دوره آمادگی آزمون PMI-ACP - 28 PDU (به روز شده برای سال 2025!)

دانلود PMI-ACP Exam Prep Course - 28 PDUs (UPDATED for 2025!)

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: 28 PDU به دست آورید و برای پزشک خبره چابک خود (PMI-ACP) آماده شوید - به روز شده برای طرح محتوای آزمون 2025 به روز شده برای آزمون پزشک خبره چابک در سال 2025 به روز شده است. همه فریم ورک‌های اصلی که Agile را تشکیل می‌دهند - XP، Scrum، FDD، Crystal، Kanban و موارد دیگر را کشف کنید! روی 200 سوال تمرینی کاملا جدید Agile تمرین کنید. با بخش اختصاصی مربیگری به عنوان رهبر، کوچ چابک را کشف کنید! یک پروژه واقعی Agile، مطابق با طرح کلی محتوای امتحان ACP. پیش نیازها: ذهن باز و تمایل به یادگیری - این دوره از ابتدا تا انتها Agile را به شما آموزش می دهد.

*** برای آزمون 2025 به روز شد! 28 PDU کسب کنید! ***


Agile را از یک مربی چابک واقعی و یکی از پربیننده‌ترین تمرین‌کنندگان چابک در YouTube با بیش از 12 میلیون بازدید، دیوید مک لاکلان، بیاموزید.


در این دوره شما همه چیزهایی را که برای به دست آوردن پزشک خبره چابک خود از PMI (شامل 28 PDU) نیاز دارید، یاد خواهید گرفت. همچنین خواهید دید:


  • تمام محتوای ACP را در حین قدم زدن در یک پروژه چابک واقعی بیاموزید!

  • 200 سوال تمرین چابک کاملاً جدید که شما را برای موقعیت‌های مختلف دنیای واقعی و امتحان آماده می‌کند.

  • تاریخچه مخفی Agile، با یک شیرجه عمیق در تمام ابزارها و چارچوب های اصلی.

  • Scrum، XP، Kanban، Feature Driven Development، Crystal، Lean و موارد دیگر را بیاموزید!

  • تکنیک های EXECUTIVE COACHING را برای رهبری تیم خود و بهبود تعامل تیم یاد بگیرید.

  • تکنیک‌های تغییر سازمانی چابک را بیاموزید.

  • کتاب کار دوره کامل PDF برای دنبال کردن.

  • 28 واحد توسعه حرفه ای (PDUs) را برای امتحان متخصص چابک (ACP) خود به دست آورید.

  • تمام محتوای آزمون PMI-ACP به تفصیل پوشش داده شده و مشخص شده است.


می‌آموزید که چگونه به شیوه‌ای چابک رهبری کنید، طرز فکر چابک بسازید و ابزارها و تکنیک‌های چابک خاصی را که برای هر موقعیتی نیاز دارید، درک کنید. شما یاد خواهید گرفت که چگونه تیم خود را درگیر کنید، امنیت روانی ایجاد کنید، با مشکلات دشوار و ایده های پیچیده به روشی چابک کار کنید.


این دوره آموزشی چابک به گونه‌ای طراحی شده است که همه چیزهایی را که نیاز دارید در اختیار داشته باشد - چه تازه در چابک شروع کرده‌اید، چه از آن به عنوان یک رهبر برای بهبود تیم خود استفاده کنید، یا از آن در شرکت خود برای ارائه ارزش بیشتر استفاده کنید. اگر می‌خواهید Agile را عمیق‌تر از گذشته درک کنید، این دوره برای شما مناسب است.


سرفصل ها و درس ها

معرفی دوره Course Introduction

  • معرفی دوره Course Introduction

  • الزامات آزمون متخصص چابک Agile Certified Practitioner Exam Requirements

  • نحوه یافتن طرح کلی محتوای آزمون ACP How to Find the ACP Exam Content Outline

  • چه چیزی در آزمون ACP انتظار می رود What to Expect on the ACP Exam

  • درخواست برای آزمون ACP شما Applying for your ACP Exam

  • در صورت حسابرسی چه اتفاقی می افتد؟ What Happens in the Event of an Audit?

