آموزش ارزیابی داوطلبان و مدیریت فرآیند پیشنهاد شغلی - آخرین آپدیت

دانلود Evaluating Candidates and Managing the Offer Process

نکته: ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: این دوره آموزشی برای آشنایی با اصول مدیریت باقی‌مانده فرآیند استخدام طراحی شده است. این فرآیند شامل جمع‌آوری بازخورد از داوطلب و مدیر استخدام برای تعیین میزان تمایل طرفین است. علاوه بر این، نحوه ارائه پیشنهاد شغلی، بهترین روش‌های مذاکره و نهایی کردن قرارداد را بررسی خواهیم کرد. • جمع‌آوری بازخورد پس از مصاحبه از داوطلب و مدیر استخدام. • همکاری با مدیران استخدام برای ارزیابی داوطلبان و آماده‌سازی پیشنهادهای شغلی. • ارائه و مذاکره پیشنهادهای شغلی با داوطلبان منتخب. • ایجاد چک‌لیست پس از ارائه پیشنهاد.

سرفصل ها و درس ها

بازخورد پس از مصاحبه Post-Interview Feedback

  • بازخورد پس از مصاحبه Post-Interview Feedback

  • تعیین سطح علاقه داوطلب Determining the Candidate's Interest Level

  • شناسایی اعتراضات Spotting Objections

  • اطلاع‌رسانی مراحل بعدی Communicating Next Steps

پیشنهاد، مذاکره و نهایی کردن The Offer, Negotiating and Closing

  • بسته جبران خدمات Compensation Package

  • چه مواردی قابل مذاکره هستند؟ What's Negotiable?

  • ارائه پیشنهاد شغلی The Offer

  • بهترین روش‌های ارائه پیشنهاد Offer Best Practices

  • همیشه در حال نهایی کردن (ABC) ABC = Always Be Closing

پس از پذیرش پیشنهاد Post- Offer Acceptance

  • زمان و نحوه اعلام تصمیمات When and How to Communicate Decisions

  • مدیریت داوطلبان Candidate Management

  • گام بعدی چیست؟ What's Next?

  • مرور کلی دوره Course Recap

نمایش نظرات

آموزش ارزیابی داوطلبان و مدیریت فرآیند پیشنهاد شغلی
جزییات دوره
6h 14m
13
(آخرین آپدیت)
572
- از 5
دارد
دارد
دارد
Chris Croft
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Chris Croft Chris Croft

مربی مدیریت، سخنران، نویسنده