آموزش هوش مصنوعی مولد برای متخصصان منابع انسانی - آخرین آپدیت

دانلود Generative AI for HR Professionals

نکته: ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:

مهندسی پرامپت برای منابع انسانی: بیش از 1000 پرامپت هوش مصنوعی برای ارتقای هر عملکرد

درک مبانی هوش مصنوعی مولد

مبانی هوش مصنوعی مولد (Generative AI) را درک کنید و تفاوت آن را با هوش مصنوعی سنتی در کاربردهای منابع انسانی بیاموزید.

دسترسی به بیش از 1000 پرامپت هوش مصنوعی اختصاصی منابع انسانی

به بیش از 1000 پرامپت هوش مصنوعی اختصاصی منابع انسانی برای وظایف روزمره دسترسی پیدا کرده و از آنها استفاده کنید.

ساخت یک طرح توجیهی تجاری قانع‌کننده برای پیاده‌سازی هوش مصنوعی

یک طرح توجیهی تجاری (Business Case) قانع‌کننده برای پیاده‌سازی هوش مصنوعی در عملکردهای منابع انسانی ایجاد کنید.

تولید سوالات مصاحبه مبتنی بر هوش مصنوعی

سوالات مصاحبه مبتنی بر هوش مصنوعی (AI) را که متناسب با نقش‌های شغلی خاص و رزومه داوطلبان است، تولید کنید.

تجزیه و تحلیل احساسات و امتیازدهی به مصاحبه با هوش مصنوعی

تحلیل احساسات را روی پاسخ‌های داوطلبان اعمال کنید و از پرامپت‌های هوش مصنوعی برای امتیازدهی به مصاحبه استفاده کنید.

بهبود تجربه‌های مصاحبه دیجیتال با ابزارهای هوش مصنوعی

از ابزارهایی مانند Interview Warm-Up گوگل برای بهبود تجربه‌های مصاحبه دیجیتال استفاده کنید.

ایجاد خودکار شرح شغل با هوش مصنوعی

ایجاد شرح شغل و آگهی‌های استخدام را با استفاده از ابزارهای هوش مصنوعی مولد (Generative AI) خودکار کنید.

غربالگری رزومه با استفاده از مدل‌های هوش مصنوعی

غربالگری رزومه با استفاده از مدل‌های GenAI برای لیست کوتاه سریعتر و هوشمندتر.

استقرار چت‌بات‌های هوش مصنوعی برای تعامل با داوطلبان

چت‌بات‌های مبتنی بر هوش مصنوعی (AI) را برای تعامل لحظه‌ای با داوطلبان و رفع ابهامات مستقر کنید.

بهبود ارتباط با داوطلبان از طریق ایمیل‌های خودکار

ارتباط با داوطلبان را از طریق ایمیل‌ها و اعلان‌های خودکار ساده کنید.

مطالعه موردی استفاده یونیلیور از ChatGPT برای منبع‌یابی استعداد

مطالعه موردی دنیای واقعی مانند استفاده یونیلیور از ChatGPT برای منبع‌یابی استعداد را تجزیه و تحلیل کنید.

ایجاد خودکار ایمیل‌های خوش‌آمدگویی و لیست وظایف آنبوردینگ

ایمیل‌های خوش‌آمدگویی، دفترچه‌های راهنمای کارکنان و لیست وظایف آنبوردینگ را به طور خودکار ایجاد کنید.

طراحی برنامه‌های آنبوردینگ شخصی‌سازی‌شده

طرح‌های آنبوردینگ شخصی‌سازی‌شده را طراحی کنید و دستیاران آنبوردینگ مجازی را با استفاده از پرامپت‌های هوش مصنوعی بسازید.

مطالعه موردی IBM Watson برای سیستم‌های آنبوردینگ مبتنی بر هوش مصنوعی

مطالعه موردی IBM Watson برای سیستم‌های آنبوردینگ مبتنی بر هوش مصنوعی را بررسی کنید.

ایجاد مسیرهای یادگیری سفارشی برای کارکنان با هوش مصنوعی

مسیرهای یادگیری سفارشی برای کارکنان با استفاده از هوش مصنوعی مولد ایجاد کنید.

توسعه محتوای L&D مانند مواد آموزشی

محتوای L&D مانند مواد آموزشی، آزمون‌ها، فلش‌کارت‌ها و ماژول‌های یادگیری کوچک را توسعه دهید.

