لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش DEI مبتنی بر داده: اندازهگیری تأثیر تلاشهای DEI
Data Driven DEI: Measuring the Impact of DEI Efforts
نکته:
آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
راهنمای نحوه استفاده موثر از معیارها برای ارزیابی تنوع، برابری، و استراتژیهای گنجاندن شما روشهای جمعآوری دادههای DEI (هم برای دادههای کمی و هم برای دادههای کیفی) دانستن اینکه چه معیارهای کلیدی DEI برای ردیابی چارچوبها و مدلهای رایج اندازهگیری DEI (به عنوان مثال، مدل بلوغ، GDIB، کارت امتیازی DEI، و غیره) چگونه میتوان دادههای DEI را تجزیه و تحلیل و گزارش کرد. نیازها: هیچ
این دوره جامع برای توانمندسازی سازمانها و رهبران با دانش ضروری، ابزارهای قوی، و بهترین شیوههای مورد نیاز برای اندازهگیری مؤثر طرحهای تنوع، برابری، و گنجاندن (DEI) آنها طراحی شده است.
برنامه درسی دوره به گونهای طراحی شده است که درک عمیقی از معیارها، چارچوبها و مدلهای مختلف ارائه دهد که میتوانند به صورت استراتژیک برای سنجش موفقیت و تأثیر استراتژیهای DEI پیادهسازی شوند. این ابزارها سازمان ها را قادر می سازند تا تلاش های خود را برای ایجاد محیطی متنوع و فراگیر به صورت کمی و کیفی ارزیابی کنند.
در پایان این دوره، فراگیران نه تنها برای انجام ارزیابیهای معنادار تلاشهای DEI خود مجهز میشوند، بلکه میتوانند بینشهای مشتقشده را برای پرورش فرهنگ محیط کار فراگیر و عادلانه به کار ببرند. آنها قادر خواهند بود زمینه های بهبود را شناسایی کنند، برنامه های عملی را طراحی کنند و پیشرفت را به طور موثر نظارت کنند.
در سال 2020، شرکتها حدود 7.5 میلیارد دلار برای تلاشهای مرتبط با DEI هزینه کردند. پیش بینی می شود که این رقم تا سال 2026 به بیش از دو برابر و به 15.4 میلیارد دلار برسد. با توجه به چنین سرمایه گذاری های قابل توجهی، برای سازمان ها بسیار مهم است که اطمینان حاصل کنند که پول آنها به خوبی خرج می شود و نتایج مطلوب را به همراه دارد. این دوره به طور خاص برای آن دسته از سازمان هایی طراحی شده است که متعهد به ایجاد تفاوت هستند و می خواهند اطمینان حاصل کنند که سرمایه گذاری های خود در DEI موثر و تاثیرگذار است.
در این سفر به ما بپیوندید و به دنیای معیارهای DEI می پردازیم و یاد می گیریم که چگونه محل کار خود را فراگیرتر و عادلانه تر کنید.
سرفصل ها و درس ها
خوش آمدی
Welcome
خوش آمدی! در اینجا چیزی است که می توانید انتظار داشته باشید
Welcome! Here is what you can expect
مقدمه ای بر اندازه گیری DEI
Introduction to DEI Measurement
اهمیت اندازه گیری تلاش های DEI
The Importance of Measuring DEI Efforts
درک تعاریف و مفاهیم DEI
Understanding DEI Definitions and Concepts
چالش ها و مشکلات رایج در اندازه گیری DEI
Challenges and Common Pitfalls in DEI Measurement
مصاحبه تخصصی با روهینی آناند - DEI را چگونه تعریف می کنید؟
EXPERT INTERVIEW with Rohini Anand - How do you define DEI?
مصاحبه تخصصی با جو لیندا جانسون - DEI را چگونه تعریف می کنید؟
EXPERT INTERVIEW with Jo Linda Johnson - How do you define DEI?
مصاحبه تخصصی با جان بین - هنگام جمع آوری داده های DEI چه چالش هایی وجود دارد؟
EXPERT INTERVIEW with Jon Beane - What are challenges when collecting DEI data?
گفت و گوی تخصصی با هدیه فخریزدی - DEI را چگونه تعریف می کنید؟
EXPERT INTERVIEW with Hedieh Fakhriyazdi - How do you define DEI?
