SAP HCM + دسترسی مادام العمر به SAP Server را برای تمرین بیاموزید

Learn SAP HCM + Lifetime access to SAP Server for practice

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: تنها دوره SAP HCM با دسترسی مادام العمر به سرور SAP برای تمرین در زمان واقعی. تمرین HR، SAP SD، SAP FI، SAP MM، مدیریت پرسنل ABAP، مدیریت سازمانی، مدیریت زمان، حقوق و دستمزد، و مدیریت مزایا از طریق سیستم SAP HCM پیمایش کنید. داده های کارکنان، از جمله نگهداری سوابق پرسنل، به روز رسانی اطلاعات کارکنان و رسیدگی به تغییرات سازمانی طراحی و حفظ ساختار سازمانی، از جمله تعیین موقعیت ها و واحدهای سازمانی. تمرین SAP HCM، SAP SD، SAP FI، SAP MM، SAP Basis و ABAP از طریق دسترسی به سرور پیش نیازها: نیازی به دانش نیست. همه چیز به صورت گام به گام آموزش داده خواهد شد

دنیای SAP HCM (مدیریت سرمایه انسانی) را از طریق این برنامه آموزشی جامع و عملی که برای تجهیز شما به مهارت ها و دانش لازم برای برتری در مدیریت منابع انسانی در سازمان طراحی شده است، کشف کنید. با مزیت اضافی دسترسی مادام العمر به سرور اختصاصی SAP، شما این فرصت را خواهید داشت که هر زمان که بخواهید مهارت های خود را در یک محیط واقعی تمرین کنید.

نکات برجسته دوره: در این دوره، شما به پیچیدگی های SAP HCM می پردازید و درک عمیقی از ماژول ها و عملکردهای آن به دست می آورید. چه یک متخصص منابع انسانی باشید که به دنبال ارتقای مهارت خود هستید یا یک مشاور مشتاق منابع انسانی که به دنبال ایجاد یک پایه قوی هستید، این دوره به فراگیرانی با سطوح مختلف تجربه پاسخ می دهد.

ویژگی های کلیدی:

  1. برنامه درسی جامع: برنامه درسی ساختارمند ما کل چشم انداز SAP HCM، از جمله مدیریت پرسنل، مدیریت سازمانی، مدیریت زمان، حقوق و دستمزد، مدیریت مزایا و موارد دیگر را پوشش می دهد.

  2. دستورالعمل کارشناس: از یک متخصص باتجربه SAP بیاموزید که تخصص صنعت خود را به کلاس درس می آورد و بینش و مثال های عملی ارائه می دهد که شکاف بین تئوری و کاربردهای دنیای واقعی را پر می کند.

  3. پروژه‌های عملی: در طول دوره، درگیر پروژه‌ها و شبیه‌سازی‌های عملی خواهید بود که به شما امکان می‌دهد مفاهیمی را که آموخته‌اید در سناریوهای واقعی منابع انسانی به کار ببرید.

  4. مادام العمر دسترسی به سرور SAP: دسترسی انحصاری به سرور اختصاصی SAP در طول سفر آموزشی خود و فراتر از آن داشته باشید. این فرصت منحصر به فرد شما را قادر می سازد در یک محیط امن و کنترل شده تمرین کنید و تنظیمات و سناریوهای مختلف را با سرعت خود تجربه کنید.

  5. شبیه‌سازی‌های دنیای واقعی: از سرور SAP برای شبیه‌سازی فرآیندهای منابع انسانی، پیکربندی تنظیمات، اجرای شبیه‌سازی‌ها و عیب‌یابی مشکلات، تکرار سناریوهای واقعی محل کار استفاده کنید.

  6. انعطاف‌پذیری: با راحتی خود یاد بگیرید. با دسترسی مادام العمر به سرور SAP، می‌توانید مطالب دوره را مجدداً مشاهده کنید، تمرین کنید و مهارت‌های خود را هر چند بار که لازم است، حتی پس از اتمام دوره اصلاح کنید.

  7. آماده سازی گواهینامه: در صورت تمایل، دانش مورد نیاز برای پیگیری گواهینامه SAP HCM را به دست آورید. دوره ما یک پایه قوی برای کمک به شما در امتحانات گواهینامه ارائه می دهد.

