آموزش تسلط بر رهبری و مدیریت کسب و کار

سرفصل ها و درس ها

ماژول 1: بهره وری و مدیریت زمان Module 1: Productivity & Time Management

• بررسی اجمالی دوره بهره وری Productivity Course Overview

• تکنیک های بهینه سازی بهره وری Productivity Optimization Techniques

• تسلط بر مدیریت زمان Time Management Mastery

• برنامه های مربیگری کارکنان Employee Mentoring Programs

• اصول پیشرفته رهبری Advanced Leadership Principles

• ملزومات مدیریت پروژه Project Management Essentials

ماژول 2: بنیاد مدیریت بازرگانی Module 2: Foundation of Business Management

• بررسی اجمالی دوره مدیریت بازرگانی Business Management Course Overview

• مدیریت کسب و کار Business Management

• برنامه ریزی پیشرفت شغلی Career Progression Planning

• استراتژی های مدیریت غیر انتفاعی Non-Profit Management Strategies

• استخدام کهنه سربازان: راهنمای رهبران تجاری Hiring Veterans: A Guide for Business Leaders

• تسلط بر انتقال شغلی Career Transition Mastery

ماژول 3: ملزومات مدیریت افراد Module 3: People Management Essentials

• بررسی اجمالی دوره نظم و انضباط کارکنان Employee Discipline Course Overview

• استراتژی های انضباط کارکنان Employee Discipline Strategies

• تشویق و شناخت کارکنان Employee Incentives and Recognition

• برنامه ریزی انتقال رهبری Leadership Transition Planning

• بررسی اجمالی دوره استخدام کارمند Employee Recruitment Course Overview

• تکنیک های جذب کارمند Employee Recruitment Techniques

ماژول 4: رهبری تیم از راه دور Module 4: Remote Team Leadership

• بررسی اجمالی دوره رهبری تیم از راه دور Remote Team Leadership Course Overview

• مدیریت محل کار از راه دور Remote Workplace Management

• استراتژی های تیم سازی Team Building Strategies

• ملزومات منابع انسانی Human Resources Essentials

• دینامیک پیروی Followership Dynamics

ماژول 5: رهبری و فرهنگ سازمانی Module 5: Leadership & Organizational Culture

• بررسی اجمالی دوره رهبری Leadership Course Overview

• رهبری Leadership

• اصول رهبری خدمتگزار Servant Leadership Principles

• برنامه ریزی استراتژیک برای رهبران کسب و کار Strategic Planning for Business Leaders

• تعیین هدف برای رهبران Goal Setting for Leaders

• تقویت روحیه در محل کار Workplace Morale Enhancement

ماژول 6: حل تعارض و ارتباطات Module 6: Conflict Resolution & Communication

• بررسی اجمالی دوره حل تعارض Conflict Resolution Course Overview

• مهارت های حل تعارض Conflict Resolution Skills

• برنامه های توسعه کارکنان Employee Development Programs

• رهبری در مقابل پویایی مدیریت Leadership versus Management Dynamics

• مدیریت بهتر جلسات Better Meetings Management

• مهارت های ارتباطی برای رهبران Communication Skills for Leaders

ماژول 7: همکاری تیمی و مدیریت استراتژیک Module 7: Team Collaboration & Strategic Management

• بررسی اجمالی دوره مرخصی و تعطیلات Leave & Vacation Course Overview

• مدیریت مرخصی و تعطیلات Leave & Vacation Management

• توسعه حرفه ای Professional Development

• استراتژی های کار گروهی موثر Effective Teamwork Strategies

• فرهنگ شرکت Company Culture

راه های موثر برای بهره وری Effective Ways To Be Productive

• بررسی اجمالی دوره Course Overview

• نقشه ذهنی Mindmap

• اولویت های Priorities

• برنامه Schedule

• قانون 80 - 20 80 - 20 Rule

• ابزارهای بهره وری Productivity Tools

• فهرست عجایب Wonderlist

• Evernote Evernote

• عادتهای خوب Good Habits

سطح رهبری خود را ارتقا دهید Level Up Your Leadership

• 3 راه برای تبدیل شدن به یک رهبر تأثیرگذارتر 3 Ways To Become a More Influential Leader

• 5 مهارت رهبری برای کمک به رشد کسب و کار شما 5 Leadership Skills To Help Your Business Grow

• همه رهبران خواننده هستند All Leaders Are Readers

• چگونه بر دیگران تأثیر بگذاریم تا اقدام کنند How To Influence Others To Take Action

• چگونه صحبت کنیم تا دیگران گوش کنند How To Speak So Others Will Listen

• چگونه از سرزنش دیگران دست برداریم و مالکیت اعمال خود را بپذیریم How To Stop Blaming Others And Take Ownership Of Your Actions

• 3 اشتباه رایج در رهبری The 3 Most Common Leadership Mistakes

• چرا هوش هیجانی برای رهبری موثر حیاتی است؟ Why Emotional Intelligence Is Crucial For Effective Leadership

• چرا همدلی مهمترین ویژگی رهبری است؟ Why Empathy Is The Most Important Leadership Trait

• چرا هر مدیری باید در زمینه هوش هیجانی آموزش ببیند؟ Why Every Manager Should Be Trained In Emotional Intelligence