ایجاد پایه برای اندازه گیری DEI
Laying the Foundation for DEI Measurement
تعریف اهداف و اهداف DEI
Defining DEI Goals and Objectives
ایجاد خطوط پایه و معیارها
Establishing Baselines and Benchmarks
همسویی تلاش های DEI با ارزش های سازمانی
Aligning DEI Efforts with Organizational Values
جذب رهبری و سهامداران
Getting Leadership and Stakeholder Buy-In
مصاحبه با کارشناس - جان بین - نقش تعیین هدف
EXPERT INTERVIEW - Jon Beane - Role of goal setting
مصاحبه تخصصی - هدیه فخریزدی - نقش هدف گذاری برای سنجش تلاش
EXPERT INTERVIEW - Hedieh Fakhriyazdi - Role of goal setting for measuring effor
مصاحبه با کارشناس - جو لیندا جانسون - تعیین خطوط پایه و معیارها
EXPERT INTERVIEW - Jo Linda Johnson - Setting baselines and benchmarks
مصاحبه با کارشناس - جو لیندا جانسون - خرید سهامداران
EXPERT INTERVIEW - Jo Linda Johnson - Getting stakeholder buy in
معیارهای کلیدی DEI برای ردیابی
Key DEI Metrics to Track
معرفی
Introduction
معیارهای نمایندگی
Representation Metrics
معیارها را تجربه کنید
Experience Metrics
معیارهای تاثیر
Impact Metrics
معیارهای پاسخگویی
Accountability Metrics
مصاحبه با متخصص - جان بین - معیارها و معیارهای مفید
EXPERT INTERVIEW - Jon Beane - Helpful benchmarks and metrics
مصاحبه با کارشناسان - روهینی آناند - نحوه اندازه گیری تلاش های DEI
EXPERT INTERVIEW - Rohini Anand - How to measure DEI efforts
چارچوب ها و مدل های DEI
DEI Frameworks and Models
مدل بلوغ
The Maturity Model
معیارهای تنوع جهانی و گنجاندن (GDEIB)
The Global Diversity and Inclusion Benchmarks (GDEIB)
کارت امتیازی DEI
DEI Scorecards
فهرست توسعه بین فرهنگی (IDI)
The Intercultural Development Inventory (IDI)
روش های جمع آوری داده ها
Data Collection Methods
داده های کمی در مقابل کیفی در DEI
Quantitative vs. Qualitative Data in DEI
نظرسنجی و پرسشنامه
Surveys and Questionnaires
مصاحبه ها و گروه های متمرکز
Interviews and Focus Groups
حفظ حریم خصوصی داده ها و ملاحظات اخلاقی
Data Privacy and Ethical Considerations
مقابله با مقاومت و تشویق مشارکت
Dealing with Resistance and Encouraging Participation
مصاحبه با کارشناس - جان بین - مقابله با مقاومت سهامداران
EXPERT INTERVIEW - Jon Bean - Dealing with stakeholder resistance
مصاحبه تخصصی - روهینی آناند - کارمندان را به طور موثر درگیر می کند
EXPERT INTERVIEW - Rohini Anand - Effectively engaging employees
مصاحبه تخصصی - جو لیندا جانسون - استفاده از داده های کیفی در تحلیل سیستم ها
EXPERT INTERVIEW - Jo Linda Johnson - Using qualitative data in systems analysis
گفتوگوی تخصصی - هدیه فخریزدی - پرداختن به چالشهای جمعآوری دادهها
EXPERT INTERVIEW - Hedieh Fakhriyazdi - Addressing challenges in data collection
تجزیه و تحلیل و گزارش داده های DEI
Analysizing and Reporting DEI Data
معرفی
Introduction
شناسایی الگوها و روندها
Identifying Patterns and Trends
گزارش یافته ها به ذینفعان
Reporting Findings to Stakeholders
داستان سرایی با داده های شما
Storytelling with Your Data
مصاحبه تخصصی - هدیه فخریزدی - گزارش بهترین شیوه ها
EXPERT INTERVIEW - HEDIEH FAKHRIYAZDI - Reporting best practices
مطالعات موردی و بهترین شیوه ها
Case Studies and Best Practices
Unilever
Unilever
مایکروسافت
Microsoft
استارباکس
Starbucks
مشاوره برای متخصصان DEI
Advice for DEI Professionals
مصاحبه با متخصص - جان بین - مشاوره برای متخصصان DEI
EXPERT INTERVIEW - Jon Beane - Advice for DEI professionals
مصاحبه با کارشناس - جان بین - پرداختن به تصورات غلط در مورد نقش شما
EXPERT INTERVIEW - Jon Bean - Addressing misconceptions about your role
مصاحبه تخصصی - روهینی آناند - مشاوره برای متخصصان جدید DEI
EXPERT INTERVIEW - Rohini Anand - Advice for new DEI professionals
مصاحبه تخصصی - هدیه فخریزدی - مشاوره برای متخصصان DEI
EXPERT INTERVIEW - Hedieh Fakhriyazdi - Advice for DEI professionals
نمایش نظرات