آموزش آسانا
Learning Asana
- به سلسله مراتب آسانا استناد کنید.
- نحوه تأیید درخواست های عضویت تیم را توضیح دهید.
- نحوه ساختن لیست وظایف پروژه را شرح دهید.
- نحوه اصلاح لیست وظایف پروژه را بیاد آورید.
- نحوه دستیابی به یک پروژه در دستگاه تلفن همراه را توصیف کنید.
- روشهای برچسب گذاری و دنبال کردن وظایف را ذکر کنید.
- نحوه ایجاد و به روزرسانی داشبورد را توضیح دهید.
- مزایای کار را از نظر تقویم تشخیص دهید.
مقدمه Introduction
-
خوش آمدی Welcome
-
چه چیزی میخواهید بدانید What you need to know
1. با Asana شروع کنید 1. Get Started with Asana
-
آسانا چیست؟ What is Asana?
-
سلسله مراتب آسانا The Asana hierarchy
-
یک حساب Asana ایجاد کنید Create an Asana account
-
پروفایل خود را به روز نمائید Update your profile
-
کار با تیم ها Work with teams
-
درخواست های پیوستن به تیم را تأیید کنید Approve team join requests
-
ایجاد یک پروژه Create a project
2. سازماندهی پروژه ها و کارها 2. Organize Projects and Tasks
-
ایجاد یک لیست کار پروژه Build a project task list
-
وظایف را روی صفحه اضافه کنید و ترتیب دهید Add and arrange tasks on a board
-
لیست کار پروژه را اصلاح کنید Modify a project task list
-
کارهای فرعی اضافه کنید و کارهای را ویرایش کنید Add subtasks and edit tasks
-
دسترسی به یک پروژه از طریق دستگاه تلفن همراه Access a project on a mobile device
3. در پروژه ها همکاری کنید 3. Collaborate on Projects
-
نظرات را به وظایف اضافه کنید Add comments to tasks
-
وظایف را برچسب گذاری کرده و دنبال کنید Tag and follow tasks
-
اولویت دادن به کارهای Prioritize tasks
-
پیشرفت و به روزرسانی وضعیت کار را مشاهده کنید View progress and update task status
-
مکالمه را شروع کنید Start a conversation
-
داشبورد ایجاد و به روز کنید Create and update a dashboard
-
پروژه ها ، افراد و برچسب ها را به موارد دلخواه اضافه کنید Add projects, people, and tags to favorites
-
در نمای تقویم کار کنید Work in Calendar View
نتیجه Conclusion
-
مراحل بعدی Next steps
نمایش نظرات
نظری ارسال نشده است.
https://donyad.com/d/5ac1
آموزش SharePoint 2016 و SharePoint Online ویژگی های جدید
SharePoint 2016 and SharePoint Online New Features
ویژگی های جدید را در شیرپوینت 2016 و شیرپوینت آنلاین کاوش کنید. ویژگی های Office 365 ، ادغام با OneDrive ، پیوندهای بادوام و مرکز جدید انطباق را کاوش کنید.
آموزش تغییر فرهنگ پیشرو در تیم شما
Leading Culture Change in Your Team
ارین میرمپتون ، متخصص تحول سازمانی ، یک فرآیند پنج مرحله ای مبتنی بر تحقیق را برای تغییر فرهنگ تیم شما برای بهتر به اشتراک می گذارد.
آموزش همکاری تیمی در Office 365 (Microsoft 365)
Team Collaboration in Office 365 (Microsoft 365)
بهترین روش ها را برای همکاری با تیم خود در Microsoft 365 (Office 365 سابق) کسب کنید. بیاموزید که چگونه با استفاده از Teams ، به اشتراک گذاری پرونده ها در OneDrive و موارد دیگر به طور موثر ارتباط برقرار کنید.
آموزش توافقاتی برای موفقیت در پروژه های جهانی
Agreements for Success in Global Projects
بیاموزید که چگونه با توافق در مورد زبان ، نقش ها و فرهنگ هر پروژه ، پروژه های جهانی را برای موفقیت تنظیم کنید.
David Rivers
نویسنده ، مربی ، و کارشناس یادگیری و توسعه
دیوید ریورز در زمینه یادگیری و بهره وری تخصص دارد. مشتریان وی شامل مایکروسافت و کورل هستند.
نویسنده ، مربی ، و متخصص یادگیری و توسعه ، دیوید ریورز بیش از 20 سال تجربه در کمک به دولت ، فناوری پیشرفته و مشاغل مراقبت های بهداشتی برای افزایش کارایی و بهره وری خود را با تلفیق ابزارهای فناوری دارد. دیوید با داشتن تجربه عمیق در مایکروسافت آفیس ، ابزارهای یادگیری و ابزارهای مختلف بهره وری مانند FrameMaker و RoboHelp ، علاقه زیادی به کمک به مردم برای بهبود گردش کار برای بازیابی زمان در برنامه های خود دارد. از جمله مشتریان وی می توان به مایکروسافت ، شرکت کورل ، نرم افزار هالوژن و شهر اتاوا اشاره کرد. دیوید همچنین نویسنده کتاب منتشر شده در موضوعات مختلف از فتوشاپ گرفته تا آکروبات و مجموعه تصاویر دیجیتال مایکروسافت است.
Linkedin (لینکدین)
لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی
لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.
لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.