  • استفاده از PDU ها برای تایید مجدد با PMI Applying PDUs to Recertify with PMI

  • دریافت گواهی و PDU های خود Getting your Certificate and PDUs

  • چارچوب چابک و ناب - اسلایدهای دوره Agile and Lean Frameworks - Course Slides

  • پروژه برنامه وب روش های عمومی چابک و هارمونی - اسلایدهای دوره General Agile Methods & Harmony Web App Project - Course Slides

  • مربی گری چابک - اسلایدهای دوره Agile Coaching - Course Slides

مقدمه چابک Agile Introduction

  • مانیفست چابک The Agile Manifesto

  • The Agile 12 Clarifying Principles The Agile 12 Clarifying Principles

  • یک پروژه چابک "معمولی" (مثال) A "Typical" Agile Project (Example)

چشم انداز پروژه چابک The Agile Project Landscape

  • پروژه ها چیست و چرا آنها را انجام می دهیم؟ What are Projects, and Why Do We Do Them?

  • کار از طریق قطعیت و عدم قطعیت Working through Certainty and Uncertainty

  • 4 رویکرد توسعه پروژه The 4 Project Development Approaches

  • محدودیت سه گانه The Triple Constraint

بررسی اجمالی چابک و روش های رایج چابک Agile Overview and Common Agile Methods

  • رهبری خدمتگزار Servant Leadership

  • عملیات تیم چابک Agile Team Operations

  • اعضای تیم چابک و کار از راه دور Agile Team Members and Remote Work

  • 8 اصل کلیدی چابک The 8 Agile Key Principles

  • 9 تمرین هسته چابک (Pt 1) The 9 Agile Core Practices (Pt 1)

  • داستان کاربر Deep Dive - 3 روش کلیدی User Story Deep Dive - 3 Key Methods

  • 9 تمرین هسته چابک (Pt 2) The 9 Agile Core Practices (Pt 2)

  • 5 روش اجرایی چابک The 5 Agile Execution Practices

  • نحوه اندازه گیری پیشرفت در یک پروژه چابک How to Measure Progress on an Agile Project

  • تست تمرین اصول چابک و طرز فکر Agile Principles and Mindset Practice Test

طرح کلی محتوای امتحان ACP - شیرجه عمیق ACP Exam Content Outline - Deep Dive

  • بررسی اجمالی محتوای امتحان متخصص خبره چابک (PMI-ACP). Agile Certified Practitioner (PMI-ACP) Exam Content Overview

  • ذهنیت چابک Agile Mindset

  • رهبری چابک Agile Leadership

  • محصول چابک Agile Product

  • تحویل چابک Agile Delivery

یک نمونه پروژه واقعی چابک - مطابق با طرح کلی محتوای امتحان ACP A Real Agile Project Example - Matched to the ACP Exam Content Outline

  • یک پروژه چابک واقعی - مطابق با طرح کلی محتوای امتحان A Real Agile Project - Matched to the Exam Content Outline

  • هارمونی فیتنس - شروع پروژه Harmony Fitness - Project Kick-Off

  • بررسی اجمالی پروژه و جمع آوری تیم Project Overview and Gathering the Team

  • ارزیابی بلوغ تیم در چابک Assessing Team Maturity in Agile

  • چرا Agile کار می کند؟ مدل های پیچیدگی Stacey و Cynefin Why Does Agile Work? Stacey and Cynefin Complexity Models

  • پیچیدگی و VUCA Complexity and VUCA

  • از کدام رویکرد توسعه می خواهیم استفاده کنیم؟ Which Development Approach Do We Want to Use?

  • از کدام حلقه های بازخورد می خواهیم استفاده کنیم؟ Which Feedback Loops Do We Want to Use?

