دوره ارتباطات تجاری و اخلاق در سازمان ها - 2023 یک برنامه جامع 27 ساعته است که به طور خاص برای دانشجویان بازرگانی و مهندسی طراحی شده است. این دوره درک عمیقی از اصول و تکنیک های ارتباط موثر و همچنین ملاحظات اخلاقی که در دنیای کسب و کار بسیار مهم هستند، ارائه می دهد.
این دوره طیف وسیعی از موضوعات، از جمله ارتباطات کلامی و غیرکلامی، زبان و ادراک، نشانههای غیرکلامی، تفاوتهای فرهنگی، و مهارتهای شنیداری مؤثر را پوشش میدهد. همچنین بر ارتباطات کتبی، از جمله نامههای رسمی و تجاری، یادداشتها، اعلامیهها، قراردادها، مناقصهها و گزارشها تمرکز دارد. علاوه بر این، این دوره با بحث در مورد اهمیت رفتار اخلاقی در سازمانها، پوشش نیاز به کدهای اخلاقی، انواع اخلاق درگیر در زندگی روزمره و عملکرد حرفهای، و معضلات و مشکلات اخلاقی به پایان میرسد.
در پایان این برنامه 27 ساعته، دانشآموزان درک کاملی از اصول ارتباط مؤثر و همچنین دانش و مهارتهای لازم برای هدایت سناریوهای پیچیده ارتباطی با اطمینان خواهند داشت. آنها همچنین درک عمیق تری از ملاحظات اخلاقی در دنیای تجارت خواهند داشت که برای ترویج رفتار اخلاقی و حل معضلات اخلاقی بسیار مهم است.
به طور خلاصه، دوره ارتباطات تجاری و اخلاق در سازمان ها - 2023 یک برنامه ضروری برای دانشجویان رشته مهندسی و بازرگانی است که به دنبال ایجاد مهارت های ارتباطی و اخلاقی خود و موفقیت در حرفه خود هستند. این دوره با تمرکز بر کاربرد عملی و تجربه عملی، دانش و مهارت هایی را برای دانش آموزان فراهم می کند که برای برتری در دنیای تجارت نیاز دارند.
این دوره به طور ویژه برای دانشجویان بازرگانی و مهندسی طراحی شده است.
مهارت های ارتباطی (شفاهی)
تعاریف و شرایط، حالتها. کلامی، غیرکلامی، صوتی، غیر صوتی، فرستنده، گیرنده، رمزگذاری، رمزگشایی، نویز، زمینه، احساسی، روابط، و غیره.
زبان و ادراک، تحریف فکر، تداخل.
غیر کلامی، زبان بدن، ظاهر فیزیکی، تفاوتهای فرهنگی و غیره
موانع ارتباط: ابهام، زمینه، بسته شدن، پیشبینی، شبه گوش دادن.
گوش دادن: گوش دادن مؤثر، مزایا، و اخلاق برای شنونده.
مهارت ها/ادراکات شخصی و بین فردی.
معضلات و مشکلات ارتباطی.
سخنرانی عمومی – موقعیتهای سخنرانی/مصاحبه
ارتباطات کتبی
انواع پیام ها و رویکردهای مختلف
انواع نامه های رسمی/تجاری
یادداشت ها (بازبینی مختصر).
اعلامیهها و صورتجلسهها، دستور کار، طرحبندی، زبان، سبکهای رهبری.
قراردادها و قراردادها (دانش و درک نظری پایه).
مناقصه (دانش و درک نظری پایه).
گزارشهای تجاری (کوتاه و بلند) تحقیقات/گزارشهای علمی.
مهندسی/اخلاق تجاری
هدف دوره.
نیاز به منشور اخلاقی، اهمیت
نوع اخلاق، مشارکت در زندگی روزمره، اخلاق حرفه ای
مشکلات/تضادها/معضلات در برنامه.