یادگیری از مثال‌های ادغام GPT مایکروسافت در آموزش و توسعه

از مثال‌هایی مانند ادغام GPT مایکروسافت در آموزش و توسعه (L&D) بیاموزید.

تهیه پیش‌نویس ارزیابی عملکرد و گزارش‌های بازخورد با هوش مصنوعی

پیش‌نویس ارزیابی عملکرد، گزارش‌های بازخورد و انجام ارزیابی‌های 360 درجه با استفاده از هوش مصنوعی.

تجزیه و تحلیل داده‌های عملکرد کارکنان با بینش‌ها و پرامپت‌های تولید شده توسط هوش مصنوعی

داده‌های عملکرد کارکنان را با بینش‌ها و پرامپت‌های تولید شده توسط هوش مصنوعی تجزیه و تحلیل کنید.

استفاده از GenAI برای جمع‌آوری بازخورد مداوم در لحظه

از GenAI برای جمع‌آوری بازخورد مداوم در لحظه و نظرسنجی‌های نبض کارکنان استفاده کنید.

پیش‌بینی فرسایش شغلی کارکنان با استفاده از مدل‌های داده‌محور هوش مصنوعی

پیش‌بینی فرسایش شغلی کارکنان با استفاده از مدل‌های داده‌محور هوش مصنوعی (AI).

بررسی تجزیه و تحلیل تعامل از طریق ادغام‌هایی مانند Qualtrics

تجزیه و تحلیل تعامل را از طریق ادغام‌هایی مانند Qualtrics + ابزارهای هوش مصنوعی بررسی کنید.

ایجاد پیام‌های ارتباط داخلی و سیاست‌های منابع انسانی با هوش مصنوعی

پیام‌های ارتباط داخلی، سیاست‌های منابع انسانی، رویه‌های استاندارد عملیاتی (SOP) و اسناد محلی‌سازی‌شده را ایجاد کنید.

اطمینان از زبان بدون تعصب و فراگیر در تمام محتوای منابع انسانی

اطمینان از زبان بدون تعصب و فراگیر در تمام محتوای منابع انسانی با استفاده از بررسی‌های هوش مصنوعی.

ایجاد خودکار محتوای انطباق برای مستندات منابع انسانی

ایجاد خودکار محتوای انطباق برای مستندات منابع انسانی.

به کارگیری GenAI در پیش‌بینی استعداد و مدل‌سازی سناریو

به کارگیری GenAI در پیش‌بینی استعداد، مدل‌سازی سناریو و تجسم نیروی کار.

درک قوی از اینکه پرامپت‌ها چیستند و چگونه آنها را به طور موثر طراحی کنیم

درک قوی از اینکه پرامپت‌ها چیستند و چگونه آنها را به طور موثر طراحی کنیم، به دست آورید.

یادگیری تکنیک‌های مهندسی پرامپت برای دریافت خروجی‌های بهینه از ابزارهای هوش مصنوعی

تکنیک‌های مهندسی پرامپت را برای دریافت خروجی‌های بهینه از ابزارهای هوش مصنوعی یاد بگیرید.

استفاده از قالب‌های پرامپت خاص نقش

از قالب‌های پرامپت خاص نقش برای استخدام‌کنندگان، شرکای تجاری منابع انسانی و متخصصان L&D استفاده کنید.

پیش‌نیازها

  • درک مبانی عملکردهای منابع انسانی (به عنوان مثال، استخدام، آنبوردینگ، آموزش، بررسی عملکرد)
  • نیازی به تجربه قبلی در هوش مصنوعی نیست - رویکردی مبتدی‌پسند
  • تمایل به استفاده از ابزارهای هوش مصنوعی مولد (به عنوان مثال، ChatGPT، Bard، Claude)
  • تمایل به آزمایش با پرامپت‌ها و تعاملات هوش مصنوعی مبتنی بر متن