  8. پشتیبانی: شما تنها نخواهید بود. من آماده پاسخگویی به سوالات شما خواهم بود.

علاوه بر این، فرصت منحصربه‌فردی برای تمرین SAP HCM، SAP SD، SAP FI، SAP MM، SAP Basis و ABAP از طریق دسترسی به سرور SAP برای مادام العمر و رایگان خواهید داشت.

اقدام کنید و از حرفه SAP خود استفاده کنید. شما را در دوره می بینیم.


سرفصل ها و درس ها

بررسی اجمالی SAP SAP overview

  • SAP چیست؟ What is SAP

  • SAP ECC Access - اعتبارنامه SAP ECC Access - Credentials

  • دانلود و نصب - GUI 770 Downloading and Installation - GUI 770

  • دسترسی، پیمایش ECC و اجرای تراکنش Accessing, Navigating the ECC and Executing a Transaction

HCM 1 - استخدام و انتخاب نامزد HCM 1 - Recruitment and Candidate selection

  • ورود اول First Entry

  • اقدامات مربوط به نامزدها Actions Related to Candidates

  • به روز رسانی Updating

  • مشاهده کنید View

  • عملیات برنامه ریزی شده Planned Operations

  • نمایش فعالیت برنامه ریزی شده Display Planned Activity

  • انتقال داده های نامزد Candidate Data Transfer

  • پردازش انبوه Bulk Processing

  • لیست نامزدها Candidate List

  • کاندیدای داخلی Internal Candidate

  • کاندیدای خارجی External Candidate

  • تصمیم Decision

  • به روز رسانی جای خالی Updating Vacancy

  • مشاهده جای خالی View vacancy

  • جای خالی را ارزیابی کنید Evaluate Vacancy

  • آگهی شغلی - ایجاد Job Announcement - Create

  • آگهی استخدام - مشاهده Job Announcement - View

  • آگهی استخدام - ارزیابی Job Announcement - Evaluate

  • ابزار استخدام Recruitment Instrument

  • گزارش - نامزدها بر اساس نام Report - Candidates by Name

  • گزارش - آموزش و پرورش متقاضی Report - Aplicant's Education andTraining

  • گزارش - درخواست ها و آمار نامزدها Report - Applications and Candidate Statistics

  • گزارش - گزارش جای خالی Report - Vacancy Report

  • گزارش - ابزار آگهی و استخدام Report - Job Announcement and Recruitment Instrument

  • پیکربندی ضروری - ایجاد رسانه Essential Configuration - Creating Media

  • پیکربندی اساسی - ایجاد افسر پرسنل Essential Configuration - Creating Personnel Officer

  • پیکربندی اساسی - ایجاد گروه های نامزد Essential Configuration - Creating Candidate Groups

  • پیکربندی اساسی - ایجاد بخش های نامزد Essential Configuration - Creating Candidate Segments

HCM 2 - اداره کارمندان HCM 2 - Employees Administration

  • مقدمه Introduction

  • تجسم داده های اصلی کارمند - قرارداد استخدامی داده های پایه Visualization of Employee Master Data - Basic Data Employment Contract

  • تجسم داده های استاد کارمند - محاسبه حقوق و دستمزد Visualization of Employee Master Data - Payroll Calculation

  • تجسم داده های اصلی کارکنان - داده های برنامه ریزی Visualization of Employee Master Data - Planning Data

  • تجسم داده های استاد کارمند - ساعات کاری Visualization of Employee Master Data - Working Hours

  • به روز رسانی داده های اصلی کارمند - داده های شخصی اولیه Updating Employee Master Data - Basic Personal Data

  • به روز رسانی داده های اصلی کارمند - قرارداد استخدامی داده های پایه Updating Employee Master Data - Basic Data Employment Contract

  • به روز رسانی داده های اصلی کارمند - حقوق/کسورات دوره ای Employee Master Data Update - Remuneration / Periodic Deductions

  • به روز رسانی داده های اصلی کارمند - داده های برنامه ریزی (شغلی) Employee Master Data Update – Planning Data (Career)