  • افزایش هزینه کیفیت The Increasing Cost of Quality

  • خیاطی پروژه Tailoring the Project

  • پروژه و تیم را منشور کنید Charter the Project and the Team

  • تعریف آماده و تعریف انجام شده Definition of Ready and Definition of Done

  • شناسایی ذینفعان پروژه Identifying Project Stakeholders

  • درگیر کردن ذینفعان پروژه Engaging Project Stakeholders

  • تیم را شناسایی و تعیین کنید Identify and Assign the Team

  • نقش های چابک معمولی Typical Agile Roles

  • افراد T شکل و I شکل T-Shaped and I-Shaped People

  • ایجاد یک فضای تیمی Creating a Team Space

  • محل قرار دادن تیم Co-locating the Team

  • ابزارهای همکاری و ارتباط کششی Collaboration Tools and Pull Communication

  • معیارهای محصول را تعریف کنید Define the Product Metrics

  • استفاده از اقدامات مالی Using Financial Measures

  • هارمونی تناسب اندام OKR و برنامه به روز رسانی Harmony Fitness OKRs and Update Plan

  • ایجاد یک مدل سطح بالا Creating a High Level Model

  • تجزیه و تحلیل نیازهای مشتری Analyzing the Customer Needs

  • تفکر طراحی Design Thinking

  • محک زدن Benchmarking

  • تفکر سیستمی Systems Thinking

  • استفاده از ریسک و انطباق به عنوان الزامات Using Risk and Compliance as Requirements

  • افزایش محصول را تعریف کنید Define Product Increments

  • حداقل محصولات قابل دوام (MVP و MMF) Minimum Viable Products (MVP and MMF)

  • برش عمودی Vertical Slice

  • مدل کسب و کار و بوم های ناب Business Model and Lean Canvases

  • استفاده از کیس تجاری Using a Business Case

  • استخراج ویژگی های مورد نیاز Eliciting Feature Requirements

  • اضافه کردن معیارهای پذیرش Adding Acceptance Criteria

  • اولویت بندی ویژگی ها Prioritizing Features

  • هزینه/سود، مسکو و چند رای Cost / Benefit, MoSCoW and Multi-Voting

  • تحلیل کانو، هزینه تاخیر، تحلیل چند معیاره Kano Analysis, Cost of Delay, Multi-Criteria Analysis

  • بک لاگ را تجزیه کنید Decompose the Backlog

  • سه C ایجاد داستان کاربر The Three Cs of User Story Creation

  • استفاده از INVEST برای داستان های کاربر Using INVEST for User Stories

  • تخمین و اندازه تی شرت Estimation and T-Shirt Sizing

  • تکنیک های تخمین عادی Normal Estimation Techniques

  • تکنیک های برآورد چابک Agile Estimation Techniques

  • شناسایی ریسک Identifying Risk

  • پاسخ به ریسک Responding to Risk

  • عقب ماندگی تعدیل شده با ریسک The Risk Adjusted Backlog

  • نمودار سوختگی ریسک Risk Burndown Chart

  • اغلب با چشم انداز ارتباط برقرار کنید Communicate the Vision Often

  • Sprint Backlog را پر کنید Fill the Sprint Backlog

  • تطبیق کار ما با سرعت تیم Matching our work to the team's Velocity

  • استفاده از Slack to Refactor Using Slack to Refactor

  • افزودن پاسخ های ریسک به بک لاگ Adding Risk Responses to the Backlog

  • بک لاگ جیرا اسپرینت و شروع اسپرینت The Jira Sprint Backlog and Starting the Sprint

