قدرت هوش مصنوعی را در LinkedIn Recruiter آزاد کنید و مهارتهایی را که برای استفاده از ویژگیهای پیشرفته هوش مصنوعی برای استخدام کارآمدتر و مؤثرتر نیاز دارید، تقویت کنید. این دوره کوتاه به بررسی آخرین قابلیتهای هوش مصنوعی در LinkedIn Recruiter میپردازد و متخصصان استعدادیابی را قادر میسازد تا از هوش مصنوعی برای استخدام کارآمدتر و مؤثرتر استفاده کنند. از جستجوهای با کمک هوش مصنوعی گرفته تا بهینهسازی ارتباطات و مدیریت پروژهها، یاد بگیرید که چگونه از پتانسیل کامل ویژگیهای مبتنی بر هوش مصنوعی در LinkedIn Recruiter استفاده کنید تا فرآیند استخدام خود را ساده کنید و بهترین نامزدها را پیدا کنید.
ویژگیهای هوش مصنوعی در LinkedIn Recruiter با اقدامات عادلانه و حفاظت از حریم خصوصی، با استفاده از پارامترهای جستجوی ساختاریافته که فیلتر کردن بر اساس ویژگیهای محافظت شده را فعال نمیکنند، طراحی شدهاند. برای اطلاعات دقیق در مورد انطباق با هوش مصنوعی، استفاده از داده ها و سیاست های حفظ حریم خصوصی، لطفاً به صفحه مراجعه کنید.
Nicole Rodney
نیکول رادنی یک مربی زندگی و مدیر آموزش، یادگیری مشتری در لینکدین است.
نیکول به عنوان یک متخصص یادگیری و توسعه، اشتیاق زیادی به کار با مردم، ایجاد روابط و ایجاد محیطهای مؤثر و حمایتی دارد که در آن افراد یاد میگیرند، رشد میکنند، شکوفا میشوند و بهترین کار خود را تولید میکنند.
نیکول با سابقه ای در روانشناسی، تئوری یادگیری بزرگسالان و هنر، در ارزیابی چالش های تجاری و همکاری با ذینفعان و کارشناسان موضوع برای ایجاد راه حل های یادگیری موثر که از استراتژی ها و اهداف پشتیبانی می کند، تخصص دارد.
به عنوان یک مربی زندگی، تمرکز او بر انعطافپذیری، خلاقیت و کمک به مشتریانش است که ارزشها، مهارتها و استعدادهای منحصربهفرد خود را کشف کنند - دانشی که پایهای میگذارد که از آنها در ساختن قویترین و رضایتبخشترین زندگیشان حمایت میکند.
نمایش نظرات