استخدام کارمند مناسب فرآیندی چالش برانگیز است. استخدام کارمند نامناسب گران است، برای محیط کاری شما پرهزینه و وقت گیر است. از سوی دیگر، استخدام کارمند مناسب، بهره وری کارکنان، یک رابطه کاری موفق و تاثیر مثبت بر کل محیط کار شما را جبران می کند.
استخدام کارمند مناسب فرهنگ کاری شما را تقویت میکند و با روحیه بالای کارکنان، برنامهریزی آیندهنگر مثبت و دستیابی به اهداف چالشبرانگیز هزاران برابر به شما بازپرداخت میدهد. همچنین تضمین میکند که از زمان و انرژی که سایر کارمندانتان در رابطه با کارمند جدید سرمایهگذاری میکنند نهایت استفاده را میبرید - در واقع یک فرآیند پرهزینه و احساسی.
همه ما می خواهیم بهترین افراد را در تیم خود داشته باشیم. هزینه تصمیم گیری نادرست در فرآیند استخدام بسیار قابل توجه است، به طوری که وزارت کار ضرری معادل تقریباً یک سوم درآمد سال اول را برای هر کارمند جدیدی که جواب نمی دهد تخمین می زند. فراتر از مزایای بودجه، که به اندازه کافی قابل توجه هستند تا از همان ابتدا فرد مناسب را استخدام کنید، دلایل دیگری برای استخدام تنها بهترین ها وجود دارد.
با ثبت نام در این دوره، یاد می گیرید/دریافت می کنید:
روش انتخاب هدفمند را بیاموزید
از الزامات نقش مطمئن باشید
از سوالات رفتاری ضعیف اجتناب کنید
کاندیداهای صحیح را استخدام کنید
دسترسی مادام العمر
دسترسی به دوره آموزشی موبایل/لپ تاپ/کامپیوتر
یادگیری مبارک!!
با احترام،
Aeraaf Patel
Freedom 10x Ventures
مربی Freedompreneur و مربی دیجیتال خود من Aeraaf Patel و من اولین مربی Freedompreneur هند هستیم. من در یک ماموریت هستم که به 100000 حرفه ای که در مشاغل گیر کرده اند کمک کنم. من میخواهم به مردم کمک کنم که به آزادیخواهان تبدیل شوند. قبل از اینکه درباره سوابقم به شما بگویم، ممکن است به این فکر کنید که Freedompreneur چیست. Freedompreneur کسی است که باید به آزادی مورد نیاز خود دست یابد، آزادی از شغل، آزادی مالی، یا چیز دیگری. دیپلم فناوری اطلاعات و سپس لیسانس علوم کامپیوتر. سالها در صنعت تحقیقات بازار کار کرده است.
نمایش نظرات