Beginning of dialog window. Escape will cancel and close the window.
End of dialog window.
نکته:
آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
در حال بارگزاری، لطفا صبر کنید...
توضیحات دوره:
بیاموزید که چگونه جلسات 1 به 1 مؤثر را برای افزایش نتایج و سودمندی شغل و حرفه خود تشکیل دهید و رهبری کنید چرا جلسات 1 به 1 بهتر از جلسات گروهی هستند چگونه جلسات 1 به 1 مؤثر برای هدایت پیشرفت شغلی ایجاد کنید. بررسی عملکرد مفید و جلسات رسمی همراه با گزارشهای شما نحوه اختصاص زمان جلسه به پروژهها و حل مشکلات چالش برانگیز با همکاران استفاده از 1 به 1 برای ملاقات مؤثر با افراد در بخشهای مختلف. رئیس شما چگونه از جلسات 1 به 1 به نفع شغل و حرفه خود استفاده کنید پیش نیازها: هرکسی می تواند در این دوره ثبت نام کند
شما آن را بارها و بارها شنیدهاید… جلسات یک اتلاف وقت است.
و با آمارهایی مانند این، مخالفت سخت است:
73٪ از شرکت کنندگان در جلسه اعتراف می کنند که کارهای نامرتبط انجام می دهند
39% از متخصصان (از جمله مدیران اجرایی) اذعان دارند که در طول جلسه به خواب می روند
91% به خیالپردازی اعتراف می کنند 96% می گویند که عمداً جلسات را از دست داده اند
تقریباً 50٪ از زمان صرف شده در طول جلسات کاملاً بی فایده و غیرمولد است
جای تعجب نیست که جلسات رپ بدی داشته باشند.
بدون هیچ برنامه یا دستور کار، آنها در نهایت بهانه دیگری برای اعضای تیم می شوند تا در مورد دلار شرکت صحبت کنند.
اما برخلاف این تصور رو به رشد، هنوز یک نوع جلسه وجود دارد که معمولاً به عنوان یکی از مهمترین عملکردها در کسب و کار شما در نظر گرفته میشود.
به همین دلیل است که Google آنها را در بالای فهرست «بهترین شیوهها» قرار میدهد…
به همین دلیل است که اندی گرو، مدیر عامل سابق اینتل، آنها را 10 برابر بازده سرمایه گذاری می داند ...
و چه کارمند، مدیر، همکار یا مدیر اجرایی باشید - استفاده از این نوع جلسه میتواند به شما در افزایش نتایج و غلبه بر هر چالشی که برایتان پیش میآید کمک کند.
پس در مورد چه نوع جلسه ای صحبت می کنیم؟
همانطور که احتمالاً قبلاً حدس زده اید، ما در مورد جلسات 1 به 1 صحبت می کنیم ... و دلیل خوبی دارد.
در میان بسیاری از مزایای دیگر، جلسات 1 به 1 نشان داده شده است:
تقویت روابط
بهره وری را بهبود بخشید (بله، در واقع زمان بیشتری را نمی گیرند)
وفاداری تیم ایجاد کنید
به نفع همه کسانی که درگیر هستند
بنابراین سؤال به …
تبدیل میشود
دقیقاً چگونه می توانید از جلسات 1 به 1 به طور مؤثر برای تقویت ارتباطات استفاده کنید و شما را در موقعیت بهتری برای دستیابی به اهداف و اهداف خود قرار دهید؟
خب، این دقیقاً همان چیزی است که ما در این دوره به آن خواهیم پرداخت.
پوشش خواهیم داد:
چرا جلسات 1 به 1 بهتر از جلسات گروهی هستند
نحوه ایجاد 1 به 1 موثر برای هدایت پیشرفت شغلی
روشهای انجام جلسات مفید بررسی عملکرد با گزارشهای شما
نحوه اختصاص زمان جلسه به پروژهها برای حل مشکلات چالش برانگیز با همکاران
استفاده از 1-on-1 برای ملاقات موثر با افراد در بخش های مختلف
آنچه لازم است برای داشتن یک جلسه موفق 1 به 1 با رئیس خود
نحوه استفاده از جلسات 1 به 1 به نفع شغل و حرفه خود
در پایان این دوره، شما دقیقاً خواهید دانست که چگونه جلسات مؤثر 1 به 1 را با هر کسی در شرکت خود تشکیل دهید و رهبری کنید - از افرادی که رهبری می کنید، همکاران و حتی رئیس خود!
بیایید به آن برسیم.
سرفصل ها و درس ها
خوش آمدید و شروع به کار
Welcome & Getting Started
نمای کلی دوره
Course overview
چرا 1 به 1 بهتر از جلسات گروهی است؟
Why 1-on-1s are better than group meetings
جلسه با گزارش های مستقیم
Meeting with direct reports
با گزارشات خود کلیدهای 1 به 1 موثر
Keys to effective 1-on-1s with your reports
جلسات توسعه شغلی برای گزارش های شما
Career development meetings for your reports
انجام بررسی عملکرد و جلسات رسمی
Conducting performance reviews and formal meetings
بخش 2: مرور و خلاصه
Section 2: Review & Recap
ملاقات با همکاران
Meeting with colleagues
جلسات پروژه 1 به 1 با همکاران
1-on-1 project meetings with colleagues
ملاقات با همکاران در بخش های دیگر
Meeting with colleagues in other departments
حل مشکلات با همکاران
Working through problems with colleagues
بخش 3: مرور و بازنگری
Section 3: Review & Recap
ملاقات با رئیس خود
Meeting with your boss
جلسات موثر 1 به 1 با رئیس خود
Effective 1-on-1 meetings with your boss
بررسی عملکرد و پیشرفت شغلی شما
Your performance reviews and career development
وقتی از یک شغل ناراضی هستید
When you're unhappy at a job
نمایش نظرات