آموزش رهبری از طریق روابط
Leading through Relationships
- پرورش تنوع اندیشه
- به رسمیت شناختن شناخت
- مربیگری برای عملکرد درخشان
- درگیری تیم مدیریت
- ایجاد مسئولیت پذیری بخشنده
- آموزش متقابل تیم خود
- مدیریت تغییر
مقدمه Introduction
-
راه خود را به سمت تأثیر بیشتر هدایت کنید Lead your way to greater impact
1. فرهنگ نقش بازی می کند 1. The Role Culture Plays
-
درک کل شخص Understanding the whole person
-
پرورش تنوع فکری Nurturing diversity of thought
-
شناخت روزمره Making recognition a routine
-
تمرکز روی انگیزه های کارکنان Focusing on employees' motivations
2. ایجاد اتصالات 2. Create Connections
-
ایجاد فرهنگ خودی Creating a culture of insiders
-
ایجاد شبکه های غیررسمی Building informal networks
-
مربیگری برای عملکرد درخشان Coaching for brilliant performance
-
تبدیل شدن به یک مربی عمدی Becoming an intentional mentor
3. درگیری را در آغوش بگیرید 3. Embrace Conflict
-
مدیریت درگیری تیم Managing team conflict
-
پیمایش در حال تغییر روابط Navigating changing relationships
-
منتقدان را افزایش می دهد Leveraging the critics
-
پاسخگویی مهربان Establishing gracious accountability
4- نفوذ استراتژیک 4. Influence Strategically
-
برقراری خرید با رهبران دیگر Establishing buy-in with other leaders
-
تمرین متقابل تیم خود را Cross-training your team
-
مدیریت تغییر Change management
-
خودتان را مربی کنید Coaching yourself
نتیجه Conclusion
-
درک قدرت روابط Understanding the power of relationships
نمایش نظرات
نظری ارسال نشده است.
https://donyad.com/d/d11d
آموزش اتحاد شجاعانه: یاد بگیرید چگونه محل کار فراگیر بسازید
Courageous Allyship: Learn How to Build Inclusive Workplaces
رهبري باشيد كه از همكاران گروه هاي كم نماينده حمايت مي كند
آموزش مهارت‌های تسهیلگری: مهارت اصلی رهبران تیم بزرگ
Facilitation Skills: The Core Skill of Great Team Leaders
راهنمای مهارت های تیم های پیشرو، چه تیم های مجازی از راه دور یا حضوری
آموزش راهنمای رهبری برای رهبر اکراه
Leadership Guide for the Reluctant Leader
آن کنفرانس 2019 | راهنمای رهبری برای رهبر اکراه | دیوید نیل
آموزش رهبری ذهنی
Mindful Leadership
رویکرد جدیدی را برای رهبری کشف کنید: هوشیاری بیشتری نسبت به خود و دیگران داشته باشید. کاوش کنید که چگونه هوش هیجانی و عطوفت می توانند به نفع سبک مدیریت شما باشند.
Simon T. Bailey
نویسنده، تخیل رهبری
سایمون با مشاغل و افراد کار می کند تا جرقه درخشانی را که نتایج پایدار ایجاد می کند، بیابد. . آخرین کتاب او، Shift Your Brilliance: Harness the Power of You, Inc.، به عنوان یکی از 25 کتاب برتر خوانده شده توسط افراد در سراسر جهان و شرکت های آمریکایی معرفی شد.
Linkedin (لینکدین)
لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی
لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.
لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.