آموزش رهبری پیرو راه حل جدید جهان است

سرفصل ها و درس ها

معرفی Introduction

• مقدمه - چرا بسیاری در رهبری و راه حل شکست می خورند Introduction - Why many fail in leadership & the solution

• بزرگترین مشکل فیزیکی در جهان امروز رهبری ضعیف است The biggest physical problem in the world today is poor leadership

• چرا به رهبری پیرو نیاز داریم؟ Why do we need follower leadership?

• مشکل بسیاری از دوره ها و آموزش های رهبری The problem with many leadership courses and trainings

• نظر بدهید Leave a review

• رهبری پیرو چگونه می تواند به رهبران کمک کند؟ How can follower leadership help leaders?

• در مأموریتی برای نشان دادن اینکه رهبری عالی پیچیده نیست، بلکه ساده است On a mission to show that great leadership is not complicated but simple

• تمرین رهبری 5 انگشت قدرت کار تیمی را نشان می دهد The 5 fingers leadership exercise shows the power of team work

• مقدمه - برای رسیدن به موفقیت بزرگ، برای رهبری دنبال کنید Introduction - Follow to lead to achieve great success

ماژول 1- اطلاعیه ها و ارتباطات رهبری جسورانه MODULE 1- Audacious Leadership Announcements and Communications

• اطلاعیه ها و ارتباطات الهام بخش دنبال کنندگان واقعی ایجاد می کند Inspirational Announcements and Communications Generate Genuine Followers

• رهبر کیست و رهبری چیست؟ Who is a leader and what is leadership?

• اگر ندانید که دنبال کنندگان چقدر خوب فکر می کنند، نمی توانید رهبر خوبی باشید. You can't be a good leader if you don't know how good followers think.

• 8 نکته در مورد جسارت و موفقیت رهبری 8 things about audacity and leadership success

• کار گروهی درختان برای رهبری پیروان The teamwork of trees for follower leadership

• 5 شخصیت منفی که باید در تیم های خود مدیریت کنید 5 Negative characters that you must manage in your teams

• ویژگی های منفی برای مدیریت از تیم های خود Negative traits to manage out of your teams

ماژول 2: ذهن های درخشان و بازی های مربیگری MODULE 2: Brilliant Minds & Coaching Games

• مربیگری در رهبری Coaching in leadership

• مخالفت با تعریف رایج مربیگری Disagreeing with the popular definition of coaching

• درخشش دوباره تعریف شد. Brilliance redefined.

• اهمیت طرح سوال The importance of asking questions

• ویژگی های رهبران درخشان Qualities of brilliant leaders

• در کودکی مشاهده کنید و در بزرگسالی اجرا کنید Observe as children and implement as adults

ماژول 3: مذاکرات محتاطانه MODULE 3: Cautious Negotiations

• تصمیمات بی پروا دیروز باعث درد دل های بی پایان امروز می شود Reckless decisions made yesterday cause endless heartaches today

• چند خوب رهبری پیروان The good few of follower leadership

• 10 دلیل برای اینکه احتیاط یک ویژگی مهم برای رهبران پیرو است 10 reasons why caution is an important trait for follower leaders

• توسعه اصل احتیاط Developing the principle of caution

• احتیاط سستی نیست Cautiousness is not sluggishness

ماژول 4: نمایندگی مؤثر مدیریت خرد را زندانی می کند MODULE 4: Effective Delegation Imprisons Micromanagement

• چرا بسیاری از مدیران متاسفانه خرد مدیریت می کنند Why so many managers sadly micromanage

• مجوز تفویض اختیار در رهبری پیروان Delegation authorization in follower leadership

• سازمان های معلول - محصولات مدیریت خرد Disabled Organizations - Products of micromanagement

• سازمان های معلول به دلیل عدم وجود مجوز تفویض اختیار فراوان هستند Disabled Organizations abound because of absence of delegation authorization

• چرا و چگونه با دیدن سازمان خود به عنوان یک موجود زنده تفویض اختیار کنید Why and how to delegate by seeing your organization as a living being

• رهبری پیرو به معنای دیدن سازمان شما به عنوان بخشی از بدن انسان است Follower leadership is about seeing your organization as parts of the human body

ماژول 5 کارایی، انگیزه و تعیین هدف MODULE 5 Efficiency, Motivation & Goal Setting

• رهبران پیرو ماشین های کارآمدی هستند Follower leaders are efficient machines

• 7 مانعی که ماشین های کارآمد باید مدام غلبه کنند 7 obstacles that efficient machines must constantly conquer

ماژول 6: شبکه های تولد رهبران توسط سخاوتمندی MODULE 6: Leaders Birth Networks by Generosity

• افراد خسیس نمی توانند رهبران خوبی باشند زیرا رهبری دادن است Stingy people cannot be good leaders because leading is giving

• بسیاری از مناصب رهبری در دولت ها رهبران پیرو نیستند Many in leadership positions in governments are not follower leaders

ماژول 7: منحصر به فرد بودن باعث افزایش بهره وری می شود MODULE 7: Uniqueness Drives Productivity

• منحصر به فرد بودن شما بر تحویل پروژه، تیم سازی و همکاری تأثیر می گذارد. Your uniqueness impacts on project deliveries, team building and collaboration.

ماژول 8 برنامه ریزی موفقیت با عملگرایی MODULE 8 Planning Success by Pragmatism

• قوانین عقل سلیم برای رهبران عملگرا Common sense rules for pragmatic leaders

• عمل گرایانه 7 - هفت قانون سادگی The pragmatic 7 - Seven rules of simplicity

ماژول 9 پذیرش انسانیت برای توسعه شخصی MODULE 9 Accepting Humanity for Personal Development

• رهبران فالوور می دانند چه زمانی باید بگویند من متاسفم Follower Leaders know when to say I AM SORRY

ماژول 10 آزمایشات شخصی مدیریت بحران قدرت MODULE 10 Personal Trials Power Crisis Management

• کسانی که از مدیریت بحران در زندگی شخصی فرار می کنند، نمی توانند این کار را برای دیگران انجام دهند Those who run away from managing crises in personal lives can't do it for others

• 7 نه در مورد آزمایش شدن 7 don'ts about being tested

• نحوه مدیریت زمان تست How to manage testing times

• نوزادان در مورد رهبری پیروان به ما می آموزند Babies teach us about follower leadership

• 7 شخصیت رهبران آزمایش شده 7 characters of tested leaders

ماژول 11: گروه ها را نابود می کند MODULE 11: Divisions Destroy Teams

• نشانه‌های وحدت‌بخش و اینکه چرا وحدت برای رهبران پیرو بسیار مهم است Hallmarks of unifiers and why unity is so important for follower leaders

• خطرات تقسیم در سازمان ها، دولت ها یا تیم ها. Dangers of divisions in organizations, governments or teams.

• نحوه مدیریت پراکندگی How to manage disunity

• 7 ویژگی یکپارچه کننده ها 7 traits of unifiers

ماژول 12 - خرد در طول همه گیری ها و بحران ها رهبری می کند MODULE 12 - Wisdom leads during pandemics and crises

• بزرگترین تنبیهی که می توانید به مردم بدهید این است که به آنها یک رهبر احمق بدهید The biggest punishment you can give to a people is to give them a foolish leader

• بازتعریف خطرناک دموکراسی The dangerous redefinition of democracy

• 12 قانون برای رهبران خردمند 12 Laws for wise leaders

• رهبری پیرو راه حل جدید جهان است Follower Leadership is the World's New Solution