🔔 با توجه به بهبود نسبی اینترنت، آمادهسازی دورهها آغاز شده است. به دلیل تداوم برخی اختلالات، بارگذاری دورهها ممکن است با کمی تأخیر انجام شود. مدت اشتراکهای تهیهشده محفوظ است.
لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش پیشرو در جلسات یک به یک مولد
- آخرین آپدیت
Leading Productive One-on-One Meetings
نکته:
ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
جلسات منظم یک به یک این فرصت را به مدیران می دهد تا مشکلات را برطرف کرده و به بسیاری از س smallالات کوچک و سریع که در طول هفته کار به طور مثر پاسخ می دهند پاسخ دهند. در این دوره ، دیو کرنشاو نحوه تنظیم یک برنامه و دستور جلسه یک به یک ، تعیین و بازنگری موارد اقدامات و ارزیابی نتایج جلسه و پیگیری وعده ها را نشان می دهد. این دوره همچنین توضیح می دهد که چگونه به طور م toثر به نیازهای کارکنان گوش فرا دهید و چه زمان آموزش و توسعه را ارائه دهید.
آموزش LinkedIn (Lynda.com) یک ارائه دهنده آموزش ثبت شده PMI است. این دوره برای واحدهای توسعه حرفه ای (PDU) واجد شرایط است. برای مشاهده فعالیت و جزئیات PDU برای این دوره ، اینجا را کلیک کنید.
موضوعات شامل:
بهترین دفعات را برای جلسات یک به یک مشخص کنید. li>
ابزارهایی را برای آموزش شخصی مانند داستان سرایی کشف کنید. li>
اهمیت وقت شناسی و خاتمه دادن به موقع جلسات را تشخیص دهید. li>
روشهای ارزیابی اثربخشی جلسات یک به یک را بخاطر بسپارید. li>
سرفصل ها و درس ها
مقدمه
Introduction
برای کاهش وقفه از جلسات یک به یک استفاده کنید
Use one-on-one meetings to reduce interruptions
1. جلسه یک به یک چیست؟
1. What Is a One-on-One Meeting?
اهمیت یک به یک را درک کنید
Understand the importance of the one-on-one
چگونه تصمیم بگیریم چه کسی به یک نفر نیاز دارد
How to decide who needs a one-on-one
2. تنظیم یک به یک
2. Setting Up the One-on-One
برنامه تنظیم کنید
Establish a schedule
دستور کار را تعیین کنید
Determine the agenda
3. اجرای یک به یک
3. Running a One-on-One
موارد اقدام به تفویض را مرور کنید
Review delegated action items
آموزش شخصی ارائه دهید
Provide personal training
به نیازهای آنها گوش فرا دهید
Listen to their needs
نیازهای خود را با ما در میان بگذارید
Share your needs
موارد عملی و بسته شدن را مرور کنید
Review action items and closing
4- بعد از جلسه
4. After the Meeting
موارد عملی کامل
Complete action items
موارد عملی را که به دیگران واگذار شده است ، دنبال کنید
Follow up on action items delegated to others
نمایش نظرات