لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش رهبری مدیریتی
Managerial Leadership Training
نکته:
آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
با دوره آموزشی "آموزش رهبری مدیریت" مفاهیم اصلی رهبری: تئوریهای رهبری بنیادی و شیوههای اخلاقی را درک کنید، پتانسیل رهبری خود را متحول کنید و در حرفه خود برتر باشید. شیوه های رهبری خلاق و روش های سازمانی را کاوش کنید. مدیریت و توسعه تیم: استراتژی هایی برای تقویت کار تیمی، از جمله اقداماتی که رهبران می توانند برای ایجاد و حفظ تیم های موثر انجام دهند، توسعه دهید. تکنیک های رهبری الکترونیکی برای مدیریت تیم های مجازی را درک کنید. در مورد نقش رهبری در تقویت همکاری و حل تعارضات بیاموزید سبک های رهبری پیشرفته: سبک های رهبری کاریزماتیک و تحول آفرین، از جمله روش های ارتباطی و تاکتیک های تاثیرگذاری آنها را بررسی کنید. خلاقیت و نوآوری: علم خلاقیت، از جمله عملکرد مغز و چگونگی اندازه گیری و تقویت تفکر خلاق را کشف کنید. مدیریت استرس و خشم: تکنیک هایی را برای مدیریت خشم و ایجاد ذهنیت مثبت بیاموزید. منابع و اثرات استرس در محیط کار و استراتژی های مدیریت استرس فردی و سازمانی را درک کنید. نگرش و رشد شخصی: شکل گیری، اندازه گیری و تغییر نگرش ها و تأثیر آنها بر تصمیم گیری و رضایت شغلی را مطالعه کنید. بهداشت شخصی و نظافت حرفه ای: بینش هایی را در مورد بهداشت شخصی و استانداردهای نظافت شخصی که برای محیط های حرفه ای ضروری است به دست آورید. نوشتن پرونده تجاری: در فرآیند نوشتن پرونده های تجاری مؤثر، از جمله تجزیه و تحلیل ذینفعان، شناسایی هزینه و مدل سازی مورد تسلط داشته باشید. آماده سازی مصاحبه و رزومه نویسی: از طریق توسعه مهارت، مدیریت استرس و ارتباط موثر با اطمینان برای مصاحبه های شغلی آماده شوید. دانش آموزان باید با خواندن و نوشتن به زبان انگلیسی راحت باشند. علاقه به توسعه رهبری: علاقه واقعی به بهبود مهارت های رهبری و مدیریت ضروری است. این دوره برای افرادی طراحی شده است که مشتاق ارتقای قابلیت های رهبری خود و مدیریت موثر تیم ها هستند. درک اولیه دینامیک محل کار: آشنایی با مفاهیم و پویایی های رایج محل کار مفید خواهد بود. تجربه قبلی در یک نقش مدیریتی یا تیمی مفید است اما الزامی نیست. تمایل به مشارکت: دانش آموزان باید برای شرکت فعال در بحث ها، تمرین ها و مطالعات موردی آماده باشند. تعامل با محتوای دوره و همتایان برای به حداکثر رساندن نتایج یادگیری بسیار مهم است. مهارت های اولیه رایانه و اینترنت: مهارت در استفاده از رایانه یا دستگاه تلفن همراه برای دسترسی به مطالب دوره آنلاین، شرکت در بحث های مجازی و تکالیف کامل مورد نیاز است. این دوره ممکن است شامل پلتفرم های آنلاین و ابزارهای دیجیتال باشد. بدون نیاز به تجربه قبلی خاص: در حالی که تجربه قبلی در رهبری یا مدیریت مفید است، اجباری نیست. این دوره برای پاسخگویی به زبان آموزان در سطوح مختلف، از مبتدی تا حرفه ای با تجربه طراحی شده است. تعهد به رشد شخصی و حرفه ای: تعهد به استفاده از مفاهیم و تکنیک های آموخته شده در سناریوهای دنیای واقعی، مزایای دوره را افزایش می دهد. دانش آموزان باید وقف پیشرفت شخصی و حرفه ای خود باشند.
