توضیحات
قدم بعدی را در حرفه خود بردارید! چه یک حرفه ای در حال ظهور، یک مدیر اجرایی با تجربه، یک مدیر مشتاق، یا یک متخصص نوظهور باشید، این دوره فرصتی است تا درک خود را از تجزیه و تحلیل انگیزه تقویت کنید، کارایی تصمیم گیری خود را افزایش دهید، و تأثیر مثبت و ماندگاری بر زندگی خود داشته باشید. کسب و کار یا سازمان.
با راهنمای این دوره آموزشی، میآموزید که چگونه:
● همه کارکردها و مهارتهای ضروری برای درک و به کارگیری اصول تحلیل انگیزه.
● اهداف، مقدمه، معنا، و انواع محرکهای انگیزه و بینشهای مبتنی بر داده، ذینفعان علاقهمند به درک این عوامل و اهداف مطالعه تجزیه و تحلیل انگیزه را تغییر دهید.
● برای اطلاعات دقیق مربوط به مبانی تجزیه و تحلیل انگیزه، به قالبها و قالبهای پیشنهادی دسترسی پیدا کنید.
● درباره محرکهای انگیزه و بینشهای مبتنی بر داده، درک تأثیر آنها بر رفتار و فرآیندهای تصمیمگیری، و نحوه اعمال این مفاهیم با فرمها و چارچوبهای مفید بیاموزید.
● امروزه روی درک تحلیل انگیزه سرمایهگذاری کنید و با تقویت مهارتهای تصمیمگیری و استفاده از این بینشها برای دستیابی به نتایج مؤثرتر، برای سالهای آینده از مزایای آن بهره ببرید.
چارچوب های دوره
● سخنرانیهای ویدیویی جذاب، مطالعات موردی، ارزیابیها، منابع قابل دانلود و تمرینهای تعاملی. این دوره برای بررسی اهداف، مقدمه، معنا، و انواع محرکهای انگیزه و بینشهای دادهمحور، ذینفعان علاقهمند به این بینشها و اهداف استفاده از تحلیل انگیزه طراحی شده است. بخش 1 اصول درک و بکارگیری اصول انگیزشی در رفتار و فرآیندهای تصمیم گیری را پوشش می دهد.
● درک محرکهای انگیزه و بینشهای مبتنی بر داده، تأثیر آنها بر رفتار، و چگونگی تأثیر این عوامل بر جنبههای مختلف تصمیمگیری. بررسی کنید که چگونه محرکهای انگیزه بر ادراک عملکرد، مشارکت و نتایج تأثیر میگذارند، و چگونه این بینشها را برای بهبود دقت و اثربخشی تجزیه و تحلیل رفتار و تصمیمگیری اعمال کنید.
● این دوره شامل مطالعات موردی متعدد، منابعی مانند قالبها، الگوها، کاربرگها، مطالب خواندنی، آزمونها، خودارزیابیها، تمرینهای تعاملی و تکالیف است تا درک شما از مفاهیم تحلیل انگیزه و کاربردهای آنها در رفتار و رفتار را عمیقتر و تقویت کند. تصمیم گیری.
در بخش اول دوره، جزئیات اهداف، مقدمه، معنا، و انواع محرکهای انگیزه و بینشهای مبتنی بر داده، و همچنین ذینفعان علاقهمند به این بینشها را خواهید آموخت. شما اهداف استفاده از تجزیه و تحلیل انگیزه را بررسی خواهید کرد، از جمله درک اینکه چگونه این محرک ها بر رفتار و تصمیم گیری تأثیر می گذارند. قسمت 1 اصول این مفاهیم و تأثیر آنها بر رفتار و عملکرد را پوشش خواهد داد.
