آموزش جامع مبانی مدیریت منابع انسانی - آخرین آپدیت

دانلود Understand Human Resource Management Fundamentals

نکته: ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: در این دوره آموزشی، یادگیرندگان درکی شفاف از اصول مدیریت منابع انسانی (HRM) به دست می‌آورند، تکامل شیوه‌های منابع انسانی را تحلیل می‌کنند، استراتژی‌های جذب و مدیریت استعدادها را به کار می‌گیرند و سیستم‌های ارزیابی عملکرد و توسعه شغلی را در سازمان‌ها بررسی می‌کنند. این دوره در سطح مقدماتی، یک معرفی ساختارمند و کاربردی از مدیریت منابع انسانی ارائه می‌دهد و مخاطبان را با عملکردهای کلیدی که منجر به موفقیت سازمانی می‌شوند، آشنا می‌کند. مسیر یادگیری از مبانی HR و مدیریت سرمایه فکری آغاز شده و به مباحثی چون شیوه‌های فراگیر منابع انسانی، جذب استعدادها، توسعه کارکنان، مدیریت عملکرد و رشد شغلی می‌رسد. شرکت‌کنندگان بینش‌های عملی در مورد نحوه همسویی استراتژی‌های منابع انسانی با اهداف کسب‌وکار، افزایش تعامل کارکنان و ایجاد نیروی کاری بهره‌ور کسب خواهند کرد. ویژگی منحصر به فرد این دوره، پوشش کامل چرخه عمر منابع انسانی است که مفاهیم استراتژیک را با تجربیات واقعی دنیای کسب‌وکار در قالبی ساده و مناسب برای مبتدیان ترکیب کرده است. از طریق ماژول‌های سازمان‌یافته، آزمون‌ها و سناریوهای یادگیری کاربردی، یادگیرندگان دانش تخصصی HR را بدون نیاز به تجربه قبلی کسب می‌کنند. در پایان این دوره، شما مجهز به مهارت‌های بنیادی منابع انسانی خواهید بود که برای نقش‌های سطح ورودی HR، پست‌های مدیریتی و محیط‌های تجاری که به دنبال مدیریت موثر نیروی انسانی هستند، کاملاً کاربردی است.

سرفصل ها و درس ها

مبانی مدیریت منابع انسانی Foundations of Human Resource Management

  • مقدمه‌ای بر مدیریت منابع انسانی Introduction to Human Resource Management

  • تعریف مدیریت منابع انسانی HRM-Definition

  • مدیریت منابع انسانی در گذر زمان HRM-Across the Ages

  • مکمل‌های مدیریت منابع انسانی HRM-Complements

  • معرفی کلی HRM HRM-Introduction

  • مدیریت سرمایه فکری Intellectual Capital Management

سرمایه فکری و شیوه‌های فراگیر منابع انسانی Intellectual Capital & Inclusive HR Practices

  • ادامه مدیریت سرمایه فکری Intellectual Capital Management Continue

  • برابری فرصت‌ها Equal Opportunity

  • مدیریت تنوع Diversity Management

  • استراتژی سرمایه فکری Intellectual Capital Strategy

  • ادامه استراتژی سرمایه فکری Intellectual Capital Strategy Continue

  • تحلیل و استراتژی سرمایه فکری Intellectual Capital Strategy and Analysis

  • مکمل‌های برنامه‌ریزی سرمایه فکری Intellectual Capital Planning Complements

مدیریت و جذب استعدادها Talent Management & Acquisition

  • طراحی شغل و تعامل کارکنان Job Design & Engagement

  • نقش‌ها و مسئولیت‌ها Roles & Responsibilities

  • حفظ و نگهداشت و تجربه کارکنان Retention & Experience

  • برنامه‌ریزی نیروی کار Workforce Planning

  • استراتژی تامین منابع Sourcing Strategy

  • کانال‌های استخدام Recruitment Channels

  • انتخاب استعدادها Talent Selection

  • ادامه انتخاب استعدادها Talent Selection Continue

توسعه استعدادها، عملکرد و مسیر شغلی Talent Development, Performance & Careers

  • مکمل‌های تحول استعدادها Transforming Talent-Complements

  • تحول استعدادها - توجیهی و بررسی کلی Transforming Talent – Orientation & Overview

  • تحول استعدادها - شکاف‌های عملکردی Transforming Talent – Performance Gaps

  • تحول استعدادها - روش‌های آموزشی Transforming Talent – Training Methods

  • تحول استعدادها - توسعه رهبری Transforming Talent – Leadership Development

  • مدیریت عملکرد Performance Management

  • ادامه مدیریت عملکرد Performance Management Continue

  • مدیریت مسیر شغلی - مبانی و کوچینگ Career Management – Foundations & Coaching

  • مدیریت مسیر شغلی - رشد کارکنان Career Management – Employee Growth

  • مدیریت مسیر شغلی - تنوع و پیشرفت Career Management – Diversity & Advancement

نمایش نظرات

آموزش جامع مبانی مدیریت منابع انسانی
جزییات دوره
9h 56m
31
(آخرین آپدیت)
304
- از 5
دارد
دارد
دارد
Chris Croft
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Chris Croft Chris Croft

مربی مدیریت، سخنران، نویسنده