کتاب های توصیه شده برای این دوره
(01) گزارش نوشتن برای تجارت توسط Lesikar و Pettit
(02) ارتباطات حرفه ای تجاری توسط روچ، گانت، آلین پریگو بیکن
(03) اخلاق مهندسی توسط فلدرمن
رئوس مطالب دوره
مقدمه ای بر ارتباطات تجاری در سازمان ها
چرا ارتباطات تجاری؟
مقدمه ای بر ارتباطات
تعریف ارتباطات
انواع ارتباط
ارتباط کلامی
ارتباطات غیرکلامی
ارتباطات فناوری
سطوح ارتباطات
ارتباطات درون فردی
ارتباطات بین فردی
ارتباطات گروهی کوچک
ارتباطات سازمانی
ارتباطات عمومی
ارتباطات جمعی
ارتباطات غیرکلامی
تقویت، اصلاح، جایگزینی، مقررات ارتباطات غیرکلامی
کدهای ارتباط غیرکلامی
کدهای زمانی
Chronemics
جهتهای زمانی
زمان روانی
کدهای شخص گرا
لباس ظاهری ظاهری
حرکات بدن با حرکات
حالات صورت
تماس چشمی
رفتار لمس کردن فضای شخصی
ویژگی های آوازی
کدهای زیست محیطی
اصول ارتباطات
مراقب تنظیمات باشید
از زبان بدن قابل دسترسی استفاده کنید
تن خود را تنظیم کنید
سوال بپرسید
گوش دادن به درک
احترام را پرورش دهید
دقیق باشید هنگام ارائه، مراقب باشید
ارائه بازخورد
تمرین برنامه ریزی
کانال های ارتباط
فرایند ارتباط
بازخورد
موقعیت هایی که نیاز به ارائه بازخورد سازنده دارند
سرنخهایی در مورد نیاز به بازخورد سازنده
اهمیت بازخورد
چرا بازخورد؟
انواع بازخورد
ارتباطات با توجه به فرهنگ
ارتباطات چند فرهنگی
ارتباطات بین فرهنگی
ارتباطات بین فرهنگی
نقش ارتباطات بین فرهنگی
انعطاف پذیری در ارتباطات بین فرهنگی
اهمیت ارتباطات بین فرهنگی
تفاوتهای فرهنگی
فاصله برق
فردگرایی در مقابل جمع گرایی
زنانگی در مقابل مردانگی
اجتناب از عدم قطعیت
جهت گیری بلند مدت
فرهنگهای زمینه بالا
فرهنگ های زمینه کم
موانع ارتباطات بین فرهنگی
قوم گرایی
کلیشه سازی
تعصب
تبعیض
7Cs of Communication
کامل بودن با مثال بد و خوب
خلاصه با مثال بد و خوب
در نظر گرفتن مثال بد و خوب
انضمام با مثال بد و خوب
شفافیت با مثال بد و خوب
مهارت با مثال بد و خوب
درست بودن با مثال بد و خوب
موانع ارتباطی
موانع زبانی
علل موانع زبانی
غلبه بر موانع زبانی
موانع روانی/عاطفی
نمونه های رایج موانع عاطفی
غلبه بر موانع عاطفی
موانع فیزیکی
نمونهها
غلبه بر موانع فیزیکی
موانع فیزیولوژیکی
علل موانع فیزیولوژیکی
موانع فرهنگی
نمونهها
غلبه بر موانع فرهنگی
موانع ادراک
نمونهها
غلبه بر موانع ادراکی
موانع بین فردی
نمونهها
غلبه بر موانع بین فردی
موانع جنسیتی
نمونهها
غلبه بر موانع جنسیتی
موانع ساختار سازمانی
موانع نگرش
موانع فناوری
دلایل خرابی ارتباطات
فرآیند گوش دادن و بهبود مهارت های گوش دادن
گوش دادن
اهداف گوش دادن
اهمیت گوش دادن
مکانیک گوش دادن
فرآیند گوش دادن
انواع گوش دادن
گوش دادن مشارکتی
گوش دادن غیرفعال
گوش دادن سطحی
گوش دادن عمیق
گوش دادن قضاوتی
گوش دادن بدون قضاوت
گوش دادن همدلانه
گوش دادن هدفمند
گوش دادن تبعیض آمیز
گوش دادن به محتوا
گوش دادن جانبدارانه
گوش دادن قدردانی
گوش دادن انتخابی
گوش دادن نادرست
کار گروهی
موانع گوش دادن
غلظت کم
عدم اولویت بندی
قضاوت ضعیف
تمرکز بر سبک به جای ماده
موانع فرهنگی
موانع جنسیتی
موانع فناوری
موانع فیزیولوژیکی
موانع فیزیکی
موانع نگرشی
فرضهای اشتباه
فقدان آموزش
عادات بد گوش دادن