مقدمه:
به "آموزش رهبری مدیریت" خوش آمدید، برنامه ای جامع که برای تجهیز شما به مهارت های رهبری ضروری برای مدیریت تیم ها، افزایش خلاقیت و مدیریت پویایی محیط کار طراحی شده است. این دوره طیف گسترده ای از موضوعات را از رهبری اخلاقی و توسعه تیم گرفته تا مدیریت استرس و عصبانیت، آراستگی و نوشتن کارآمد در مورد کسب و کار را پوشش می دهد. چه یک رهبر نوظهور یا یک مدیر باتجربه باشید، این دوره استراتژیها و بینشهای عملی را برای ارتقای قابلیتهای رهبری شما و ایجاد موفقیت در سازمان ارائه میدهد.
بخش 1: آموزش رهبری مدیریتی
این بخش به مفاهیم اصلی رهبری، از جمله اخلاق، خلاقیت، و سبک های مختلف رهبری مانند رهبری کاریزماتیک و تحول آفرین می پردازد. شما مدیریت موثر تیم، رهبری الکترونیکی برای تیمهای مجازی و استراتژیهای برنامهریزی جانشین پروری را بررسی خواهید کرد. علاوه بر این، سبکهای ارتباطی، حل تعارض و تاکتیکهای تأثیرگذاری ضروری برای رهبری تیمهای متنوع و پویا را بررسی خواهید کرد.
بخش 2: مدیریت خلاقیت تیم
با درک علم پشت خلاقیت و عملکرد مغز، خلاقیت را در تیم خود پرورش دهید. این بخش روشهایی برای اندازهگیری و افزایش خلاقیت، مدیریت درگیریهای منفی و ترکیب مؤثر تیم را پوشش میدهد. بیاموزید که محیطی را پرورش دهید که تفکر نوآورانه و حل مشکل مشارکتی را ترویج می کند.
بخش 3: مدیریت خشم
خود را با تکنیک هایی برای مدیریت و کاهش موثر خشم مجهز کنید. این بخش راهبردها و روشهای مثبت اندیشی را برای حفظ ذهنیت مثبت، رسیدگی به خودمراقبتی برای رفاه عاطفی، و ادغام مثبتاندیشی در زندگی روزمره معرفی میکند، که برای حفظ یک محیط کاری سازنده بسیار مهم است.
بخش 4: مدیریت استرس در محل کار
با درک علائم، تأثیرات و منابع استرس محل کار به طور جامع به آن رسیدگی کنید. این بخش به بررسی مدلهای استرس، استراتژیهای فردی و سازمانی برای مدیریت استرس و تکنیکهایی برای ایجاد یک محیط کاری سالمتر میپردازد. بیاموزید که عوامل استرس زا را شناسایی کنید و راه حل های موثری را برای افزایش رفاه کلی محل کار اجرا کنید.
بخش 5: آموزش توسعه نگرش و نگرش
یک نگرش مثبت ایجاد کنید و تأثیر آن بر تصمیم گیری، رضایت شغلی و رهبری را درک کنید. این بخش شکلگیری، اندازهگیری و تغییر نگرشها، از جمله فرآیندهای شناختی و کاربردهای آنها را پوشش میدهد. در مورد اینکه چگونه نگرش بر رهبری و پویایی محل کار تأثیر می گذارد بینش به دست آورید.
بخش 6: نظافت بهداشت شخصی
اهمیت نظافت و نظافت شخصی را در یک محیط حرفه ای بیاموزید. این بخش شیوههای نظافت ضروری از جمله عادات شخصی، آرایش و لباس را پوشش میدهد. درک و به کارگیری استانداردهای خوب نظافت به شما کمک می کند تصویری حرفه ای ایجاد کنید و ارائه شخصی خود را بهبود ببخشید.
