مسئولیت اجتماعی شرکت (CSR) شکلی از خود تنظیمی کسب و کار است که در مدل کسب و کار گنجانده شده است. CSR در مورد نحوه مدیریت فعالیت های تجاری شرکت ها برای ایجاد تأثیر مثبت کلی بر جامعه است. سیاست CSR در حالت ایده آل به عنوان یک مکانیسم یکپارچه و خود تنظیمی عمل می کند که به موجب آن شرکت ها می توانند استانداردهای اخلاقی، قوانین و هنجارهای بین المللی را نظارت کرده و از حمایت خود اطمینان حاصل کنند. در نتیجه، شرکتها مسئولیت تأثیر فعالیتهای خود بر محیطزیست، کارکنان، مصرفکنندگان، ذینفعان و جوامع را میپذیرند. علاوه بر این، سازمانهای متمرکز بر CSR به طور فعال منافع عمومی را با ترویج رشد و توسعه جامعه و همچنین لغو داوطلبانه شیوههایی که به جامعه آسیب میرسانند، ارتقا میدهند. اساساً CSR شامل عمدی منافع عمومی در تصمیم گیری تجاری است.
دوره های مسئولیت اجتماعی شرکتی شامل عناصر زیادی است، اما به طور کلی، این کاری است که شرکت ها برای کمک به دیگران یا محیط زیست انجام می دهند. سال ها پیش شرکت ها فقط به حاشیه سود و راضی نگه داشتن سهامداران خود علاقه داشتند. این روزها بسیاری متوجه شده اند که برای پایداری بیشتر، کارکنان، مشتریان، جامعه عمومی و محیط زیست همه مهم هستند.
آنها متوجه می شوند که اگر به عنوان مثال دیده شود که محیط زیست را آلوده می کنند، شهرت بدی به دست خواهند آورد که بر جایگاه آنها در جامعه و شاید حتی سود نهایی آنها تأثیر می گذارد. اما اگر دیده شود که آنها برای حفاظت از محیط زیست کاری انجام می دهند، مرد در خیابان آنها را می پذیرد و در آغوش می گیرد، بنابراین عنصری را ایجاد می کند که حتی مهمتر از سود کوتاه مدت است، یعنی. پایداری و محبوبیت.
این فقط مربوط به محیط دوره های مسئولیت اجتماعی شرکتی نیست، بلکه مراقبت از افراد - کارمندان یا عموم مردم یا هر دو است. به هر حال، در بسیاری از موارد، این عموم مردم هستند که یک شرکت را می سازند یا شکست می دهند، به خصوص اگر در حال فروش محصولات یا ارائه خدمات هستند. اگر شرکتی چنین شهرت بدی به خاطر سود طمعآمیز به ضرر مردم پیدا کند، فروش آن کاهش مییابد.
برای این منظور، باید داوطلبانه شرکتی برای انجام کار درست وجود داشته باشد زیرا هنوز هیچ قانونی برای اجرای دوره های مسئولیت اجتماعی شرکتی وجود ندارد. داوطلبان کسب و کار متوجه خواهند شد که ایجاد رفتارهای اخلاقی در کسب و کار پس از ورود به آن کار چندان سختی نیست و داوطلب شدن در خارج از کشور به ویژه پاداش دارد.
داوطلب شدن برای یک برنامه توسعه رهبری یک راه خوب برای شروع است زیرا می توانید دوره های مسئولیت اجتماعی شرکتی را یاد بگیرید که در این زمینه چه کاری باید انجام شود و اقداماتی را برای اجرای برنامه های خود ایجاد کنید. حتی در داخل شرکت، راههای زیادی وجود خواهد داشت که از طریق آنها میتوان چنین اخلاقیاتی را اجرا کرد تا به کارکنان حمایت لازم را ارائه کند. ممکن است به سادگی اطمینان از ایمن بودن محل کار یا شروع برنامه ای برای کمک به کارمندانی باشد که ممکن است به محصول شرکت معتاد باشند.
دوره های مسئولیت اجتماعی شرکت و همچنین توضیحات آموزشی
مقدمه ای بر مسئولیت اجتماعی شرکت
یک استراتژی CSR
ارتباطات داخلی و خارجی CSR
کانالهای روابط عمومی مسئولیت اجتماعی شرکت
گزارشدهی، اندازهگیری و همچنین فرآیندهای صدور گواهینامه در CSR
CSR برای همه مدیران اجرایی
روندها در رفتار اخلاقی و همچنین مسئولیت اجتماعی
گردشگری پایدار CSR
مقدمه ای برای تامین مالی خرد در جهان در حال توسعه
تعامل در سراسر رسانه های اجتماعی
منابع اخلاقی کارگاه اجرایی
گواهی حسابداری برای انتشار کربن
تغییر آب و هوا و همچنین ردپای کربن CSR
گزارش پایداری دوره آموزشی
دوره آموزشی مدیریت زباله و همچنین بهره وری منابع
مهارت های دنیای واقعی را بصورت آنلاین بیاموزید EDUCBA یک ارائه دهنده جهانی آموزش مبتنی بر مهارت است که نیازهای اعضا را در بیش از 100 کشور برطرف می کند. ما بزرگترین شرکت فناوری پیشرفته در آسیا با نمونه کارهای 5498+ دوره آنلاین ، 205+ مسیر یادگیری ، 150+ برنامه شغل محور (JOPs) و 50+ بسته دوره حرفه ای شغلی هستیم که توسط متخصصان برجسته صنعت آماده شده است. برنامه های آموزشی ما برنامه های مبتنی بر مهارت شغلی است که توسط صنعت در سراسر امور مالی ، فناوری ، تجارت ، طراحی ، داده و فناوری جدید و آینده مورد نیاز صنعت است.
نمایش نظرات