در بخش میانی دوره، درک عمیقی از محرکهای انگیزه و بینشهای مبتنی بر داده ایجاد خواهید کرد و چگونگی تأثیر این عوامل بر رفتار و تصمیمگیری را بررسی خواهید کرد. شما یاد خواهید گرفت که چگونه این محرک ها را شناسایی و تجزیه و تحلیل کنید، تأثیر آنها بر رفتار و عملکرد، و چگونه از بینش های انگیزشی برای بهبود فرآیندها و نتایج تصمیم گیری استفاده کنید.
در بخش پایانی دوره، دانشی در مورد استفاده از اصول تجزیه و تحلیل انگیزه، درک اینکه چگونه محرکهای انگیزه و بینشهای مبتنی بر داده بر تصمیمگیری تأثیر میگذارند، و شناخت محدودیتهای این بینشها به دست خواهید آورد. شما پشتیبانی کامل را دریافت خواهید کرد و تمام سوالات شما ظرف 48 ساعت پاسخ داده می شود.
محتوای دوره:
قسمت 1
مقدمه و طرح مطالعه
● مربی خود را معرفی و بشناسید
● طرح مطالعه و ساختار دوره
1. مقدمه ای بر تحلیل انگیزه
2. جمع آوری داده ها و منابع
3. تجزیه و تحلیل توصیفی برای ارزیابی انگیزه
4. تحلیل روان سنجی انگیزه
5. بخش بندی انگیزه و پروفایل
6. تجزیه و تحلیل پیش بینی کننده برای پیش بینی انگیزه
7. استراتژی های مداخله برای تقویت انگیزه
8. مطالعات موردی و کاربردهای دنیای واقعی
قسمت 2
تکالیف
یودمی یکی از بزرگترین پلتفرمهای آموزشی آنلاین است که به میلیونها کاربر در سراسر جهان امکان دسترسی به دورههای متنوع و کاربردی را فراهم میکند. این پلتفرم امکان آموزش در زمینههای مختلف از فناوری اطلاعات و برنامهنویسی گرفته تا زبانهای خارجی، مدیریت، و هنر را به کاربران ارائه میدهد. با استفاده از یودمی، کاربران میتوانند به صورت انعطافپذیر و بهینه، مهارتهای جدیدی را یاد بگیرند و خود را برای بازار کار آماده کنند.
یکی از ویژگیهای برجسته یودمی، کیفیت بالای دورهها و حضور استادان مجرب و با تجربه در هر حوزه است. این امر به کاربران اعتماد میدهد که در حال دریافت آموزش از منابع قابل اعتماد و معتبر هستند و میتوانند به بهترین شکل ممکن از آموزشها بهره ببرند. به طور خلاصه، یودمی به عنوان یکی از معتبرترین و موثرترین پلتفرمهای آموزشی آنلاین، به افراد امکان میدهد تا به راحتی و با کیفیت، مهارتهای مورد نیاز خود را ارتقا دهند و به دنبال رشد و پیشرفت شغلی خود باشند.
یادگیری الکترونیکی ، مشاوره ، توسعه رهبری منابع انسانی ، رهبری ، شغل ، مهارت های زندگی و مربیگری خود توسعه از طریق یادگیری الکترونیکی ، مشاوره ، کتابهای مدیریت ، کارگاهها و توسعه سازمانی همکاری با چندین سیستم عامل بین المللی ، دانشگاه ها و گروه ها. 1. سخنران انگیزشی ، مشارکت کننده کاغذ سفید ، مدیر فرهنگ ، رهبری و مربی مهارت های نرم در سازمان های مختلف سطح جهانی بیش از 500 ساعت آموزش برای 1000 نفر به اضافه کارکنان ارائه کردند. 2. دوره های مختلف ارائه شده در چندین سیستم عامل بین المللی که دارای بیش از 100 ساعت محتوای ویدئویی است ، با 100000 دانش آموز به علاوه بیش از 150 کشور در سراسر جهان. 3. مدرس مهمان برای صنعت اتصال و قرار دادن سلول در کالج ها ، مutesسسات و دانشگاه های مختلف بین المللی و معتبر در مجموع بیش از 200 ساعت جلسه با 5000 دانش آموز به اضافه
نمایش نظرات