  • استندآپ روزانه و تایم باکسینگ The Daily Stand-up and Timeboxing

  • کار را تجسم کنید Visualize the Work

  • کار در حال انجام را محدود کنید Limit Work in Progress

  • یافتن محدودیت ها Finding Constraints

  • همکاری با Co-Location Collaborating with Co-location

  • همکاری با برنامه نویسی جفتی Collaborating with Pair Programming

  • تکنیک های همکاری بیشتر More Collaboration Techniques

  • تست و مدل V Testing and the V-Model

  • هرم آزمون The Test Pyramid

  • یکپارچه سازی مداوم Continuous Integration

  • استفاده از Spikes Using Spikes

  • ایجاد انگیزه در اعضای تیم Motivating Team Members

  • ایمنی روانی Psychological Safety

  • هوش عاطفی Emotional Intelligence

  • مدیریت تسهیلات و جلسات Facilitation and Meeting Management

  • حل مشکل با تیم Problem Solving with the Team

  • استفاده از مذاکره Using Negotiation

  • مدیریت تعارض Managing Conflict

  • کوچینگ، آموزش و منتورینگ Coaching, Training and Mentoring

  • رهبری در مقابل مدیریت Leadership versus Management

  • سبک های رهبری و رهبری خدمتگزار Leadership Styles and Servant Leadership

  • سلسله مراتب نیازهای مزلو Maslow's Hierarchy of Needs

  • نظریه انگیزه هرزبرگ Herzberg's Theory of Motivation

  • نظریه X و Y مک گرگور MacGregor's Theory X and Y

  • قانون پارکینسون Parkinson's Law

  • بررسی Sprint/Iteration The Sprint / Iteration Review

  • یک محیط یادگیری ایجاد کنید Create an Environment of Learning

  • کایزن و بهبود مستمر Kaizen and Continuous Improvement

  • گذشته نگر برگزار کنید Hold a Retrospective

  • استفاده از ابزارهای خود ارزیابی Using Self Assessment Tools

  • درون نگری Intraspectives

  • حل مسئله با تحلیل علت ریشه ای Problem Solving with Root Cause Analysis

  • حل مسئله با PDCA و DMAIC Problem Solving with PDCA and DMAIC

  • حل مسئله با نگاشت جریان ارزش Problem Solving with Value Stream Mapping

  • حل مسئله با تعادل خط Problem Solving with Line Balancing

  • بدهی فنی و بازسازی Technical Debt and Refactoring

  • نسخه های کوچک اکثر مشکلات را برطرف می کند Small Releases Fix Most Problems

  • آزمایش ها و آزمایش ها Trials and Experiments

  • اندازه گیری و بررسی محصول Product Measure and Review

  • نمودارهای Burndown و Burnup Burndown and Burnup Charts

  • اندازه گیری سرعت Measuring Velocity

  • اندازه گیری عیوب Measuring Defects

  • مدیریت ارزش کسب شده Earned Value Management

  • تحلیل واریانس Variance Analysis

  • استفاده از برآورد برای تکمیل Using the Estimate to Complete

  • تطبیق دهید Adapt

بررسی Ultimate Agile Frameworks! (قسمت 1 - تاریخچه، ناب و اسکرام) The Ultimate Agile Frameworks Review! (Part 1 - History, Lean and Scrum)

  • تاریخچه چابک - از کجا آمده است؟ The History of Agile - Where did it come from?

  • Agile Frameworks مقدمه Agile Frameworks Introduction

  • سیستم تولید تویوتا (TPS) و Lean (Pt 1) The Toyota Production System (TPS) and Lean (Pt 1)

  • سیستم تولید تویوتا (TPS) و ناب (Pt 2) The Toyota Production System (TPS) and Lean (Pt 2)

  • 14 نکته W. Edwards Deming برای مدیریت W. Edwards Deming's 14 Points for Management

  • Scrum: The Scrum Guide مقدمه Scrum: The Scrum Guide Introduction

  • اسکرام: ارزش های اسکرام Scrum: The Scrum Values

  • اسکرام: تیم اسکرام Scrum: The Scrum Team

  • اسکرام: رویدادهای اسکرام Scrum: The Scrum Events

  • اسکرام: مصنوعات اسکرام Scrum: The Scrum Artifacts

  • تست تمرین اسکرام Scrum Practice Test

برنامه نویسی فوق العاده - فریمورک چابک eXtreme Programming - Agile Frameworks

  • XP: مقدمه برنامه نویسی فوق العاده XP: eXtreme Programming Introduction

  • XP: سطوح فوق العاده چیزهای خوب XP: Extreme Levels of Good Things

  • XP: چهار متغیر XP: The Four Variables

  • XP: ریسک های پروژه XP: Project Risks

  • XP: نقش ها XP: Roles

  • XP: ارزش ها XP: Values

  • XP: اصول XP: Principles

  • XP: 4 فعالیت XP: The 4 Activities

  • XP: تمرینات (امتیاز 1) XP: Practices (Pt 1)

