آموزش تجزیه و تحلیل تأثیر تغییر سازمانی - آخرین آپدیت

معرفی Introduction

• تجزیه و تحلیل تأثیر تغییرات سازمانی Analysing organisational change impact

1. چرا یک ارزیابی تاثیر انجام می شود؟ 1. Why Do an Impact Assessment?

• ارزیابی تاثیر چیست؟ What is an impact assessment?

• زمان انجام ارزیابی تاثیر When to do an impact assessment

• چرا ارزیابی تاثیر انجام شود؟ Why do an impact assessment?

• چه کسی مسئول ارزیابی تاثیر است؟ Who's responsible for impact assessment?

• دسته بندی تاثیر تغییر Categorising change impact

• جمع آوری اطلاعات تاثیر تغییر Gathering change impact information

• تجزیه و تحلیل داده های تاثیر تغییر Analysing change impact data

2. ارزیابی تأثیر سازمانی 2. Organisational Impact Assessment

• تغییر فاکتورهای تاثیر برای در نظر گرفتن Change impact factors to consider

• تاثیر تغییر بر تداوم کسب و کار Change impact on business continuity

• ارزیابی آمادگی تغییر سازمانی Organisational change readiness assessment

3. ارزیابی تاثیر ذینفعان 3. Stakeholder Impact Assessment

• جنبه های تاثیر تغییر Aspects of change impact

• ارزیابی تاثیر ذینفعان سطح بالا High level stakeholder impact assessment

• ارزیابی دقیق تاثیر ذینفعان Detailed stakeholder impact assessment

• اعتبارسنجی تأثیرات تغییر ذینفعان Validating stakeholder change impacts

• شدت تأثیرات ذینفعان را تعریف کنید Define severity of stakeholder impacts

4. ارزیابی کلی تأثیر 4. Overall Impact Assessment

• ایجاد نقشه های حرارتی تغییر Creating change heat maps

• ایجاد یک برنامه مدیریت تغییر Creating a change management plan

• تصمیم گیری پس از ارزیابی تاثیر Decision making following impact assessment

نتیجه Conclusion

• مراحل بعدی Next steps