بخش 7: نوشتن پرونده تجاری
در هنر نوشتن پرونده تجاری با تمرکز بر هدف، تجزیه و تحلیل ذینفعان و مدلسازی مورد تسلط پیدا کنید. این بخش ابزارهایی را برای شناسایی هزینه ها، ایجاد گزارش های جامع و توسعه قابلیت های تجزیه و تحلیل موارد تجاری ارائه می دهد. یاد بگیرید که موارد تجاری مؤثری بنویسید که از تصمیم گیری استراتژیک پشتیبانی می کند و باعث موفقیت سازمان می شود.
بخش 8: آموزش های آماده سازی مصاحبه
با تسلط بر مهارتها و تکنیکهای ضروری، با اطمینان برای مصاحبهها آماده شوید. این بخش شامل استراتژی هایی برای توسعه مهارت، ایجاد اعتماد به نفس، مدیریت استرس و ارتباطات موثر است. در مورد استانداردهای آراستگی، رسیدگی به سوالات متداول مصاحبه و درک انتظارات شرکت برای برتری در مصاحبههای خود بینش کسب کنید.
بخش 9: نوشتن رزومه
یک رزومه متقاعد کننده با راهنمایی در مورد اجزاء، اهداف و انواع مختلف رزومه بسازید. این بخش ایجاد رزومه با نمایه ها، جایگزین هایی برای اهداف و تکنیک های ارائه موثر را پوشش می دهد. یاد بگیرید که یک رزومه برجسته بسازید که به طور موثر مهارت ها و تجربیات شما را برجسته کند.
نتیجه گیری:
"آموزش رهبری مدیریت" چارچوبی قوی برای توسعه و تقویت مهارت های رهبری در ابعاد مختلف فراهم می کند. از مدیریت موثر تیم و تفکر خلاق گرفته تا مدیریت استرس و نوشتن رزومه، این دوره ابزارها و بینش های عملی را ارائه می دهد تا شما را در نقش مدیریتی خود توانمند کند و از رشد شغلی شما حمایت کند.
سرفصل ها و درس ها
آموزش رهبری مدیریتی
Managerial Leadership Training
بررسی اجمالی - آموزش رهبری مدیریتی
Overview - Managerial Leadership Training
درک مفاهیم رهبری
Understanding Concepts of Leadership
مسابقه مقدماتی
Intro Quiz
اخلاق رهبری و مسئولیت اجتماعی
Leadership Ethics and Social Responsibility
تداوم اخلاق رهبری و مسئولیت اجتماعی
Continuation of Leadership Ethics & Social Responsibility
آزمون اخلاق رهبری و مسئولیت اجتماعی
Quiz on Leadership Ethics and Social Responsibility
خلاقیت و شیوه های رهبری
Creativity & Leadership Practices
روش های سازمانی برای افزایش خلاقیت
Organizational Methods to Enhance Creativity
آزمون خلاقیت
Quiz on Creativity
انواع برنامه های توسعه رهبری
Types of leadership development programs
یک سازمان یادگیرنده
A learning organization
مقدمه ای بر توسعه کار تیمی
Introduction to Developing Team Work
اقدامات رهبران که کار تیمی را تقویت می کند
Leaders actions that foster team work
E- رهبری برای تیم های مجازی
E- Leadership for virtual teams
اقداماتی که عموماً به ساختار یا خط مشی سازمان نیاز دارند
Actions generally requiring organization structure or policy
رهبری اقتضایی و موقعیت.pptx- نظریه فیدلر
Contingency and Situation Leadership.pptx- Feidler theory
رهبری موقعیتی - PARTII
situational leadrship- PARTII
رهبری کاریزماتیک و تحول آفرین.- مقدمه- PARTI
Charismatic and Transformational Leadership.- Introduction- PARTI
سبک ارتباطی رهبران کاریزماتیک
Communication style of charismatic leaders
رهبران تحول آفرین و PARTIII و A
Transformational Leaders & PARTIII & A
انواع رهبران کاریزماتیک
Types of charismatic leaders
توسعه رهبری و برنامه ریزی جانشین پروری
Leadership Development and Succession Planning
توسعه رهبری از طریق آموزش و تجربه
Leadership Development through education and expereince