  • XP: تمرینات (Pt 2) XP: Practices (Pt 2)

  • XP: استراتژی های مدیریت XP: Management Strategies

  • XP: تسهیلات و استراتژی های توسعه XP: Facilities and Development Strategies

  • XP: طراحی و تست استراتژی XP: Design and Testing Strategies

  • XP: بازی برنامه ریزی XP: The Planning Game

  • XP: چرخه زندگی معمولی XP: Typical Lifecycle

  • XP: کار با فروشندگان و قراردادها XP: Working with Vendors and Contracts

  • آزمون تمرین برنامه نویسی فوق العاده (XP). eXtreme Programming (XP) Practice Test

کانبان - فریمورک چابک Kanban - Agile Frameworks

  • کانبان: مقدمه و بررسی اجمالی Kanban: Introduction and Overview

  • کانبان: نظریه محدودیت ها Kanban: The Theory of Constraints

  • Kanban: Recipe (Pt 1) Kanban: Recipe (Pt 1)

  • Kanban: Recipe (Pt 2) Kanban: Recipe (Pt 2)

  • کانبان: بهبود تیم کانبان Kanban: Improving a Kanban Team

  • کانبان: اجرای کنبان Kanban: Implementing Kanban

  • کانبان: اندازه گیری پیشرفت در یک تیم کانبان Kanban: Measuring Progress in a Kanban Team

  • Kanban: Scaling Kanban Projects Kanban: Scaling Kanban Projects

  • کانبان: 3 فرصت بهبود Kanban: The 3 Improvement Opportunities

  • کانبان از مقدمه داخلی Kanban from the Inside Introduction

  • کانبان: 9 ارزش Kanban: The 9 Values

  • کانبان: مدل ها و چارچوب های اطراف Kanban: Surrounding Models and Frameworks

  • آزمون تمرین کانبان Kanban Practice Test

توسعه ویژگی محور (FDD) - چارچوب چابک Feature Driven Development (FDD) - Agile Frameworks

  • FDD: بررسی اجمالی توسعه مبتنی بر ویژگی FDD: Feature Driven Development Overview

  • FDD: نقش ها FDD: Roles

  • FDD: تمرین‌ها (امتیاز 1) FDD: Practices (Pt 1)

  • FDD: تمرینات (Pt 2) FDD: Practices (Pt 2)

  • FDD: فرآیند - نمای کلی FDD: Process - Overview

  • FDD: فرآیند 1 - ساخت یک مدل کلی FDD: Process 1 - Build an Overall Model

  • FDD: فرآیند 2 - ایجاد لیست ویژگی ها FDD: Process 2 - Build a Features List

  • FDD: فرآیند 3 - برنامه ریزی بر اساس ویژگی FDD: Process 3 - Plan by Feature

  • FDD: فرآیند 4 - طراحی بر اساس ویژگی FDD: Process 4 - Design by Feature

  • FDD: فرآیند 5 - ساخت بر اساس ویژگی FDD: Process 5 - Build by Feature

  • FDD: اندازه گیری پیشرفت FDD: Measuring Progress

  • FDD: بسته های کاری FDD: Work Packages

  • FDD: معماری فنی FDD: Technical Architecture

  • FDD: تست کردن FDD: Testing

  • FDD: وظایف پیرامونی FDD: Surrounding Tasks

  • FDD: مدیریت تغییر FDD: Change Management

  • تست تمرین توسعه مبتنی بر ویژگی Feature Driven Development Practice Test

کریستال - فریمورک چابک Crystal - Agile Frameworks

  • کریستال: نمای کلی Crystal: Overview

  • تیم و نقش کریستال (Pt 1) Crystal Team and Roles (Pt 1)

  • تیم و نقش های کریستال (Pt 2) Crystal Team and Roles (Pt 2)

