آموزش بازی‌سازی در منابع انسانی: افزایش تعامل، استخدام و بهبود فرهنگ سازمانی - آخرین آپدیت

دانلود Gamification in HR: Boost Engagement, Recruitment & Culture

نکته: ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:

استفاده از گیمیفیکیشن (Gamification) در منابع انسانی: افزایش تعامل کارکنان و بهبود جذب و استخدام

گیمیفیکیشن در منابع انسانی (HR) روشی نوین برای افزایش تعامل کارکنان، بهبود فرآیند استخدام، تقویت فرهنگ سازمانی و ایجاد انگیزه در کارکنان است. این روش با استفاده از المان‌های بازی‌گونه، محیط کار را جذاب‌تر و پویا‌تر می‌کند.

چرا گیمیفیکیشن در منابع انسانی مهم است؟

  • جذب و استخدام استعدادها: با استفاده از بازی‌ها و چالش‌ها، فرآیند استخدام را جذاب‌تر کرده و استعدادهای برتر را جذب کنید.
  • بهبود فرآیند آشناسازی (Onboarding): فرآیند آشناسازی کارکنان جدید با محیط کار را با استفاده از گیمیفیکیشن، جذاب‌تر و موثرتر کنید.
  • تقویت فرهنگ سازمانی: با استفاده از المان‌های بازی، ارزش‌ها و اهداف شرکت را به کارکنان منتقل کنید.
  • افزایش انگیزه و بهره‌وری: با ارائه پاداش و شناخت، انگیزه کارکنان را افزایش داده و بهره‌وری را بهبود بخشید.
  • بهبود یادگیری و توسعه مهارت‌ها: با استفاده از بازی‌ها، فرآیند آموزش و یادگیری را جذاب‌تر و موثرتر کنید.

در این دوره آموزشی چه می‌آموزید؟

  • مبانی گیمیفیکیشن: درک اصول اولیه گیمیفیکیشن و نحوه عملکرد آن در محیط کار.
  • مطالعات موردی واقعی: بررسی نمونه‌های موفق گیمیفیکیشن در شرکت‌های پیشرو مانند گوگل.
  • کاربرد گیمیفیکیشن در فرآیند استخدام: یادگیری نحوه جذب و حفظ استعدادها با استفاده از گیمیفیکیشن.
  • ادغام گیمیفیکیشن در برنامه‌های آشناسازی: طراحی برنامه‌های آشناسازی جذاب و موثر با استفاده از گیمیفیکیشن.
  • توسعه سیستم‌های گیمیفای شده برای افزایش انگیزه: طراحی سیستم‌های پاداش و شناخت مبتنی بر گیمیفیکیشن.
  • تقویت فرهنگ سازمانی از طریق گیمیفیکیشن: استفاده از گیمیفیکیشن برای تقویت ارزش‌ها و رفتارهای مثبت در شرکت.
  • گیمیفیکیشن ارتباطات داخلی: بهبود همکاری و روحیه تیمی با استفاده از گیمیفیکیشن.
  • طراحی برنامه‌های یادگیری گیمیفای شده: افزایش مشارکت در آموزش و توسعه مهارت‌ها با استفاده از گیمیفیکیشن.
  • استفاده از گواهینامه‌ها و سیستم‌های دستاورد در یادگیری گیمیفای شده: ایجاد انگیزه و تشویق به یادگیری مستمر.
  • ابزارها و الگوهای عملی: استفاده از ابزارها و الگوهای عملی برای توسعه و اجرای پروژه‌های گیمیفیکیشن در شرکت.
  • ایجاد استراتژی‌های گیمیفیکیشن همسو با اهداف کسب و کار: طراحی استراتژی‌هایی که تجربه کارکنان را بهبود بخشیده و به موفقیت سازمان کمک می‌کنند.

پیش‌نیازها:

  • عدم نیاز به تجربه قبلی در زمینه گیمیفیکیشن.
  • آشنایی ابتدایی با فرآیندهای منابع انسانی (اختیاری).
  • تمایل به یادگیری و استفاده از تکنیک‌های نوین تعامل.
  • دسترسی به کامپیوتر یا دستگاه تلفن همراه با اتصال به اینترنت.
  • مهارت‌های اولیه کار با ابزارهای دیجیتال (مانند Google Forms، Trello یا مشابه) (توصیه می‌شود اما ضروری نیست).

با استفاده از گیمیفیکیشن، تجربه کارکنان خود را متحول کنید و به موفقیت سازمانی دست یابید!