توسعه رهبری از طریق مربیگری و مربیگری_بخش 01
Leadership Development through mentoring and coaching_part 01
توسعه رهبری از طریق مربیگری و مربیگری_بخش 02
Leadership Development through mentoring and coaching_part 02
ارتباطات و حل تعارضات
communication and conflicts resolution
ارتباط غیر کلامی رهبران موثر
Non verbal communication of effective leaders
غلبه بر موانع ارتباطی متقابل فرهنگی
Overcoming cross cultural communication barriers
نقش رهبر در حل تعارضات و مذاکره
Leader&s role in resolving conflicts and negotiating
تاکتیک های نفوذ رهبران - قسمت اول_بخش 01
Influence tactics of leaders- Part I_part01
تاکتیک های نفوذ رهبران - قسمت اول_بخش 02
Influence tactics of leaders- Part I_part02
تاکتیک های مختلف نفوذ
Various influence tactics
شبکه مدیریتی رفتار رهبری
Managerial Grid of leadership behaviour
جنبه های متنوع بین المللی و فرهنگی LCD-PARTII
International and cultural diverse aspects of LCD-PARTII
جنبه های متنوع بین المللی و فرهنگی رهبری.pptx- قسمت اول
International and Culturally diverse aspects of Leadership.pptx- Part I
ابتکار رهبری برای دستیابی به تنوع فرهنگی
Leadership initiative for achieving cultural diversity
مدیریت خلاقیت تیم
Managing Team Creativity
جریان مطالب
Flow of Contents
درک خلاقیت و ویژگی ذاتی
Understanding Creativity and Inborn Trait
اندازه گیری خلاقیت
Measurement of Creativity
بخش هایی از مغز
Parts of Brain
طبقه بندی فعالیت
Classification of Activity
ربع نیوتن
Newton Quadrant
عملکرد قشر پیش فرونتال
Pre Frontal Cortex Functioning
رهبری معرفی تیم های خلاق
Creative Teams Intro Leadership
مدیریت تعارض منفی
Handling Negative Conflict
تصمیم گیری تیم
Team Resolution
ترکیب تیم و خلاقیت
Team Composition and Creativity
ترکیب تیم را شناسایی کنید
Identify the Team Composition
مدیریت خشم
Anger Management
مقدمه ای بر مدیریت خشم
Introduction to Anger Management
مقدمه ای بر تکنیک های کنترل خشم
Introduction to Techniques of Anger Management
تکنیک های مختلف کنترل خشم
Various Techniques of Anger Management
مقدمه ای بر مثبت اندیشی
Introduction to Positive Thinking
به یک متفکر مثبت تبدیل شوید
Become A Positive Thinker
مراقبت از خود برای مثبت بودن
Taking Care of Self for Positivity
مثبت اندیشی را راهی برای زندگی کنیم
Making Positivity A Way of Life
از افکار منفی جدا شوید
Detach from Negative Thoughts
مدیریت استرس در محل کار
Stress Management At Workplace
درک و تعریف استرس
Understanding & Defining Stress
علائم استرس
Symptoms Of Stress
تاثیر استرس
Impact Of Stress
تاثیر استرس - محیط کم استرس
Impact Of Stress- Low Stress Environment
سطح استرس و پیامدهای آن
Stress Level & Consequences
مدل استرس
Stress Model
منابع استرس
Sources Of Stress
عوامل استرس زای درون فردی و بین فردی
Intra-Personal & Inter-Personal Stressors
عوامل استرس زای مرتبط با شغل و درون سازمانی
Job-Related & Intra-Organizational Stressors
عواقب استرس
Stress Consequences
پیامدهای استرس ادامه دارد
Stress Consequences Continued
مبارزه با استرس (انفرادی)
Combating Stress (Individual)
مبارزه با استرس (سازمان)
Combating Stress (Organization)
آموزش پرورش نگرش و نگرش
Attitude and Attitude Development Training
نگرش مقدمه 1 قسمت 1
