آموزش رهبری: چگونه به یک مدیر عامل، رهبر، مدیر موثر تبدیل شویم

سرفصل ها و درس ها

معرفی دوره Course introduction

• معرفی دوره Course introduction

چگونه تیم هایی با عملکرد بالا بسازیم How to build high performing teams

• معرفی بخش Section introduction

• مروری عمیق تر از این بخش Deeper overview of this section

• ارزش ها DNA رفتار هستند، بنابراین درک ارزش ها به شما کمک می کند تیم خود را بسازید Values are the DNA of behavior so understanding values helps you build your team

• همسو کردن هدف افراد برای ارتقای عملکرد از طریق یک چشم انداز مشترک Aligning people's purpose to lift performance through a shared vision

• قبل از تعیین مسیری برای نتایج، واقعیت فعلی را با داده ها بررسی کنید Take stock of current reality with data before setting a path to results

• چشم انداز قدرتمند، مثبت و مبتنی بر عملکرد، تعامل همه را افزایش می دهد A powerful, positive and performance-based vision lifts everyone's engagement

• ارتباطات همسو و منسجم برای نفوذ قدرت Congruent and coherent communications to power influence

انگیزه و رهبری Motivation & Leadership

• راهبردهای رهبری و انگیزش خاص برای گسترش عرصه نفوذ شما Specific leadership & motivation strategies to expand your arena of influence

• استفاده از هوش هیجانی برای ارتباط با کارمندان و ایجاد انگیزه در آنها Using emotional intelligence to connect with your employees and motivate them

• چگونه به کارمندان بازخورد بدهیم که به بهبود آنها کمک کند How to give employees feedback in a way that would help them improve

• استراتژی حل تعارض Conflict resolution strategy

• همسو کردن تیم‌هایی با عملکرد بالا برای همه که به خوبی با دیگران کار کنند Aligning high performing teams for everyone to work well with everyone else

بهینه سازی عملکرد کسب و کار شما Optimizing the running of your business

• نحوه اجرا و رهبری جلسات موثر How to run and lead effective meetings

• نکات بهینه سازی مدیریت زمان Time management optimization tips

چگونه یک رئیس خوب باشیم How to be a good boss

• چه زمانی رهبری کنیم و چه زمانی مدیریت کنیم When to lead and when to manage

• استراتژی هایی برای تأثیرگذاری بر افراد برای مدیریت روابط Strategies to influence people to manage relationships

• کمک به تیم خود در مدیریت تغییرات (سازمانی، اقتصادی یا موارد دیگر) Helping your team manage change (organizational, economic, or other)

• اهمیت اعتماد کامل کارکنان به شما Importance of having your employees fully trust in you

هیئت نمایندگی Delegation

• استراتژی های تفویض اختیار Delegation strategies

• تفویض اختیار از طرف دیگر میز: دیدگاه کارکنان Delegation from the other side of the table: the employees perspective

حل تعارض Conflict resolution

• مدیریت روابط Managing relationships

• بیشتر در مورد حل تعارض و مدیریت روابط More on conflict resolution and managing relationships

• استراتژی های حل تعارض بیشتر More conflict resolution strategies

• برخورد با مشکلات شخصی Dealing with personal problems

کار با تیم های توزیع شده Working with distributed teams

• راهبردهای تعاملات بین فرهنگی Strategies for cross-cultural interactions

• چالش ها و راه حل ها برای کار با تیم های توزیع شده Challenges & solutions for working with distributed teams

نتیجه Conclusion

• الگوی نقشه راه نتایج سریع مسیر موفقیت مدیرعامل شما Rapid Results Roadmap Template Your CEO Success Pathway