نکته:
ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
بسیاری از متخصصان با پتانسیل بالا، نه به دلیل دانش فنی، بلکه به دلیل نحوه رهبری خود با سقف رشد مواجه میشوند؛ شکافی که هیچ مهارت تخصصی یا سابقه کاری به تنهایی نمیتواند آن را پر کند.
این دوره برای مدیران تازهکار، سرپرستان تیم و متخصصان سطح متوسط طراحی شده است تا با استفاده از چارچوبهای اثباتشده رهبری و استراتژیهای ارتباطی، این شکاف را برطرف کنند.
آنچه در این دوره خواهید ساخت:
یک هویت رهبری مبتنی بر هوش عاطفی (EQ) و سبکهای کلیدی رهبری، تا بتوانید با اعتمادبهنفس با هر موقعیتی سازگار شوید.
ایجاد اعتماد آگاهانه، فضایی که در آن افراد برای بیان نظرات خود احساس امنیت کنند و ارتباطاتی شفاف که تیمها را مسئولیتپذیر نگه دارد.
تصمیمگیری ساختاریافته تحت فشار، مهارت حل تعارض و توانایی هدایت تیمهای متنوع در دوران تغییر.
استراتژیهایی برای حفظ عملکرد بالای تیمهای دورکار و ترکیبی (Hybrid) و بهرهگیری از هوش مصنوعی به عنوان یک شریک فکری برای تقویت قضاوتها.
این دوره بر پایه یادگیری داستانمحور و سناریوهای انیمیشنی برای کاربرد فوری طراحی شده است. در پایان، شما با اعتبار و اعتمادبهنفس مدیریت خواهید کرد؛ ویژگیهایی که متخصصان تراز اول را از دیگران متمایز میکند.
مورد اعتماد بیش از ۲۲۰,۰۰۰ یادگیرنده در بیش از ۱۷۰ دوره در کورسرا. همین امروز ثبتنام کنید و با اعتمادبهنفسی که جایگاه شغلی شما میطلبد، رهبری کنید.
سرفصل ها و درس ها
اصول ضروری رهبری
Leadership Essentials
چرا مدیر خوب بودن دیگر کافی نیست
Why Being a Good Manager is No Longer Enough
باورهای غلط و رایج درباره رهبری
Common Leadership Myths
چه چیزی یک رهبر را موثر میکند؟
What Makes a Leader Effective?
ویژگیها و رفتارهای کلیدی رهبری
Core Leadership Traits & Behaviours
سبکهای اصلی رهبری
Key Leadership Styles
اشتباهات رایج رهبران تازهکار
Common Mistakes New Leaders Make
چگونه با هوش عاطفی (EQ) رهبری کنیم
How to Lead with Emotional Intelligence (EQ)
کشف هویت رهبری شخصی شما
Discovering Your Own Leadership Identity
رهبری با اعتماد و ارتباط
Leading with Trust & Connection
چرا اعتماد، بزرگترین ابزار رهبری شماست
Why Trust is Your Greatest Leadership Tool
معادله اعتماد در رهبری: اعتبار، قابلیت اطمینان، صمیمیت و جهتگیری شخصی
What is Leadership Trust Equation - Credibility, Reliability, Intimacy & Self-Orientation
چگونه در تیم خود امنیت روانشناختی ایجاد کنیم
How to Create Psychological Safety in your team
ارتباطات شفاف: پیامهایی که انگیزه میبخشند، نه گیجی
Communicating with Clarity - Messages That Motivate, Not Confuse
انگیزه دادن به شخصیتهای مختلف - چه چیزی هر فرد در تیم شما را به حرکت درمیآورد (مدل DISC)
Motivating Different Personalities — What Drives Each Person on Your Team (DISC Model)
تسلط بر رهبری تطبیقی
Mastering Adaptive Leadership
چرا رهبران بزرگ هرگز از تطبیق دادن دست نمیکشند
Why Great Leaders Never Stop Adapting
رهبری تطبیقی چیست
What is Adaptive Leadership
چگونه از چارچوبهای تصمیمگیری به عنوان یک رهبر استفاده کنیم (RAPID, OODA)
How to Use Decision-Making Frameworks as a Leader (RAPID, OODA)
رهبری در مواجهه با تعارضات محیط کار
Leading Through Workplace Conflict
چگونه تعارضات را به صورت سازنده مدیریت کنیم
How to Handle Conflicts Constructively
رهبری فراگیر - بهرهگیری از تفکرات متنوع برای نتایج بهتر تیمی
Inclusive Leadership — Leveraging Diverse Thinking for Better Team Outcomes
رهبری تیمهای دورکار و ترکیبی - حضور، اعتماد و عملکرد در فواصل دور
Leading Hybrid & Remote Teams — Presence, Trust & Performance Across Distances
رهبری در عصر هوش مصنوعی - استفاده از AI به عنوان شریک فکری، نه جایگزین
Leading in the AI Era — Using AI as a Thought Partner, Not a Replacement
جمعبندی و نکات کلیدی
Conclusion and Keytakeaways
بهکارگیری رهبری در سناریوهای دنیای واقعی
Applying Leadership in Real-World Scenarios
نمایش نظرات