Attitude Introduction 1 Part 1
نگرش مقدمه 1 قسمت 2
Attitude Introduction 1 Part 2
نگرش ها و رویکردهای تصمیم گیری 1 قسمت 1
Attitudes and approaches to decision making 1 Part 1
نگرش ها و رویکردهای تصمیم گیری 1 قسمت 2
Attitudes and approaches to decision making 1 Part 2
ویژگی ها و منابع نگرش 1 قسمت 1
Features and Sources of attitude 1 Part 1
ویژگی ها و منابع نگرش 1 قسمت 2
Features and Sources of attitude 1 Part 2
شکل گیری نگرش 1
Formation of attitudes 1
اندازه گیری و تغییر نگرش 1 قسمت 1
Measurement and Change of attitude 1 Part 1
اندازه گیری و تغییر نگرش 1 قسمت 2
Measurement and Change of attitude 1 Part 2
مقوله ها و فرآیند شناختی، نقش رهبری و کاربرد نگرش ها
Categories and the cognitive process, Role of leadership and attitude&s applicat
مقوله ها و فرآیند شناختی، نقش رهبری و کاربرد نگرش
Categories and the cognitive process, Role of leadership and attitude applicatio
نگرش و رضایت شغلی 1 قسمت 1
Attitude and Job satisfaction 1 Part 1
نگرش و رضایت شغلی 1 قسمت 2
Attitude and Job satisfaction 1 Part 2
تغییر در نگرش و خلاصه 1 قسمت 1
Change in attitude and Summarization 1 Part 1
تغییر در نگرش و خلاصه 1 قسمت 2
Change in attitude and Summarization 1 Part 2
بهداشت شخصی و نظافت
Personal Hygiene & Grooming
مقدمه بهداشت فردی بخش 1
Intro Personal hygiene part 1
مقدمه بهداشت فردی قسمت 2
Intro Personal hygiene part 2
بهداشت شخصی مو، صورت، گوش قسمت 1
Personal Hygiene hair, face, ears part 1
بهداشت شخصی مو، صورت، گوش قسمت 2
Personal Hygiene hair, face, ears part 2
بوی بدن، مراقبت از دهان، پا و ناخن قسمت 1
Body odor, oral care, feet & nails part 1
بوی بدن، مراقبت از دهان، پا و ناخن قسمت 2
Body odor, oral care, feet & nails part 2
عادات شخصی خوب و بد و مقدمه نظافت بخش 1
Good & bad personal habits & intro to grooming part 1
عادات شخصی خوب و بد و مقدمه ای برای نظافت قسمت 2
Good & bad personal habits & intro to grooming part 2
آرایش، کفش، لوازم جانبی و بایدها و نبایدها قسمت 1
Make up, shoes, accessories & do's & don'ts part 1
آرایش، کفش، لوازم جانبی و بایدها و نبایدها قسمت 2
Make up, shoes, accessories & do's & don'ts part 2
نوشتن پرونده تجاری
Business Case Writing
دستور کار برای نوشتن پرونده تجاری
Agenda to Business Case Writing
مقدمه ای بر نوشتن پرونده تجاری
Introduction to Business Case Writing
هدف
Purpose
ذینفع
Stakeholder
ذینفع ادامه دهید
Stakeholder Continue
مسئولیت و نفوذ ذینفعان
Stakeholder Responsibility and Influence
مسئولیت و نفوذ ذینفعان ادامه دارد
Stakeholder Responsibility and Influence Continue
مدل موردی
Case Model
سازگاری پرونده تجاری
Business Case Compatibilty
نمونه تجزیه و تحلیل سهامداران
Example Stakeholder Analysis
ورودی برای پرونده تجاری
Input for Business Case
مورد کسب و کار عنصر
Element Business Case
هزینه ها را شناسایی و کمی کنید
Identify and Quantify the Costs
تکنیک ها
Techniques
محتویات پرونده تجاری
Contents of Business Case
چارچوب موردی Six D Business
Six ’D’ Business Case Framework
ایجاد گزارش مورد تجاری
Creating the Business Case Report
توسعه دهید
Develop
قابلیت توسعه پرونده تجاری
Business Case Development Capability
مقدمه ای بر تحلیل موردی کسب و کار
