درباره دوره
من در حال ایجاد Databricks - Master Azure Databricks برای مهندسان داده با استفاده از پلت فرم ابری Azure هستم. این دوره به شما کمک می کند موارد زیر را بیاموزید.
Databricks در Azure Cloud
کار با DBFS و Mounting Storage
کاتالوگ Unity - پیکربندی و کار
تامین و امنیت کاربر کاتالوگ Unity
کار با Delta Lake و Delta Tables
تکامل طرحواره دستی و خودکار
بلع تدریجی در لیک هاوس
Databricks Autoloader
جداول زنده دلتا و خطوط لوله DLT
Repos Databricks و Databricks Workflow
Databricks Rest API و CLI
پروژه Capstone
این دوره همچنین شامل پروژه End-To-End Capstone می باشد. این پروژه به شما کمک می کند تا طراحی واقعی پروژه، کدگذاری، پیاده سازی، آزمایش و رویکرد CI/CD را درک کنید.
چه کسی باید این دوره را بگذراند؟
من این دوره را برای مهندسین داده طراحی کردم که مایل به توسعه پروژههای Lakehouse با رویکرد معماری مدالیون با استفاده از پلتفرم ابری Databrick هستند. من همچنین در حال ایجاد این دوره برای معماران داده و راه حل هستم که مسئول طراحی و ساخت زیرساخت پلت فرم Lakehouse سازمان هستند. گروه دیگری از افراد، مدیران و معمارانی هستند که مستقیماً با اجرای لیک هاوس کار نمی کنند. با این حال، آنها با کسانی که Lakehouse را در سطح زمین اجرا می کنند کار می کنند.
نسخه Spark استفاده شده در دوره.
این دوره از Databricks در Azure Cloud و Apache Spark 3.5 استفاده می کند. من تمام کدهای منبع و نمونه های استفاده شده در این دوره را بر روی Azure Databricks Cloud با استفاده از Databricks Runtime 13.3 آزمایش کرده ام.
نظری ارسال نشده است.
ژورنال یادگیری ، تیم کوچکی از افراد است که علاقه زیادی به کمک به دیگران برای یادگیری و رشد در کار خود دارند ، از بین بردن فاصله بین مهارت های موجود و مورد نیاز آنها. در تلاش برای انجام این ماموریت ، ما در حال نوشتن کتاب ، انتشار مقالات فنی و ایجاد فیلم های آموزشی برای کمک به متخصصان و دانشجویان فناوری اطلاعات در صنعت هستیم. با هم بیش از 40 سال تجربه در IT به عنوان توسعه دهنده ، معمار ، مشاور ، مربی و مربی داریم. ما با سازمان های بین المللی خدمات نرم افزار در پروژه های مختلف داده محوری و Bigdata کار کرده ایم. یادگیری ژورنال یک تیم معتقدین راسخ به یادگیری مستمر مادام العمر و رشد مهارت است. برای محبوب کردن اهمیت یادگیری مادام العمر ، ما شروع به انتشار فیلم های آموزشی رایگان در کانال YouTube خود کردیم. ما مفهوم یادگیری مداوم را مفهوم سازی کردیم و ژورنالی از یادگیری خود را تحت عنوان روزنامه یادگیری ایجاد کردیم. ما از ابتدای سال 2018 دوره های مختلف مهارت آموزی ، آموزش و مقالات فنی را تألیف کرده ایم.
Prashant Kumar Pandeyمعمار ، نویسنده ، مشاور ، مربی @ Learning JournalPrashant Kumar Pandey علاقه زیادی به کمک به مردم برای یادگیری و رشد در زندگی حرفه ای خود دارد و از بین بردن شکاف بین مهارت های موجود و مورد نیاز آنها است. وی در تلاش برای تحقق این مأموریت ، نویسندگی کتاب ، انتشار مقالات فنی و ایجاد فیلم های آموزشی برای کمک به متخصصان و دانشجویان فناوری اطلاعات در صنعت است. وی با بیش از 18 سال تجربه در IT به عنوان توسعه دهنده ، معمار ، مشاور ، مربی و مربی ، با سازمان های بین المللی خدمات نرم افزار در پروژه های مختلف داده محوری و Bigdata کار کرده است. Prashant اعتقاد راسخ به یادگیری مستمر مادام العمر و رشد مهارت دارد. وی برای محبوبیت بخشیدن به یادگیری مادام العمر مادام العمر ، شروع به انتشار فیلم های آموزشی رایگان در کانال YouTube خود کرد و ایده ایجاد ژورنال یادگیری خود را تحت عنوان Learning Journal مفهوم سازی کرد. وی بنیانگذار ، نویسنده اصلی و سردبیر اصلی پورتال Learning Journal است که دوره های مختلف مهارت آموزی ، آموزش و مقالات فنی را از ابتدای سال 2018 ارائه می دهد.
یودمی یکی از بزرگترین پلتفرمهای آموزشی آنلاین است که به میلیونها کاربر در سراسر جهان امکان دسترسی به دورههای متنوع و کاربردی را فراهم میکند. این پلتفرم امکان آموزش در زمینههای مختلف از فناوری اطلاعات و برنامهنویسی گرفته تا زبانهای خارجی، مدیریت، و هنر را به کاربران ارائه میدهد. با استفاده از یودمی، کاربران میتوانند به صورت انعطافپذیر و بهینه، مهارتهای جدیدی را یاد بگیرند و خود را برای بازار کار آماده کنند.
یکی از ویژگیهای برجسته یودمی، کیفیت بالای دورهها و حضور استادان مجرب و با تجربه در هر حوزه است. این امر به کاربران اعتماد میدهد که در حال دریافت آموزش از منابع قابل اعتماد و معتبر هستند و میتوانند به بهترین شکل ممکن از آموزشها بهره ببرند. به طور خلاصه، یودمی به عنوان یکی از معتبرترین و موثرترین پلتفرمهای آموزشی آنلاین، به افراد امکان میدهد تا به راحتی و با کیفیت، مهارتهای مورد نیاز خود را ارتقا دهند و به دنبال رشد و پیشرفت شغلی خود باشند.