لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش مدیریت زمان و بازپسگیری وقت توسط پیرسون (Pearson)
- آخرین آپدیت
دانلود Take Back Your Time by Pearson
نکته:
ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
ما در محیطهای پرفشار با مسئولیتهای متعدد کار میکنیم و سریعتر و با دادههای بیشتری نسبت به گذشته ارتباط برقرار میکنیم. مشکل اینجاست که وقتی با کمبود وقت، فقدان تمرکز و فشار زیاد مواجه هستیم، ریسک این را میپذیریم که نتوانیم دید کلی داشته باشیم و چشماندازهای حیاتی را از دست بدهیم. برای موفقیت در محیطهای کاری امروز، متخصصان باید سریعتر و چابکتر عمل کنند. یادگیری نحوه بهینهسازی و اولویتبندی زمان، کلید موفقیت بلندمدت است. در این دوره که بخشی از مجموعه موفقیت شغلیاز پیرسون است، بیاموزید چگونه زمان خود را بازپس بگیرید تا بهرهوری و روابط روزمره کاری خود را بهبود ببخشید. در طول این مسیر، نکاتی در مورد اندازهگیری نحوه استفاده از زمان و بهرهبرداری بهینه از جلسات مشترک و زنده با همکاران خود خواهید آموخت. در پایان این دوره، شما به استراتژیهایی برای بهینهسازی ارتباطات غیرهمزمان، الگوهای جلسات، استانداردهای رفتاری و موارد دیگر مجهز خواهید شد.
این دوره توسط پیرسون (Pearson) تهیه شده است و ما خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه خود میزبانی میکنیم.
سرفصل ها و درس ها
مقدمه
Introduction
خوشآمدگویی
Welcome
1. نقش زمان در کار تیمی
1. The Role of Time in Teamwork
تیمهای با عملکرد بالا چگونه از زمان استفاده میکنند
How high-performing teams use time
چگونه مدیریت زمان ضعیف منجر به تصمیمگیریهای نادرست میشود
How bad time management leads to bad decision-making
هزینه فعالیتهای تلفکننده وقت
The cost of time-wasting activities
کجا باید روی زمان خود سرمایهگذاری کنیم
Where we should invest our time
شناسایی عوامل اتلاف وقت در کار تیمی
Identifying time sinks in teamwork
2. اندازهگیری زمان در مقابل تاثیرگذاری
2. Measuring Time vs. Impact
چرا اشتیاق و انگیزه بر ساعتنگاری غلبه میکند
Why passion and drive triumph over clock-watching
اندازهگیری نحوه استفاده شما از زمان
Measuring your use of time
چگونه برای حداکثر تاثیرگذاری اولویتبندی کنیم
How to prioritize for maximum impact
3. کاهش فشار ایمیلها و پیامها
3. Reducing Email and Messaging Overload
ایجاد ارتباطات تیمی کارآمد
Creating efficient team communication
از دست دادن زمان در ایمیلها و پیامها
Losing time to emails and messages
الهامبخش سایر تیمها با روشهای صرفهجویی در زمان
Inspiring other teams with your time-saving
4. بهینهسازی جلسات
4. Optimizing Meetings
بازتعریف هنجارهای جلسات
Resetting meeting norms
عیبیابی مشکلات رایج در جلسات
Troubleshooting common meeting problems
استفاده موثر از جلسات زنده و غیرهمزمان
Effective use of live and asynchronous meetings
اجتناب از تلههای جلسات بد مدیریت شده
Avoiding the pitfalls of poorly run meetings
5. بازسازی فرهنگ تیمی
5. Resetting Your Team Culture
آمادهسازی تیمها به عنوان تیمهای ورزشی، نه خانواده
Priming teams as sports teams, not tamilies
تفویض اختیار و درخواست پشتیبانی
Delegating and seeking support
حذف عوامل حواسپرتی و موانع تلفکننده وقت
Eliminating time-wasting distractions and derailers
سرمایهگذاری در روابط حضوری، ترکیبی و دورکاری
Investing in in-person, hybrid, and remote relationships
پذیرش مسئولیت برای بهبود تیم
Taking responsibility for team improvement
6. پرورش فرهنگ احترام به زمان
6. Cultivating a Time-Respecting Culture
مدیریت زمان برای تبدیل شدن به یک تیم با عملکرد بالا
Managing time to be a high-performing team
ترویج فرهنگ تاثیرگذار و بهینه از نظر زمانی
Fostering a high-impact and time-efficient culture
پذیرش مسئولیت برای بهبود تیم
Taking responsibility for team improvement
هدف پیرسون این است که به افراد کمک کند تا زندگی خود را از طریق یادگیری درک کنند، با این باور که هر فرصت یادگیری فرصتی برای پیشرفت شخصی است. کارکنان پیرسون متعهد به ایجاد تجربیات یادگیری پر جنب و جوش و غنی هستند که برای تأثیرگذاری در زندگی واقعی طراحی شده اند. آنها در نزدیک به 200 کشور با محتوای دیجیتال، ارزیابی ها، صلاحیت ها و داده ها به مشتریان خدمات ارائه می دهند.
نمایش نظرات