تنوع و سیاستهای شمول، سلامت مالی شرکت را با ایجاد مجموعه متنوعتری از کارمندان و متقاضیان بهبود میبخشد. در این دوره، خواهید فهمید که چگونه و چرا استخدام کارمندانی با زمینه های حاشیه ای می تواند چشم انداز کسب و کار را بهبود بخشد. چرا ابتدا به سود اشاره می کنیم؟ زیرا مزایای اجتماعی داشتن یک سازمان متنوع و شایسته فرهنگی ناگفته نماند. با این حال، این دوره به شما نشان میدهد که تنوع، شمول و برابری چقدر در نیروی کار مدرن ارزشمند است.
این دوره شما را با دانش، ابزارها و تکنیکهای درک و اجرای طرحهای تنوع و شمول در داخل تجهیز میکند. سازمان شما این یک فضای حرفه ای ایجاد می کند که در آن می توانید فرهنگ و رهبری را به منظور ارتقاء و توانمندسازی صداهای به حاشیه رانده شده در نظر بگیرید.
از ایجاد یک برنامه منبع یابی تا حذف موانع سیستمی تا استخدام های متنوع، مهم است که یک نمونه حرفه ای قوی به عنوان مثال ارائه دهید. یک رهبر فعال کارمندانی که دارای زمینه های حاشیه ای هستند، دیدگاه ها و تأثیرات جدیدی را برای ارتقای خلاقیت و نوآوری به تیم شما می آورند.
در حالی که چنین موضوع پیچیده ای ممکن است دلهره آور به نظر برسد، شما به تدریج در مورد هر یک از این موضوعات یاد خواهید گرفت تا پایه ای قوی از دانش را تشکیل دهید. پیش رفتن. نیازی نیست با دانش قبلی یا تجربیات منحصربهفرد به اینجا برسید.
در ابتدا، چالشهایی را که در حین پذیرش تنوع و گنجاندن با آنها مواجه خواهید شد، بحث خواهیم کرد. شما یاد خواهید گرفت که چگونه ایجاد راه ها و دسترسی به فرصت ها برای BIPOC، زنان، و سایر گروه های به حاشیه رانده شده، رقابت شما را در بازار افزایش می دهد و استعدادهایی را که منعکس کننده دنیای اطراف شما هستند، افزایش می دهد.
بخش دوم این دوره به آن می پردازد. فرصت های رشد و اینکه چگونه می توانید از موقعیت خود به عنوان یک رهبر برای تبدیل شدن به یک عامل موثر تغییر استفاده کنید. ابزارهای عملی برای ارتقای تنوع و شمول را می آموزید و در عین حال از نقاط قوت طبیعی خود به عنوان یک رهبر سرمایه گذاری می کنید و روش های جدیدی را برای آوردن سازمان خود به آینده عادلانه تر و عادلانه تر کشف خواهید کرد.
نظری ارسال نشده است.
زنده. عشق. فرا گرفتن
سلام، من متخصص هستم.
Lahcen BouyaLahcen از سال 2014 یک خالق و بازاریاب دوره آنلاین است. در این مدت ، او به متخصصان برتر و شرکت های پیشرو در زمینه آموزش آنلاین کمک می کند تا دوره های آنلاین را ایجاد ، بهینه و ترویج کنند. در میان بسیاری از سیستم عامل ها ، لاهسن با Udemy با تجربه ترین است. او برای اولین بار از سال 2014 شروع به کمک به مربیان udemy کرد ، اما پس از آن ، شروع به ایجاد و ترویج دوره های مختلف در سیستم عامل های دیگر مانند Thinkific ، Teachable & Allison کرد. سرفصل های دوره های وی (و مشتریانش) عبارتند از: توسعه شخصی ، بازاریابی ، تجارت ، آموزش معلمان ، توسعه وب و موبایل ، علوم داده ، امور مالی و سرمایه گذاری و طراحی وب.
یودمی یکی از بزرگترین پلتفرمهای آموزشی آنلاین است که به میلیونها کاربر در سراسر جهان امکان دسترسی به دورههای متنوع و کاربردی را فراهم میکند. این پلتفرم امکان آموزش در زمینههای مختلف از فناوری اطلاعات و برنامهنویسی گرفته تا زبانهای خارجی، مدیریت، و هنر را به کاربران ارائه میدهد. با استفاده از یودمی، کاربران میتوانند به صورت انعطافپذیر و بهینه، مهارتهای جدیدی را یاد بگیرند و خود را برای بازار کار آماده کنند.
یکی از ویژگیهای برجسته یودمی، کیفیت بالای دورهها و حضور استادان مجرب و با تجربه در هر حوزه است. این امر به کاربران اعتماد میدهد که در حال دریافت آموزش از منابع قابل اعتماد و معتبر هستند و میتوانند به بهترین شکل ممکن از آموزشها بهره ببرند. به طور خلاصه، یودمی به عنوان یکی از معتبرترین و موثرترین پلتفرمهای آموزشی آنلاین، به افراد امکان میدهد تا به راحتی و با کیفیت، مهارتهای مورد نیاز خود را ارتقا دهند و به دنبال رشد و پیشرفت شغلی خود باشند.