آموزش رهبری از طریق روابط

سرفصل ها و درس ها

مقدمه Introduction

• راه خود را به سمت تأثیر بیشتر هدایت کنید Lead your way to greater impact

1. فرهنگ نقش بازی می کند 1. The Role Culture Plays

• درک کل شخص Understanding the whole person

• پرورش تنوع فکری Nurturing diversity of thought

• شناخت روزمره Making recognition a routine

• تمرکز روی انگیزه های کارکنان Focusing on employees' motivations

2. ایجاد اتصالات 2. Create Connections

• ایجاد فرهنگ خودی Creating a culture of insiders

• ایجاد شبکه های غیررسمی Building informal networks

• مربیگری برای عملکرد درخشان Coaching for brilliant performance

• تبدیل شدن به یک مربی عمدی Becoming an intentional mentor

3. درگیری را در آغوش بگیرید 3. Embrace Conflict

• مدیریت درگیری تیم Managing team conflict

• پیمایش در حال تغییر روابط Navigating changing relationships

• منتقدان را افزایش می دهد Leveraging the critics

• پاسخگویی مهربان Establishing gracious accountability

4- نفوذ استراتژیک 4. Influence Strategically

• برقراری خرید با رهبران دیگر Establishing buy-in with other leaders

• تمرین متقابل تیم خود را Cross-training your team

• مدیریت تغییر Change management

• خودتان را مربی کنید Coaching yourself

نتیجه Conclusion

• درک قدرت روابط Understanding the power of relationships