آموزش پیشرو در جلسات یک به یک مولد

Leading Productive One-on-One Meetings

در حال بارگزاری نمونه ویدیو، لطفا صبر کنید...
Video Player is loading.
Current Time 0:00
Duration 0:00
Loaded: 0%
Stream Type LIVE
Remaining Time 0:00
 
1x
    • Chapters
    • descriptions off, selected
    • subtitles off, selected
      نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
      نمونه ویدیوها:
      • در حال بارگزاری، لطفا صبر کنید...
      توضیحات دوره: جلسات منظم یک به یک این فرصت را به مدیران می دهد تا مشکلات را برطرف کرده و به بسیاری از س smallالات کوچک و سریع که در طول هفته کار به طور مثر پاسخ می دهند پاسخ دهند. در این دوره ، دیو کرنشاو نحوه تنظیم یک برنامه و دستور جلسه یک به یک ، تعیین و بازنگری موارد اقدامات و ارزیابی نتایج جلسه و پیگیری وعده ها را نشان می دهد. این دوره همچنین توضیح می دهد که چگونه به طور م toثر به نیازهای کارکنان گوش فرا دهید و چه زمان آموزش و توسعه را ارائه دهید.

      آموزش LinkedIn (Lynda.com) یک ارائه دهنده آموزش ثبت شده PMI است. این دوره برای واحدهای توسعه حرفه ای (PDU) واجد شرایط است. برای مشاهده فعالیت و جزئیات PDU برای این دوره ، اینجا را کلیک کنید.
      موضوعات شامل:
      • بهترین دفعات را برای جلسات یک به یک مشخص کنید.
      • ابزارهایی را برای آموزش شخصی مانند داستان سرایی کشف کنید.
      • اهمیت وقت شناسی و خاتمه دادن به موقع جلسات را تشخیص دهید.
      • روشهای ارزیابی اثربخشی جلسات یک به یک را بخاطر بسپارید.

      سرفصل ها و درس ها

      مقدمه Introduction

      • برای کاهش وقفه از جلسات یک به یک استفاده کنید Use one-on-one meetings to reduce interruptions

      1. جلسه یک به یک چیست؟ 1. What Is a One-on-One Meeting?

      • اهمیت یک به یک را درک کنید Understand the importance of the one-on-one

      • چگونه تصمیم بگیریم چه کسی به یک نفر نیاز دارد How to decide who needs a one-on-one

      2. تنظیم یک به یک 2. Setting Up the One-on-One

      • برنامه تنظیم کنید Establish a schedule

      • دستور کار را تعیین کنید Determine the agenda

      3. اجرای یک به یک 3. Running a One-on-One

      • موارد اقدام به تفویض را مرور کنید Review delegated action items

      • آموزش شخصی ارائه دهید Provide personal training

      • به نیازهای آنها گوش فرا دهید Listen to their needs

      • نیازهای خود را با ما در میان بگذارید Share your needs

      • موارد عملی و بسته شدن را مرور کنید Review action items and closing

      4- بعد از جلسه 4. After the Meeting

      • موارد عملی کامل Complete action items

      • موارد عملی را که به دیگران واگذار شده است ، دنبال کنید Follow up on action items delegated to others

      نتیجه Conclusion

      • مراحل بعدی Next steps

      نمایش نظرات

      آموزش پیشرو در جلسات یک به یک مولد
      جزییات دوره
      29m 5s
      13
      Linkedin (لینکدین) Linkedin (لینکدین)
      (آخرین آپدیت)
      62,657
      - از 5
      ندارد
      دارد
      دارد
      Dave Crenshaw
      جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

      Google Chrome Browser

      Internet Download Manager

      Pot Player

      Winrar

      Dave Crenshaw Dave Crenshaw

      نویسنده و سخنران پرفروش بهره وری