در منابع انسانی، هوش مصنوعی مولد (GenAI) در حال تغییر نحوه جذب، تعامل، توسعه و حفظ استعدادها توسط سازمان‌ها است. این دوره جامع، هوش مصنوعی مولد برای متخصصان منابع انسانی، برای توانمندسازی متخصصان منابع انسانی با دانش و مهارت‌های لازم برای استفاده از GenAI در کل چرخه عمر کارکنان طراحی شده است - از جذب استعداد تا مدیریت عملکرد و تعامل کارکنان. این دوره با یک پایه محکم در مبانی هوش مصنوعی مولد آغاز می‌شود و قابلیت‌های آن را با روش‌های هوش مصنوعی سنتی در زمینه‌های منابع انسانی مقایسه می‌کند. سپس به ساخت یک طرح توجیهی تجاری قوی برای ادغام هوش مصنوعی در عملیات منابع انسانی می‌پردازد و بر کاربردهای عملی که باعث افزایش کارایی، شخصی‌سازی و تصمیم‌گیری استراتژیک می‌شوند، تأکید می‌کند.

فراگیران بررسی خواهند کرد که چگونه سوالات مصاحبه تولید شده توسط هوش مصنوعی و سفارشی‌سازی سوالات مبتنی بر رزومه می‌توانند استخدام را بهبود بخشند. از طریق ابزارهایی مانند Interview Warm-Up گوگل و مطالعات موردی دنیای واقعی مانند استفاده یونیلیور از ChatGPT برای منبع‌یابی استعداد، شرکت‌کنندگان خواهند دید که چگونه GenAI می‌تواند غربالگری، امتیازدهی و ارتباطات را خودکار کند. این دوره کاربردهایی در آنبوردینگ، مانند ایمیل‌های خوش‌آمدگویی تولید شده توسط هوش مصنوعی، دستیاران آنبوردینگ مجازی و نقش IBM Watson در ادغام کارمندان جدید را برجسته می‌کند. همچنین نحوه ساخت تجربیات یادگیری و توسعه شخصی‌سازی شده با استفاده از هوش مصنوعی برای ایجاد محتوا، یادگیری کوچک و مسیرهای یادگیری انطباقی را پوشش می‌دهد و از مثال‌هایی مانند ابزارهای یادگیری مبتنی بر GPT مایکروسافت استفاده می‌کند.

علاوه بر این، این دوره پتانسیل GenAI در مدیریت عملکرد را از طریق بازخورد خودکار، ارزیابی‌های 360 درجه و نوشتن ارزیابی مبتنی بر داده بررسی می‌کند. استراتژی‌های تعامل با استفاده از نظرسنجی‌های نبض تولید شده توسط هوش مصنوعی، پیش‌بینی فرسایش و تحلیل احساسات بازخورد با مطالعات موردی مانند توسعه عملکرد مبتنی بر هوش مصنوعی GE و ادغام Qualtrics نشان داده می‌شود. فراگیران همچنین بر نحوه حمایت GenAI از انطباق منابع انسانی، نگارش سیاست‌ها، استفاده از زبان فراگیر و بومی‌سازی سیاست‌های جهانی مسلط خواهند شد.

در نهایت، این دوره با آموزش عملی در مهندسی پرامپت، از جمله نحوه نوشتن پرامپت‌های موثر، قالب‌های خاص نقش و تکنیک‌هایی برای بهینه‌سازی خروجی‌های هوش مصنوعی به اوج خود می‌رسد - که توسط یک +1000 پرامپت متمرکز بر منابع انسانی آماده برای استفاده پشتیبانی می‌شود. این دوره برای متخصصان منابع انسانی آینده‌نگری که قصد دارند تحول مبتنی بر هوش مصنوعی عملکرد خود را رهبری کنند، ضروری است.


سرفصل ها و درس ها

Introduction

  • مقدمه Introduction

  • هوش مصنوعی مولد در مقابل هوش مصنوعی سنتی در منابع انسانی Generative AI vs Traditional AI in HR

  • مورد تجاری برای هوش مصنوعی در منابع انسانی Business case for AI in Human Resources

جذب استعداد با هوش مصنوعی AI-Enhanced Talent Acquisition

  • استفاده از هوش مصنوعی برای نگارش شرح شغل و آگهی‌های استخدام Using AI to write job descriptions and postings

  • بررسی رزومه با مدل‌های مولد Resume screening with generative models

  • چت‌بات‌ها برای تعامل با نامزدها Chatbots for candidate engagement

  • خودکارسازی ارتباط با نامزدها Automating candidate communication

  • مطالعه موردی: استفاده از ChatGPT در شناسایی استعداد در Unilever Case Study: Use of ChatGPT in Talent Sourcing at Unilever