سرفصل‌های دوره:

بخش 1: مبانی گیمیفیکیشن

  • گیمیفیکیشن چیست؟
  • اهداف، مقاصد و عوامل کلیدی موفقیت
  • بهترین روش‌ها و پلتفرم‌ها
  • نحوه استفاده گوگل از گیمیفیکیشن

بخش 2: گیمیفیکیشن در استخدام

  • تکنیک‌های محبوب برای جذب استعدادها
  • ایده‌های گیمیفیکیشن کم‌هزینه
  • ارتباط گیمیفیکیشن با برند کارفرمایی

بخش 3: گیمیفیکیشن در فرآیند آشناسازی

  • گیمیفیکیشن DIY بدون ابزارهای گران قیمت
  • بررسی اجمالی پلتفرم‌های گیمیفیکیشن
  • چگونه بازی آشناسازی خود را بسازید

بخش 4: گیمیفیکیشن انگیزه و پاداش

  • ادغام حقوق، مشوق‌ها و سیستم‌های شناخت
  • انگیزه‌های غیر مالی
  • ایده‌های خلاقانه برای تعامل

بخش 5: تقویت فرهنگ شرکت از طریق گیمیفیکیشن

  • چگونه ارزش‌های شرکت را تقویت کنیم
  • استفاده از گیمیفیکیشن برای شکل‌دهی رفتار
  • موارد موفقیت واقعی

بخش 6: گیمیفیکیشن یادگیری و نوآوری

  • انتقال آموزش آنلاین با عناصر گیمیفای شده
  • ایجاد برنامه‌های صدور گواهینامه
  • ایجاد فرهنگ نوآوری مداوم

همین حالا ثبت‌نام کنید و شروع به طراحی برنامه‌های گیمیفیکیشن کنید که کارکنان عاشق آن هستند و رقبا به آن حسادت می‌کنند!

ظرفیت محدود است - فرصت متحول کردن رویه‌های منابع انسانی خود را با آخرین استراتژی‌ها از دست ندهید!


سرفصل ها و درس ها

درک گیمیفیکیشن و کاربردهای تجاری Understanding Gamification and Business Applications

  • مقدمه‌ای بر گیمیفیکیشن در منابع انسانی: مفاهیم و مطالعات موردی Introduction to Gamification in HR: Concepts and Case Studies

گیمیفیکیشن برای جذب و استخدام استعدادها Gamification for Talent Acquisition and Onboarding

  • استراتژی‌های گیمیفیکیشن برای استخدام و برندسازی کارکنان Gamification Strategies for Employee Recruitment and Branding

  • طراحی یک کمپین استخدامی گیمیفای شده Designing a Gamified Recruitment Campaign

  • گیمیفای کردن فرآیندهای استخدام و انطباق کارکنان Gamifying Employee Onboarding and Adaptation Processes

تقویت انگیزه کارکنان و فرهنگ سازمانی Enhancing Employee Motivation and Organizational Culture

  • استفاده از گیمیفیکیشن برای افزایش انگیزه و قدردانی کارکنان Using Gamification to Boost Employee Motivation and Recognition

  • ایجاد فرهنگ شرکت با گیمیفیکیشن و مدیریت رفتار Building Company Culture with Gamification and Behavior Management

هدایت یادگیری و نوآوری با گیمیفیکیشن Driving Learning and Innovation with Gamification

  • گیمیفیکیشن در یادگیری و نوآوری: آموزش آنلاین و گواهینامه Gamification in Learning and Innovation: Online Training and Certification

جایزه: گام‌های بعدی شما - باز کردن بیش از ۱۴۰ دوره، ابزار و مسیرهای رشد شغلی BONUS: Your Next Steps – Unlock 140+ Courses, Tools & Career Growth Paths

  • درس جایزه: چگونه با ۱۴۰+ دوره و ابزار از آکادمی مایک پریتولا رشد کنیم BONUS Lecture: How to Grow with 140+ Courses & Tools from Mike Pritula Academy

نمایش نظرات

آموزش بازی‌سازی در منابع انسانی: افزایش تعامل، استخدام و بهبود فرهنگ سازمانی
جزییات دوره
3 hours
7
Udemy (یودمی) Udemy (یودمی)
(آخرین آپدیت)
4,792
4.9 از 5
دارد
دارد
دارد
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

#1 Udemy HR Instructor • Pritula Academy • 100,000+ Learners • 45 ★ (4000 reviews) • 150+ courses SHRM, AI HR, Analytics #1 Udemy HR Instructor • Pritula Academy • 100,000+ Learners • 45 ★ (4000 reviews) • 150+ courses SHRM, AI HR, Analytics

۱۰ نفر از برترین متخصصان منابع انسانی جهان که باید دنبال کنید ⇠ ثبت نام ۵۰۰,۰۰۰ نفر ⇠ همین حالا به ما بپیوندید!