نکته:
آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیویی برای نمایش وجود ندارد.
توضیحات دوره:
این دوره پنج ویژگی بزرگ شخصیتی و جنبه های آنها را به شما آموزش می دهد. از این موارد برای طبقه بندی افراد به 32 نوع و تجزیه و تحلیل تیپ های شخصیتی خاص از این 32 مورد از نظر کار با چنین افرادی استفاده خواهید کرد. دانستن چگونگی درک و تجزیه و تحلیل شخصیت خود و اطرافیان بسیار به رهبری کمک می کند. یک زندگی شاد و هدف رشد شغلی است. آنجاست که پنج ویژگی بزرگ شخصیتی به آن کمک می کند. پنج ویژگی بزرگ شخصیتی پس از دهه ها ارزیابی و تجزیه و تحلیل رفتار انسان ایجاد شده است تا آن را به ساده ترین و منطقی ترین شکل تقسیم کند. بر خلاف سایر ارزیابی های شخصیتی ، پنج بزرگ نیازی به آزمون محرمانه ندارند و می توان بصورت شهودی از آنها استفاده کرد. در این دوره ، شناختن خود و دیگران از طریق پنج ویژگی بزرگ شخصیتی ، خواهید آموخت که چگونه از طریق پنج ویژگی بزرگ شخصیتی ، خود و دیگران را بشناسید. ابتدا صفات Big Five OCEAN و جنبه های آنها را کشف خواهید کرد. در مرحله بعد ، ویژگی هایی را که DO در محل کار به آنها کمک می کند و ویژگی هایی که انجام نمی دهند ، کشف خواهید کرد. سرانجام ، شما می توانید یک دسته بندی از افراد را به 32 نوع بر اساس یک طبقه بندی ساده بله خیر در هر ویژگی بیاموزید و چند مورد از جالب ترین آن 32 تیپ شخصیتی را تجزیه و تحلیل کنید. با پایان این دوره ، خواهید فهمید که چگونه می توانید از دانش پنج ویژگی بزرگ شخصیتی برای درک اطرافیان ، حتی مهمتر از آن ، برای درک خود استفاده کنید.
سرفصل ها و درس ها
بررسی اجمالی دوره
Course Overview
-
بررسی اجمالی دوره
Course Overview
طبقه بندی و طبقه بندی شخصیت های انسانی با استفاده از پنج ویژگی بزرگ
Classifying and Categorizing Human Personalities Using the Big Five Traits
-
طبقه بندی و طبقه بندی شخصیت های انسانی
Classifying and Categorizing Human Personalities
-
خواندن افراد خسته کننده است: طبقه بندی کار را آسانتر می کند
Reading People Is Tiring: Classification Makes It Easier
-
پنج صفت بزرگ معرفی شده است
The Big Five Traits Introduced
-
پنج بزرگ و انگیزه انسانی
The Big Five and Human Motivation
-
پنج بزرگ و چارچوب هدف-تسلط بر خودمختاری
The Big Five and the Autonomy-mastery-purpose Framework
تجزیه و تحلیل خود با استفاده از پنج ویژگی بزرگ
Analyzing Yourself Using the Big Five Traits
-
FOMO (ترس از دست دادن): گشودگی
FOMO (Fear Of Missing Out): Openness
-
نبوغ در جزئیات دروغ می گوید: وظیفه شناسی
Genius Lies in the Details: Conscientiousness
-
زندگی حزب: برون گرایی
The Life of the Party: Extraversion
-
آنچه در اطراف می گذرد در اطراف می آید: موافقت
What Goes Around Comes Around: Agreeableness
-
چیزهای کوچک را عرق نکنید: روان رنجوری
Don’t Sweat the Small Stuff: Neuroticism
-
صفاتی که در محیط کار کمک می کنند
Traits That Help in the Workplace
-
صفاتی که در روابط وجود دارد
Traits That in Relationships
استفاده از پنج صفت بزرگ در تعامل با دیگران
Applying the Big Five Traits to Interactions with Others
-
طبقه بندی باینری: سی و دو پروفایل شخصیت
Binary Classification: Thirty-two Personality Profiles
-
تنها محتوا: از راه خود بیرون برو تا آنها را جستجو کنی ، ممکن است تعجب کنی
The Contented Loner: Go out of Your Way to Seek Them out, You May Be Surprised
-
ربات پیشرفته: همیشه مورد احترام است ، گاهی اوقات دوست دارد
The Sophisticated Robot: Always Respected, Sometimes Liked
-
دوست بزرگ ، دشمن نیرومند: در سمت راست آنها بمانید ، اما آماده جنگ برای منافع خود باشید
Formidable Friend, Formidable Foe: Stay on Their Right Side, but Be Ready to Fight for Your Interests
-
رهبر عالی: اگر یکی را پیدا کردید ، آنها را نزدیک نگه دارید و با آنها از دیوارها عبور کنید
The Perfect Leader: If You Find One, Keep Them Close and Run Through Walls with Them
-
Rockstar ناامن: درخشش آنها را مهار کنید ، اما ناامنی های آنها را عاقلانه مدیریت کنید
Insecure Rockstar: Harness Their Brilliance, but Manage Their Insecurities Wisely
-
کم عمق و سطحی: روی آنها حساب نکنید که کنار شما بایستند یا شما را نجات می دهند
Shallow and Superficial: Don’t Count on Them to Stand by You or Bail You Out
-
سرکش جذاب: پر از شگفتی - بعضی دلپذیر ، بعضی نه
The Charming Rogue: Full of Surprises - Some Pleasant, Some Not
-
Patronizing Prig: می تواند مجری بزرگی باشد ، اما شما نمی خواهید با یک هواپیما در فرودگاه گیر کنید
The Patronizing Prig: Can Be Great Enforcers, but You Don't Want to Be Stuck in an Airport with One
-
فروشنده اتومبیل دست دوم: مراقب باشید
The Used Car Salesperson: Stay on Guard
-
اشتباه اما سرسخت: بگذار آنها باش ، ارزش این دردسر را ندارد
Wrong but Headstrong: Leave Them Be, It’s Not Worth the Trouble
-
نبوغ تند و سریع: آیا دکتر جکیل بهتر از آقای هاید بد است؟ یکی سخت برای پاسخ دادن
The Jerk Genius: Is Dr. Jekyll Better Than Mr Hyde Is Bad? a Tough One to Answer
-
موش دستکاری: آنها را در معرض خطر قرار ندهید
The Manipulative Mouse: Underestimate Them at Your Peril
نمایش نظرات