مصاحبه با هوش مصنوعی مولد Interviewing with Generative AI

  • سوالات مصاحبه تولید شده توسط هوش مصنوعی AI-generated interview questions

  • سفارشی‌سازی سوالات بر اساس نقش شغلی و رزومه Customizing questions based on job role and resume

  • تحلیل احساسات پاسخ‌های نامزدها Sentiment analysis of candidate responses

  • امتیازدهی مصاحبه با استفاده از پرامپت‌های هوش مصنوعی Interview scoring using AI prompts

  • مثال واقعی: ابزار گرم‌کننده مصاحبه گوگل Real-Life Example: Google’s Interview Warm-Up Tool

هوش مصنوعی برای فرآیند ورود و آشنایی AI for Onboarding and Orientation

  • ایمیل‌های خوش‌آمدگویی خودکار، کتابچه‌های راهنمای کارمندان و لیست وظایف Automated welcome emails, employee handbooks, and task lists

  • ایجاد برنامه‌های ورود شخصی‌سازی شده با استفاده از پرامپت‌ها Creating personalized onboarding plans using prompts

  • هوش مصنوعی مولد برای ارتباطات فرهنگ و سیاست‌گذاری Generative AI for culture and policy communication

  • دستیاران مجازی برای فرآیند ورود Virtual onboarding assistants

  • مطالعه موردی: IBM Watson برای فرآیند ورود مبتنی بر هوش مصنوعی Case Study: IBM Watson for AI-based Onboarding

آموزش و توسعه با هوش مصنوعی Training & Development with AI

  • مسیرهای یادگیری شخصی‌سازی شده با استفاده از هوش مصنوعی مولد Personalized learning paths using GenAI

  • تولید محتوا برای برنامه‌های داخلی آموزش و توسعه (L&D) Content creation for internal L&D programs

  • ماژول‌های میکرولرنینگ مبتنی بر هوش مصنوعی Microlearning modules powered by AI

  • آزمون‌ها، فلش‌کارت‌ها و ارزیابی‌های تولید شده توسط هوش مصنوعی AI-generated quizzes, flashcards, and assessments

  • مثال: استفاده مایکروسافت از GPT در ماژول‌های یادگیری Example: Microsoft’s use of GPT in learning modules

مدیریت عملکرد با هوش مصنوعی مولد Performance Management with Generative AI

  • نگارش ارزیابی عملکرد و بازخورد Drafting performance appraisals and feedback

  • تحلیل داده‌های عملکرد با استفاده از پرامپت‌های هوش مصنوعی Analyzing performance data using AI prompts

  • هوش مصنوعی برای جمع‌آوری بازخورد مستمر AI for continuous feedback collection

  • نقش هوش مصنوعی در بازخورد ۳۶۰ درجه Role of AI in 360-degree feedback

  • مطالعه موردی: «توسعه عملکرد» GE مبتنی بر هوش مصنوعی Case Study: GE’s “Performance Development” powered by AI

تعامل و تجربه کارمندان Employee Engagement & Experience

  • نظرسنجی‌های پالس کارمندان تولید شده توسط هوش مصنوعی AI-generated employee pulse surveys

  • تحلیل پاسخ‌های بازخورد آزاد Analyzing open-ended feedback responses

  • پیش‌بینی ریزش کارکنان با استفاده از مدل‌های هوش مصنوعی Predicting attrition using AI models

  • ایجاد ارتباطات داخلی با استفاده از هوش مصنوعی مولد Creating internal communications using GenAI

  • مثال: یکپارچه‌سازی Qualtrics + ابزارهای هوش مصنوعی برای تحلیل تعامل Example: Qualtrics + AI tools integration for engagement analytics

نگارش سیاست‌ها و انطباق Policy Drafting and Compliance

  • نگارش سیاست‌های منابع انسانی و رویه‌های استاندارد عملیاتی (SOP) با هوش مصنوعی Writing HR policies and SOPs using AI

  • بومی‌سازی سیاست‌ها در مناطق جغرافیایی مختلف Localizing policies across geographies

  • اطمینان از زبان فراگیر و بدون تبعیض با هوش مصنوعی مولد Ensuring inclusive and bias-free language with GenAI