Introduction to Business Case Analysis
تجزیه و تحلیل شکاف
Gap Analysis
نتیجه گیری
Conclusion
بیایید مفهوم و اصطلاحات کلیدی را خلاصه کنیم
Let's Summarize Key Concept and Terminologies
مرحله را تعریف کنید
Define Stage
آموزش آماده سازی مصاحبه
Interview Preparation Tutorials
مقدمه ای بر آماده سازی مصاحبه
Introduction to Interview Preparation
توسعه مهارت ها
Skills Development
توسعه مهارت ها ادامه دارد
Skills Development Continues
مهارت های اساسی برای مصاحبه
Basic Skills for an Interview
راه های رشد مهارت
Ways of Skill Development
منطقه مورد علاقه
Area of Interest
عوامل اعتماد به نفس
Factors of Confidence
ایجاد انگیزه و اعتماد به نفس
Motivation and Confidence Building
تنظیم هدف
Goal Setting
مدیریت استرس
Stress Management
مدیریت استرس ادامه دارد
Stress Management Continues
روش های مدیریت استرس با نتیجه گیری
Stress Management Methods with Conclusion
مهارت های ارتباطی و ارائه
Communication and Presentation Skills
آمار برای ارزیابی
Statistics for Evaluation
مثال در نظرسنجی
Example on Survey
نکات مهم برای ارتباط کلامی
Major Points for Verbal Communication
شکل موثر ارتباط
Effective Form of Communication
مراحل ایمیل نویسی
Procedure of Email Writing
درک ژست
Understanding Gesture
بحث در مورد ژست
Discussion on Gesture
آراستگی برای مصاحبه
Grooming for Interviews
استانداردهای آراستگی برای مردان
Grooming Standards for Men
ادامه در Grooming
Continuation on Grooming
نظافت برای زنان
Grooming for Women
دنبال کردن جنبه های رفتاری
Following Behavioral Aspects
جنبه های مصاحبه
Aspects for Interview
مدارک مورد نیاز
Required Documents
چیزهای اصلی برای تمرکز
Major Things to Focus
اصول اولیه برای افراد تازه کار و با تجربه
Basics for Fresher and Experienced
نکاتی که باید رعایت شود
Tips to Be Followed
سوالات استاندارد مصاحبه
Standard Interview Questions
جنبه های مثبت شرکت
Positive Aspects of Company
درک سوالات شخصی
Understanding Personal Questions
انگیزه در کار
Motivation At Work
کار مستقل
Working Independently
رتبه بندی مهارت های ارتباطی
Rating Communication Skills
رزومه نویسی
Resume Writing
مقدمه ای بر رزومه نویسی
Introduction to Resume Writing
اجزای یک رزومه
Components of a Resume
اهداف یک رزومه
Objectives of a Resume
چه زمانی از Resume Objective استفاده کنیم
When to use Resume Objective
جایگزینی برای Objective Resume
Alternative to Objective Resume
انواع رزومه
Types of Resume
رزومه ترکیبی
Combination Resume
نمونه رزومه ترکیبی
Combination Sample Resume
رزومه با نمایه
Resume with Profile
رزومه با نمونه نمایه
Resume with Profile Sample
نتیجه گیری در مورد رزومه نویسی
Conclusion to Reume Writing
مهارت های دنیای واقعی را بصورت آنلاین بیاموزید EDUCBA یک ارائه دهنده جهانی آموزش مبتنی بر مهارت است که نیازهای اعضا را در بیش از 100 کشور برطرف می کند. ما بزرگترین شرکت فناوری پیشرفته در آسیا با نمونه کارهای 5498+ دوره آنلاین ، 205+ مسیر یادگیری ، 150+ برنامه شغل محور (JOPs) و 50+ بسته دوره حرفه ای شغلی هستیم که توسط متخصصان برجسته صنعت آماده شده است. برنامه های آموزشی ما برنامه های مبتنی بر مهارت شغلی است که توسط صنعت در سراسر امور مالی ، فناوری ، تجارت ، طراحی ، داده و فناوری جدید و آینده مورد نیاز صنعت است.
نمایش نظرات