آموزش متدولوژی چابک (Agile): تکامل در مسیر بهبود مستمر - آخرین آپدیت

از اینجا شروع کنید Inicia aquí

ماژول ۱: Módulo 1:

• خوش‌آمدگویی Bienvenida

• پیشینه و سوابق Antecedentes

• مانیفست چابک و ۱۲ اصل آن El Manifiesto Agile y sus 12 principios

• آشنایی با فلسفه Lean Introducción a la filosofía Lean

• اسکرام (Scrum) Scrum

• مفاهیم Muda, Mura, Muri Muda Mura Muri

• بهبود مستمر Mejora continua

• شش سیگما (Six Sigma) Six Sigma

• مدل ریشه‌یابی (RCA) Modelo RCA

• روش 5S در تولید ناب Las 5S de la producción Lean

• فرهنگ چابک Cultura Ágil

ماژول ۲: Módulo 2:

• Agile Coaching و نقش رهبر یک تیم چابک Agile Coaching y el rol del líder de un equipo Agile

• اهمیت تیم کاری La importancia de un equipo de trabajo

• مراحل تشکیل یک تیم کاری Las etapas en la formación de un equipo de trabajo

• رهبری موقعیتی در یک تیم چابک Liderazgo situacional en un equipo ágil

• رهبری کورت لوین Liderazgo de Kurt Lewin

• فعالیت: رهبری کورت لوین Actividad: Liderazgo de Kurt Lewin

• رهبری خدمتگزار در محیط چابک Liderazgo de servicio en un entorno ágil

• فعالیت: رهبری خدمتگزار در محیط چابک Actividad: Liderazgo de servicio en un entorno ágil

• مدل Cynefin و چابکی Cynefin y Ágil

• اختلالات تیم (مدل پاتریک لنسیونی) Las disfunciones de un equipo (El modelo de Patrick Lencioni)

• ویژگی‌های یک تیم (تیم چابک با عملکرد بالا) Atributos de un equipo (Agile de alto rendimiento)

• چارچوب شایستگی‌های Agile Coaching (لیسا آدکینز) Marco de Competencias de Agile Coaching (Lyssa Adkins)

ماژول ۳: Módulo 3:

• مهارت‌های یک Agile Coach بر اساس مدل لیسا آدکینز Habilidades de un Agile Coach según el modelo de Lyssa Adkins

• مدیریت شایستگی‌ها در یک تیم چابک Gestión por competencias en un Equipo Agile

• مدل شایستگی MÁS Modelo de Competencias MÁS

• شایستگی‌های AC (گام برداشتن در مسیر) Competencias AC (Andar el Camino

• شایستگی‌های MC (بهبود مستمر) Competencias MC (Mejora Continua)

• شایستگی‌های EM (تیم‌های چندوظیفه‌ای) Competencias EM (Equipos Multifuncionales)

• شایستگی‌های EA (الگوبرداری از آموخته‌ها) Competencias EA (Emular lo Aprendido)

• شایستگی‌های DA (تفویض اختیار) Competencias DA (Delegar Autoridad)

• چگونه با تعارض برخورد کنیم (جعبه بتاری) Cómo atender el conflicto (La caja de Betari)

• مدیریت تعارض (مدل توماس کیلمن) Manejo de conflicto (El modelo Thomas Kilmann)

ماژول ۴: Módulo 4:

• قلب تپنده چابکی El corazón de Agile

• شاگرد (The Apprentice) El Aprendiz

• خودمختاری (Autonomy) La Autonomía

• متخصص (The Expert) El Experto

• قلب تپنده چابکی ۲ El corazón de Agile II

• Agile Coach به عنوان مربی (Mentor) Agile Coach Mentor

• Agile Coach به عنوان تسهیل‌گر (Facilitator) Agile Coach Como Facilitador

• Agile Coach به عنوان استاد (Master) El Agile Coach Maestro

• گوش دادن فعال Escuchar Activamente

• پرسش‌های اساسی Preguntas Esenciales

پایان دوره Fin del Curso