  • تولید محتوای انطباق Compliance content generation

  • قالب‌های پرامپت: کتابچه راهنمای کارمندان تولید شده توسط هوش مصنوعی Prompt Templates: AI-generated Employee Handbook

برنامه‌ریزی و تحلیل نیروی کار Workforce Planning & Analytics

  • پیش‌بینی نیازهای استعداد با استفاده از هوش مصنوعی Forecasting talent needs using AI

  • مدل‌سازی سناریو با هوش مصنوعی مولد Scenario modeling with GenAI

  • بصری‌سازی معیارهای نیروی کار از پرامپت‌های متنی Visualizing workforce metrics from text prompts

  • بینش‌های برنامه‌ریزی جانشین‌پروری از داده‌ها Succession planning insights from data

  • مطالعه موردی: برنامه‌ریزی نیروی کار مبتنی بر هوش مصنوعی در Deloitte Case Study: AI-based Workforce Planning at Deloitte

توسعه مهارت‌های پرامپت‌نویسی برای منابع انسانی Building Prompting Skills for HR

  • پرامپت چیست؟ What is a prompt?

  • چگونه پرامپت‌های موثر برای موارد استفاده منابع انسانی طراحی کنیم How to design effective prompts for HR use cases

  • قالب‌های پرامپت خاص نقش (استخدام‌کننده، آموزش و توسعه، شریک تجاری منابع انسانی) Role-specific prompt templates (Recruiter, L&D, HRBP)

  • تکنیک‌های مهندسی پرامپت برای خروجی‌های بهتر Prompt Engineering Techniques for better outputs

۱۰۰۰+ پرامپت – هوش مصنوعی مولد برای متخصصان منابع انسانی 1000+ Prompts - Generative AI for HR Professionals

  • ایجاد شرح شغل Job Description Creation

  • پیام‌رسانی برای ارتباط با نامزدها Candidate Outreach Messaging

  • خودکارسازی بررسی رزومه Resume Screening Automation

  • تولید سوالات مصاحبه Interview Question Generation

  • مصاحبه سفارشی‌سازی شده بر اساس رزومه Customized Interviewing Based on Resume

  • بازخورد مصاحبه با امتیازدهی هوش مصنوعی AI-Scored Interview Feedback

  • محتوای پیشا-ورود و ورود (به سازمان) Pre-boarding and Onboarding Content

  • ایمیل‌های خوش‌آمدگویی و اسکریپت‌های آشنایی Welcome Emails and Orientation Scripts

  • لیست وظایف ورود بر اساس نقش Onboarding Task Lists by Role

  • نگارش کتابچه راهنمای کارمندان Employee Handbook Drafting

  • تولید سیاست‌های منابع انسانی (مانند: مرخصی، آزار و اذیت، کار از راه دور) HR Policy Generation (e.g., Leave, Harassment, Remote Work)

  • ایجاد آیین‌نامه رفتار Code of Conduct Creation

  • نگارش اسناد انطباق (GDPR, FMLA, قوانین DEI) Compliance Document Drafting (GDPR, FMLA, DEI Laws)

  • بیانیه‌های DEI و پیام‌رسانی فراگیر DEI Statements and Inclusive Messaging

  • نگارش بازبینی عملکرد Performance Review Writing

  • نگارش بازخورد سازنده Constructive Feedback Drafting

  • ایجاد خلاصه بازخورد ۳۶۰ درجه 360-Degree Feedback Summary Creation

  • پیام‌رسانی برای تقدیر و پاداش کارمندان Employee Recognition & Rewards Messaging

  • قالب‌های ایمیل منابع انسانی (به‌روزرسانی‌ها، اطلاعیه‌ها، هشدارها) HR Email Templates (Updates, Announcements, Alerts)

  • تولید سوالات نظرسنجی پالس Pulse Survey Question Generation

  • تحلیل احساسات از بازخورد نظرسنجی Sentiment Analysis from Survey Feedback

  • خلاصه‌سازی بینش‌های تعامل Engagement Insights Summarization

  • نگارش یادداشت منابع انسانی برای رهبری HR Memo Drafting for Leadership

  • پرامپت‌های برنامه‌ریزی استراتژیک نیروی کار Strategic Workforce Planning Prompts

  • پیش‌بینی استعداد و پیش‌بینی ریزش Talent Forecasting and Attrition Prediction

  • تولید گزارش برنامه‌ریزی جانشین‌پروری Succession Planning Report Generation

  • ارزیابی نیازهای آموزش و توسعه (L&D) Learning & Development (L&D) Needs Assessment