  • Crystal: The 7 Core Properties Crystal: The 7 Core Properties

  • کریستال: 5 استراتژی اصلی Crystal: The 5 Core Strategies

  • کریستال: 9 تکنیک Crystal: The 9 Techniques

  • کریستال: چرخه فرآیند و پروژه Crystal: Process and Project Cycles

  • تست تمرین کریستال Crystal Practice Test

چارچوب های چابک کوچکتر و چارچوب های چابک مقیاس پذیر Smaller Agile Frameworks and Scaling Agile Frameworks

  • اسکرامبان Scrumban

  • روش تحویل سیستم های پویا (DSDM) Dynamic Systems Delivery Method (DSDM)

  • فرآیند یکپارچه چابک (AUP) Agile Unified Process (AUP)

  • SCALING Agile Frameworks: نمای کلی SCALING Agile Frameworks: Overview

  • اسکرام اسکرامز Scrum of Scrums

  • اسکرام در مقیاس بزرگ (LeSS) Large Scale Scrum (LeSS)

  • چارچوب چابک مقیاس شده (SAFe) Scaled Agile Framework (SAFe)

  • اسکرام سازمانی Enterprise Scrum

  • چابک منضبط (DA) Disciplined Agile (DA)

کوچینگ چابک و اجرایی Agile and Executive Coaching

  • بررسی اجمالی مربیگری چابک و ارزیابی تیم Agile Coaching Overview and Team Assessment

  • بهترین راه ها برای ارائه بازخورد به عنوان یک مربی The Best Ways to Give Feedback as a Coach

  • بلوک های کوچینگ و مربیگری سود فوری Coaching Blocks and Instant Payoff Coaching

  • چرخه انگیزه و ماتریس مهارت و اراده The Cycle of Motivation and the Skill and Will Matrix

  • تعیین هدف و راهنمایی Goal Setting and Mentoring

  • برنامه مربیگری مداوم شما Your Ongoing Coaching Plan

تحول سازمان و مدیریت تغییر Evolving the Organization and Change Management

  • استفاده از فیلتر مناسب چابکی Using an Agile Suitability Filter

  • مدل های تغییر سازمانی Organisational Change Models

  • تکامل سازمان Evolving the Organisation

  • مربیگری چابک در سطح تیمی (امتیاز 1) Agile Coaching at the Team Level (Pt 1)

  • مربیگری چابک در سطح تیمی (امتیاز 2) Agile Coaching at the Team Level (Pt 2)

  • مربیگری چابک در سطح تیمی (امتیاز 3) Agile Coaching at the Team Level (Pt 3)

  • کوچینگ چابک در سطح سازمانی Agile Coaching at the Organisation Level

  • تدارکات و قراردادهای چابک Agile Procurement and Contracts

  • Agile PMO (دفتر مدیریت پروژه) The Agile PMO (Project Management Office)

