کمک به کارکنان (EAP) Employee Assistance Programs (EAPs)

  • برنامه های کمک به کارکنان (EAP) Employee Assistance Programs (EAPs)

تشخیص و مقابله با فرسودگی شغلی Recognizing and Addressing Burnout

  • تشخیص و مقابله با فرسودگی شغلی Recognizing and Addressing Burnout

تعیین مرزها در محل کار Setting Boundaries in the Workplace

  • به عنوان یک رهبر As a Leader

  • به عنوان یک کارمند As a Staff Member

  • مدیریت چالش های مرزی در محل کار - مدیریت مقاومت از سوی دیگران Handling Workplace Boundary Challenges - Managing Resistance from Others

  • مدیریت چالش های مرزی در محل کار - غلبه بر احساس گناه و ترس از قضاوت Handling Workplace Boundary Challenges - Overcoming Guilt & Fear of Judgment

  • مدیریت چالش های مرزی در محل کار - هدایت انتظارات نامشخص Handling Workplace Boundary Challenges - Navigating Unclear Expectations

عمل کردن به گفته ها - چند مثال Walking the Talk – Some Examples

  • عمل کردن به گفته ها - چند مثال Walking the Talk – Some Examples

نتیجه گیری Conclusion

  • نتیجه گیری Conclusion

نمایش نظرات

آموزش بهداشت روان در محیط کار
جزییات دوره
1.5 hours
28
Udemy (یودمی) Udemy (یودمی)
(آخرین آپدیت)
3,763
4.9 از 5
ندارد
ندارد
ندارد
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Baba Oyewole Baba Oyewole

بازرگانی، مشاور مالی و حسابدار خبره 1). کارشناس مشارکت های استراتژیک 2). کمک به کسب و کار فشرده (BHI) و آموزش مالی: - همه چیز در مورد کسب و کار شما: از چالش های مدیریتی، نیاز به راهنمایی و مربیگری گرفته تا شناسایی فرصت ها، تغییرات در صنعت خود یا در جهان گسترده تر، مالیات، توسعه محصول، کارکنان بازاریابی و غیره - امور مالی: حسابداری مالی آسان شده است، کنترل مالی، نسبت ها، حسابداری فنی، حسابداری مدیریت و بسیاری موارد دیگر 3). اصول اول پول: پول چیست و چگونه می توانید با درک عمیق تر زندگی بهتری داشته باشید. 4). مشاوره تامین مالی و مالی (به طور کلی و آفریقا متمرکز شده است): - حل مشکلات مربوط به امور مالی و بودجه برای سازمان شما. - جستجوی منابع مالی از سرمایه گذاران واجد شرایط، دفاتر خانواده و سایر منابع تایید شده. - حمایت از سرمایه گذاران در شناسایی مشاغل و فرصت های سرمایه گذاری بادوام. - تجزیه و تحلیل فرصت ها و ارائه به منافع مختلف. 5). مربی، معلم، مربی و ناشر مرتبط با ذهنیت.

Helen Hicks Helen Hicks

مربی بهداشت روان