  • ایجاد ماژول‌های میکرولرنینگ Microlearning Module Creation

  • تولیدکننده محتوای آموزشی و اسلاید Training Content and Slide Generator

  • آزمون‌ها و فلش‌کارت‌های تولید شده توسط هوش مصنوعی برای آموزش AI-Generated Quizzes and Flashcards for Training

  • مسیرهای یادگیری سفارشی برای کارمندان Custom Learning Paths for Employees

  • پرامپت‌های تحلیل شکاف مهارتی Skills Gap Analysis Prompts

  • شبیه‌سازی مصاحبه‌های رفتاری Behavioral Interview Simulations

  • قالب‌های ارتباطات داخلی Internal Communication Templates

  • پرامپت‌های طراحی پاسخ چت‌بات منابع انسانی HR Chatbot Response Design Prompts

  • تولید سوالات مصاحبه خروج Exit Interview Question Generation

  • پرامپت‌های تحلیل و گزارش‌دهی گردش مالی (کارکنان) Turnover Analysis & Reporting Prompts

  • بصری‌سازی معیارهای منابع انسانی از پرامپت‌های متنی Visualizing HR Metrics from Text Prompts

  • مدل‌سازی سناریو در برنامه‌ریزی نیروی کار Scenario Modeling in Workforce Planning

  • تولید استراتژی حفظ و نگهداری بر اساس داده‌ها Retention Strategy Generation Based on Data

  • تشخیص تعصب و بازنویسی زبان فراگیر Bias Detection and Inclusive Language Rewriting

  • بومی‌سازی سیاست‌ها برای تیم‌های جهانی Localization of Policies for Global Teams

  • آگهی‌های استخدام برای پلتفرم‌های خاص (LinkedIn, Indeed, Naukri) Job Postings for Specific Platforms (LinkedIn, Indeed, Naukri)

  • مسیر شغلی و برنامه‌ریزی جابجایی داخلی Career Pathing and Internal Mobility Planning

  • نکات مربیگری تولید شده توسط هوش مصنوعی برای مدیران AI-generated Coaching Tips for Managers

  • ایجاد رویه‌های استاندارد عملیاتی (SOP) برای عملیات منابع انسانی Creating SOPs for HR Operations

  • پرامپت‌های ارتباطات بحران (مانند: اخراج، شرایط اضطراری) Crisis Communication Prompts (e.g., layoffs, emergencies)

  • پیام‌رسانی مدیریت تغییر مبتنی بر هوش مصنوعی AI-Powered Change Management Messaging

  • پرامپت‌های نگارش ارائه و گزارش منابع انسانی HR Presentation and Report Drafting Prompts

  • استراتژی نوآوری منابع انسانی با هوش مصنوعی مولد HR Innovation Strategy with Generative AI

  • معیارهای DEI و پرامپت‌های گزارش‌دهی DEI Metrics and Reporting Prompts

نمایش نظرات

آموزش هوش مصنوعی مولد برای متخصصان منابع انسانی
جزییات دوره
2 hours
98
Udemy (یودمی) Udemy (یودمی)
(آخرین آپدیت)
547
4.4 از 5
ندارد
دارد
دارد
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Edcorner Learning Edcorner Learning

دوره های آموزش آنلاین Edcorner گزینه های آموزشی متمرکز بر مشتری را در قالب های مختلف و روش های تحویل ارائه می دهد ، و به افراد و سازمان ها آموزش با کیفیت بالا ارائه می دهد که می تواند متناسب با سبک های یادگیری فردی و نیازهای خاص باشد ، مانند آموزش آنلاین ، آموزش سفارشی ، آموزش خود گام ، محل آموزش. مدرسان ما از سراسر حوزه دارای مهارت و تخصص بالایی هستند. Edcorner آموزش مهارت های زیر را ارائه می دهد: 1. HR و HR Analytics ، روز کاری HCM. 2. برنامه نویسی - C ، C ++ ، C Sharp ، JAVA ، JS ، Angular ، Python ، HTML CSS. PHP ، Flutter ، vb.net ، .net ، Unity و موارد دیگر. 3. امنیت سایبری. 4. بلاکچین. 5. SAP