  • تست تمرین اصول چابک و طرز فکر Agile Principles and Mindset Practice Test

مفاهیم کلیدی چابک و بررسی Agile Key Concepts & Review

  • بررسی اجمالی مفاهیم کلیدی چابک Agile Key Concepts Overview

  • منشور پروژه و تیم Project and Team Charters

  • شخصیت ها Personas

  • کارگاه ها و ابزارهای همکاری Workshops and Collaboration Tools

  • بازی های همکاری Collaboration Games

  • ماکت ها و تدوین پیشرو Mock-Ups and Progressive Elaboration

  • حماسه ها و داستان های کاربر Epics and User Stories

  • بک لاگ محصول و اسپرینت Product and Sprint Backlogs

  • اندازه نسبی Relative Sizing

  • برنامه ریزی پوکر Planning Poker

  • تخمین آنالوگ و قرابت Analogous and Affinity Estimating

  • زمان ایده آل Ideal Time

  • MVP و MMF MVPs and MMFs

  • اولویت بندی با اقدامات مالی Prioritizing with Financial Measures

  • اولویت بندی با انطباق Prioritizing with Compliance

  • اولویت بندی با ارزش مشتری Customer Valued Prioritization

  • اولویت بندی با تحلیل کانو Prioritizing with Kano Analysis

  • اولویت بندی با رای گیری چندگانه Prioritizing with Multi-Voting

  • پالایش معوقه Backlog Refinement

  • بازرسی ها و بررسی ها Inspections and Reviews

  • محدودیت های برد کانبان و WIP Kanban Board and WIP Limits

  • قانون لیتل Little's Law

  • تایم باکس و استند آپ Timeboxing and Stand Ups

  • برنامه ریزی تکرار و انتشار Iteration and Release Planning

  • نمودارهای رایت و نمودارهای جریان تجمعی Burn Charts and Cumulative Flow Diagrams

  • OKR و KPI OKRs and KPIs

  • سرعت و توان عملیاتی Velocity and Throughput

  • زمان چرخه و زمان سرب Cycle Time and Lead Time

  • اندازه گیری میزان نقص Measuring Defect Rate

  • اندازه گیری کار در حال انجام Measuring Work in Progress

  • اندازه گیری ارزش کسب شده Measuring Earned Value

  • تحلیل واریانس و روند Variance and Trend Analysis

  • تأیید مکرر Frequent Verification

  • پوکا یوکه Poka Yoke

  • نمودارهای پارتو Pareto Diagrams

  • نمودارهای کنترل Control Charts

  • DoR و DoD DoR and DoD

  • یکپارچه سازی مداوم Continuous Integration

  • تست کردن Testing

  • بدهی فنی و بازسازی Technical Debt and Refactoring

  • Scope Creep و طلاکاری Scope Creep and Gold Plating

  • گذشته نگر و درون نگر Retrospectives and Intraspectives

  • هشت زباله The Eight Wastes

  • 5 چرا و نمودار استخوان ماهی The 5 Whys and Fishbone Diagrams

  • نگاشت جریان ارزش Value Stream Mapping

  • خیاطی Tailoring

  • نظریه محدودیت ها Theory of Constraints

  • تعادل خط و زمان تکت Line Balancing and Takt Time

  • چرخه های شوهارت و دمینگ و DMAIC Shewhart and Deming Cycles and DMAIC

  • Pre-mortems، SWOT و PESTEL Pre-Mortems, SWOT and PESTEL

  • نمودار عقب ماندگی و ریسک سوختگی تعدیل شده با ریسک Risk Adjusted Backlog and Risk Burndown Chart

  • رادیاتور اطلاعات و فضای تیم Information Radiator and Team Space

  • دانش ضمنی و آشکار Tacit and Explicit Knowledge

  • ارتباط تعاملی Interactive Communication

  • ارتباطات مبتنی بر رسانه های اجتماعی Social Media Based Communication

  • طوفان فکری Brainstorming

  • متخصصین تعمیم تی شکل T-Shaped Generalizing Specialists

  • هوش هیجانی و گوش دادن فعال Emotional Intelligence and Active Listening

  • نردبان تاکمن Tuckman's Ladder

  • رهبری خدمتگزار Servant Leadership

  • مذاکره Negotiation

  • حل تعارض Conflict Resolution

دو تست تمرینی کامل، فقط برای شما! Two Full Practice Tests, Just for You!

  • آزمون تمرینی چابک (PMI-ACP) - 120 سوال Agile Certified Practitioner (PMI-ACP) Practice Test - 120 questions

  • تست تمرین چارچوب چابک - 125 سوال Agile Frameworks Practice Test - 125 questions

گواهی تکمیل برای حسابرسی PMI Certificate of Completion for PMI Audit

  • گواهی تکمیل برای حسابرسی PMI Certificate of Completion for PMI Audit

نمایش نظرات

دوره آمادگی آزمون PMI-ACP - 28 PDU (به روز شده برای سال 2025!)
جزییات دوره
21 hours
281
Udemy (یودمی) Udemy (یودمی)
(آخرین آپدیت)
3,549
4.7 از 5
دارد
دارد
دارد
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

David McLachlan David McLachlan

تحویل پروژه و مربی چابک