آموزش مدیر منابع انسانی معتبر شوید و بیش از 200 ابزار منابع انسانی را دریافت کنید
دانلود Become Certified HR Director and get 200+ HR tools
دوره مدیر منابع انسانی در آکادمی Mike Pritula یک برنامه آنلاین فشرده است که برای تبدیل متخصصان منابع انسانی به رهبران استراتژیک تجارت طراحی شده است. این برنامه شامل 18 جلسه جامع، شرکت کنندگان را با مهارت ها، ابزارها و طرز فکر مورد نیاز برای هدایت عملکرد منابع انسانی در راستای اهداف تجاری مجهز می کند.
برنامه درسی عمیقاً در زمینه‌های حیاتی مانند ممیزی منابع انسانی، ایجاد استراتژی‌های مؤثر منابع انسانی، و مدیریت تیم‌ها برای اطمینان از عملکرد بهینه می‌پردازد. شرکت‌کنندگان یاد می‌گیرند که چگونه علایق کارکنان را با اهداف تجاری مرتبط کنند، در استخدام و استخدام مهارت داشته باشند، و مشارکت کارکنان را از طریق رویکردهای نوآورانه هدایت کنند. موضوعات کلیدی شامل مدیریت عملکرد، ایجاد فرهنگ سازمانی قوی، اجرای سیستم‌های پاداش، و تقویت رشد از طریق مربیگری و بازخورد است.
این دوره همچنین رهبران منابع انسانی را با زیرکی تجاری توانمند می‌سازد، و بینش‌هایی در مورد تصمیم‌گیری مالی و عملیاتی برای پر کردن شکاف بین مدیریت منابع انسانی و مدیریت اجرایی ارائه می‌دهد.
با تکالیف عملی و بازخورد متخصص، شرکت‌کنندگان تجربه عملی به دست می‌آورند که مستقیماً به موفقیت در محل کار تبدیل می‌شود. فارغ التحصیلان دیپلم دریافت می کنند که نشان دهنده آمادگی آنها برای ایفای نقش های ارشد منابع انسانی است. چه در حال آماده شدن برای نقش مدیر منابع انسانی باشید و چه مهارت های رهبری خود را اصلاح کنید، این دوره گام شما به سمت مدیریت تاثیرگذار و استراتژیک منابع انسانی است. به ما بپیوندید و آینده HR را رهبری کنید. آینده شغلی HR خود را با ما ثابت کنید!
برنامه دوره
1. نقش مدیر منابع انسانی و روندهای منابع انسانی.
2. حسابرسی منابع انسانی، استراتژی منابع انسانی، انجام نظرسنجی
3. فرآیندهای منابع انسانی و تیم
4. پیوند دادن علایق کارمندان و کسب و کار
5. اصول کسب و کار برای مدیر منابع انسانی
6. استخدام و سازگاری
7. مشارکت کارکنان، تجربه کارمند
8. حقوق، درجه بندی
9. مدیریت عملکرد
10. آموزش مدیران
11. فرهنگ شرکتی
12. آموزش و توسعه کارکنان
13. سیستم مزایا
14. مربیگری کارکنان و بازخورد
15. تجزیه و تحلیل منابع انسانی و بودجه بندی
16. اتوماسیون منابع انسانی
17. مدیریت تغییر
18. نام تجاری کارفرما
معرفی نقش مدیر منابع انسانی Introduction to the role of HR Director
شروع به کار در نقش مدیر منابع انسانی Getting started in the role of HR Director
ارتباط کار با کسب و کار و کارمندان Connecting work with business and employees
راه اندازی و اجرای فرآیندهای منابع انسانی Getting HR processes up and running
تبدیل شدن به یک شریک تجاری برای شرکت Becoming a business partner for the company
https://donyad.com/d/04d9ad
Mike Pritula
10 HR جهانی که باید دنبال کنید. کارشناس EdTech، بنیانگذار PapaHR
نمایش نظرات