  • به روز رسانی داده های استاد کارمند - ساعات کاری Updating Employee Master Data - Working Hours

  • اقدام- استخدام کارمند جدید Action- Hiring a new employee

  • اقدام - استخدام کاندیدای ثبت نام شده قبلی Action - Hiring a Previously Registered Candidate

  • اقدام - خروج کارمند به دلیل فسخ قرارداد Action - Employee leaving due to contract termination

  • گزارش سالگردهای طول خدمت Length of Service Anniversaries Report

  • گزارش ورود و خروج Entry and leaving Report

  • گزارش لیست تولد Birthday List Report

  • گزارش دایرکتوری تلفن Phone Directory Report

  • گزارش لیست کارکنان Employee List Report

HCM 3- مدیریت سفرهای تجاری HCM 3- Business Travel Management

  • نمای کلی Overview

  • ادغام با مدیریت منابع انسانی Integration with HR Administration

  • به روز رسانی داده های استاد کارمند - برنامه ریزی سفر Updating Employee Master Data - Travel Planning

  • مدیر سفر Travel Manager

  • مدیر برنامه ریزی Planning Administrator

  • پیشبرد سفر Travel Advance

  • گزارش هفتگی Weekly report

  • مجوز یک سفر Authorizing a Travel

  • برنامه تسویه حساب Settlement Program

HCM 4 - مقدمه ای بر حقوق و دستمزد HCM 4 - Introduction to Payroll

  • حسابداری حقوق و دستمزد Payroll Accounting

  • تفاوت بین Infotypes Differences between Infotypes

  • مناطق حقوق و دستمزد Payroll Areas

  • پیمایش اولیه در منوی حقوق و دستمزد Basic Navigation in the Payroll Menu

  • پرونده کنترل حقوق و دستمزد Payroll Control Record

  • اجرای حقوق و دستمزد Payroll Execution

HCM 5 - مدیریت سازمانی HCM 5 - Organizational Management

  • مدیریت سازمانی چیست؟ What is Organizational Management

  • پیمایش در منوی مدیریت سازمانی Navigation in Organizational Management Menu

  • انواع اشیاء Types of Objects

  • ایجاد واحد سازمانی Creating Organizational Unit

  • ایجاد موقعیت و تعیین کارمند Creating Position and Assign Employee

نمایش نظرات

Udemy (یودمی)

یودمی یکی از بزرگ‌ترین پلتفرم‌های آموزشی آنلاین است که به میلیون‌ها کاربر در سراسر جهان امکان دسترسی به دوره‌های متنوع و کاربردی را فراهم می‌کند. این پلتفرم امکان آموزش در زمینه‌های مختلف از فناوری اطلاعات و برنامه‌نویسی گرفته تا زبان‌های خارجی، مدیریت، و هنر را به کاربران ارائه می‌دهد. با استفاده از یودمی، کاربران می‌توانند به صورت انعطاف‌پذیر و بهینه، مهارت‌های جدیدی را یاد بگیرند و خود را برای بازار کار آماده کنند.

یکی از ویژگی‌های برجسته یودمی، کیفیت بالای دوره‌ها و حضور استادان مجرب و با تجربه در هر حوزه است. این امر به کاربران اعتماد می‌دهد که در حال دریافت آموزش از منابع قابل اعتماد و معتبر هستند و می‌توانند به بهترین شکل ممکن از آموزش‌ها بهره ببرند. به طور خلاصه، یودمی به عنوان یکی از معتبرترین و موثرترین پلتفرم‌های آموزشی آنلاین، به افراد امکان می‌دهد تا به راحتی و با کیفیت، مهارت‌های مورد نیاز خود را ارتقا دهند و به دنبال رشد و پیشرفت شغلی خود باشند.

SAP HCM + دسترسی مادام العمر به SAP Server را برای تمرین بیاموزید
جزییات دوره
3.5 hours
70
Udemy (یودمی) Udemy (یودمی)
(آخرین آپدیت)
1,066
4.2 از 5
دارد
دارد
دارد
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Manuel Ernesto Cambota Manuel Ernesto Cambota

Analista Programador de Sistemas