مزایای مهارت های گوش دادن موثر
اشتباهات رایج گوش دادن
روش هایی برای بهبود مهارت گوش دادن
اخلاق و منشور رفتار برای کار در سازمان را بدانید
چرا اخلاق را مطالعه کنیم؟
اخلاق حرفه ای
مهندسی چیست؟
مهندس کیست؟
اخلاق مهندسی
اخلاق شخصی در مقابل اخلاق حرفه ای
اخلاق و قانون
منشور اخلاقی
مشکلات به کدها
کدهای انجمن های مهندسی
دو کد اخلاقی
IEEE
NSPE
مشکلات اخلاقی
حل تضادهای داخلی در کدها
آیا کدها و انجمن های حرفه ای می توانند از کارمندان محافظت کنند؟
انواع دیگر کدهای اخلاقی
آیین رفتار
مقالات (1-15)
اصول اخلاقی
منافع
کمترین آسیب
احترام به خودمختاری
عدالت
نظریه های اخلاقی در مهندسی
فایده گرایی
اصول اساسی فایده گرایی
مزایا معایب
ویژگی های فایده گرایی
تغییرات در میان اشکال سودمندی
تشریحات مختلف در مورد اینکه چگونه حقایق مربوط به رفاه درستی و نادرستی اعمال را تعیین می کند
حساب های مختلف رفاه
محدوده نگرانی اخلاقی
عملیات مجموع برای به حداکثر رساندن
اخلاق وظیفه
اخلاق حقوق
اخلاق فضیلت
اخلاق شخصی در مقابل اخلاق شرکتی
از کدام نظریه استفاده کنیم؟
تفکر اخلاقی غیر غربی
تکنیک های حل مسئله اخلاقی
مشکلات تضاد
تکنیک ترسیم خط
نمودار جریان
تحلیل مسائل مربوط به مسائل اخلاقی
واقعی
مفهومی
اخلاقی
چگونه می توان اختلافات را در مشکلات اخلاقی حل کرد؟
مشکل مربوط در مقابل تعارض
روشهایی برای مشکل مرتبط
حل مشکلات تعارض
تکنیک ترسیم خط
اصول خط کشی
مطالعه موردی
نمودار جریان
مزایای نمودار جریان
مفاهیم و دغدغه های اخلاقی کلیدی
محرمانه بودن
خطر و ایمنی
اخلاق رایانه
سوت زدن
رشوه در مقابل هدایا
آزار و اذیت جنسی
پیامهای سازمانی و نامههای تجاری
نوشتن پیامهای تجاری
برنامه ریزی پیام های تجاری مخاطب محور
استفاده از تجزیه و تحلیل مخاطب برای برنامه ریزی پیام
درک فرآیند نوشتن برای پیامهای تجاری
مرحله I: برنامه ریزی پیام تجاری
مرحله دوم: نوشتن پیام تجاری
مرحله III: تکمیل پیامهای تجاری
زمانبندی فرآیند نوشتن
فرایند نوشتن سه مرحله ای
شناسایی مخاطبان خود
تشخیص هدف تجزیه و تحلیل پیام تجاری
توسعه نمایه مخاطب
استفاده از تجزیه و تحلیل مخاطب برای برنامه ریزی پیام
پیشبینی اثرات ترکیب مخاطب
کشف نیازهای مخاطب
ارائه اطلاعات مورد نیاز
اتخاذ نگرش "شما"
حفظ استانداردهای آداب معاشرت
تأکید بر نکات مثبت
استفاده از زبان بدون تعصب
ایجاد اعتبار شما
ایجاد لحن مکالمه
ایجاد لحن مکالمه
صدای فعال یا غیرفعال انتخابی
انتخاب کلمات قدرتمند
تعادل کردن کلمات انتزاعی و مشخص
پیدا کردن کلماتی که به خوبی ارتباط برقرار می کنند
پیدا کردن کلماتی که به خوبی ارتباط برقرار می کنند
کلمات قدرتمند
انتخاب از بین چهار نوع جمله
استفاده از سبک جمله برای تاکید بر افکار کلیدی
ایجاد عناصر یک پاراگراف
در حال توسعه پاراگراف ها
تکمیل پیامهای تجاری
بازبینی انواع مختلف پیام
ارزیابی پیام شما
سوالی برای ارزیابی پیام شخص
تصحیح با دقت
نامه های تجاری
استراتژی هایی برای نامه های موثر
چهار ملاحظات یک نامه تجاری
سبک هفت سی
قالب نامه تجاری
عناصر نامه های تجاری
انواع نامه ها/پیام ها
نوشتن برنامه برای درخواست اطلاعات یا اقدام
طرح نوشتن برای ادعای مستقیم
طرح نوشتن برای تنظیمات
پیام های حسن نیت
پنج اس
تشکر برای هدیه.
ارسال تشکر برای لطف
پاسخ به پیام های سرقفلی
پاسخ به پیام های تبریک
توسعه همدردی
پیام های منفی
ارتباط اخبار بد: اهداف
اجتناب از مسئولیت قانونی در انتقال پیامهای منفی
زمان استفاده از استراتژی مستقیم
زمان استفاده از استراتژی غیر مستقیم
بافرهای احتمالی برای باز کردن پیامهای اخبار بد
ارزیابی بیانیه های بافر
ارائه دلایل
جلوگیری از اخبار بد
بستن پیامهای اخبار بد
نمونه پیامهای منفی
امتناع از کمک مالی
رد کردن دعوت
نه گفتن به نامزد شغل
ایمیل اعلام افزایش قیمت (افزایش نرخ)
ارائه اخبار بد در فرهنگ های دیگر
اقناع چیست؟
پیام های متقاعد کننده و فروش
تکنیک های متقاعدسازی موثر
اهمیت لحن
برنامه نوشتن برای درخواست های متقاعدکننده
ادعاها و شکایات متقاعدکننده
متقاعد کردن در سازمانها
استراتژی AIDA: فروش و بازاریابی
استراتژی نوشتن AIDA برای پیامهای فروش و بازاریابی
پیام فروش بی اثر
پیام فروش بهبودیافته
سازماندهی ایمیل و یادداشت های تجاری
سازماندهی ایمیلها و یادداشتها
دانستن زمان ارسال ایمیل و یادداشت
تعریف یادداشت ها
در حال آماده شدن برای نوشتن یادداشت
قالببندی یادداشتها
نوشتن یادداشت های آموزنده
نوشتن یادداشت های متقاعدکننده
بازبینی یادداشت های متقاعدکننده
تجزیه و تحلیل یک یادداشت متقاعدکننده با عبارت ضعیف با نسخه بهبودیافته
نوشتن یادداشت های منفی
بازبینی یادداشت های منفی
تجزیه و تحلیل یک یادداشت منفی با واژه ضعیف با نسخه بهبودیافته
ویژگی های یادداشت های موثر
آشنایی با جلسات و فرآیندهای مناقصه در تجارت
جلسه
جلسه چیست؟
هدف جلسه
تعیین اهداف اهداف
نیاز به دستور کار
دقیقه جلسه
فرآیند مناقصه
طبقه بندی مناقصه
روش دعوت از مناقصه
نمونه های مناقصه
اطلاعیه کوتاه مناقصه
گزارشهای تجاری در سازمانها
درک مبانی گزارش
عملکردهای گزارش
قالبهای گزارش
گزارش الگوها
گزارش تحویل
توسعه گزارشهای غیررسمی
جمع آوری داده ها برای گزارش ها
گزارشهای غیررسمی معمولی
گزارشهای اطلاعاتی
طرح نوشتن برای گزارش های اطلاعاتی
شش نوع گزارش غیررسمی را شرح دهید.
اتخاذ سبک نوشتاری مناسب
درک پیشنهادهای تجاری
پیشنهادات غیررسمی و پیشنهادهای غیررسمی
بخشهایی از پیشنهادات رسمی و غیررسمی
درک گزارش های تجاری
روند نوشتن گزارش
برای نوشتن آماده شوید.
داده های ثانویه (وب، رسانه های اجتماعی، وبلاگ و میکروبلاگ) را تحقیق کنید.
داده های اولیه ایجاد کنید.
در حال مستندسازی داده ها.
دادهها را سازماندهی، طرحریزی و بحث کنید.
اطلاعات گزارش را نشان دهید.
تطبیق تصاویر با اهداف
ترکیب گرافیک در گزارش
گزارش نهایی را ارائه دهید.
درباره گزارشهای رسمی بدانید
بخشهایی از گزارشهای رسمی
چگونه شغل مورد نظر خود را جستجو کنید و بر اساس آن رزومه تهیه کنید
جستجوی شغل
آماده سازی برای جستجوی شغل
ارزیابی صلاحیت شما
شناخت روند اشتغال در محیط کار امروزی
رزومه کاری (CV)
نوشتن رزومه سفارشی
انتخاب سبک رزومه
بهبود اهداف شغلی
خلاصه صلاحیت ها
نحوه نوشتن آموزش در رزومه
نحوه نوشتن تجربه کاری در رزومه
نحوه نوشتن فهرست مرجع در رزومه
صیقل دادن رزومه شما
سرنوشت زمانی: دانشجوی فعلی کالج با تجربه محدود
سرنوشت زمانی: دانشجوی فعلی کالج با تجربه مرتبط محدود
رزومه کاربردی: دانشجوی کالج با تجربه پاره وقت نامرتبط
نامه همراه
هدف نامه همراه
سه قسمت اصلی نامه جلد
درخواستی و ناخواسته
برجستگی قدرت خود در متن جلد نامه
اقدامات انگیزشی در پایان
نکات نهایی برای نامه نگاری موفق
خود را برای اولین مصاحبه شغلی خود آماده کنید
مصاحبه شغلی
هدف مصاحبه های استخدامی
انواع مصاحبه های استخدامی
مصاحبه موفقیت آمیز
تکنیک های حرفه ای تلفن
اولین مکالمه تاثیرگذار
تحقیق در شرکت
آماده سازی و تمرین
پاکسازی "کثیفی دیجیتال"
سفر به مصاحبه شما
رسیدن به مصاحبه شما
اصول دست دادن خوب
مبارزه با ترس
پاسخ موثر به سوال در طول مصاحبه
10 ویژگی مهم برای هر نوع شغل
انواع سوالات مصاحبه
میزان علاقه خود
تجربه و دستاوردهای شما
آینده
چالش ها
پول
وضعیت
رفتاری
غیر قانونی و نامناسب
از خودتان بگویید
بعد از مصاحبه
تماس با مراجع
پیام پیگیری مصاحبه
سایر نامهها و اسناد استخدامی
فرم درخواست
پیگیری برنامه یا رزومه
پیام پیگیری رد کردن
پیام قابل قبول شغل
استعفا نامه
مصاحبه- ده ها کثیف
مهندس نرم افزار من محمد مظفر مدیر بازاریابی آکادمی OZIS هستم. OZIS Academy یک پلتفرم آموزش الکترونیکی برای دانش آموزان مشکل در تحصیل یا دانشجویانی است که می خواهند به صورت آنلاین یاد بگیرند زیرا تعداد زیادی دوره از بسیاری از دانشگاه های معتبر در سراسر جهان ارائه می دهد. آکادمی OZIS دوره های دکتری عالی را ارائه می دهد. اساتیدی از دانشگاه ها (بازنشسته و شاغل) که در زمینه های نسبی خود متخصص هستند. از آنجا که این دوره از آکادمی است ، می توانید با ما تماس بگیرید و هرگونه جزئیات مربوط به دوره را در وب سایت ما دریافت کنید
نمایش نظرات