آموزش تجربه تغییر فرهنگ سازمانی: ۸ استراتژی برای موفقیت در محیط‌های در حال تغییر - آخرین آپدیت

دانلود Experiencing Culture Change: 8 Strategies to Set Yourself Up for Success

نکته: ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:

هنگامی که فرهنگ یک سازمان در حال تغییر است، این موضوع چه تأثیری بر شما می‌گذارد و چگونه می‌توانید خود را برای موفقیت آماده کنید؟ در این دوره جامع، ارین شریمپتون، روان‌شناس سازمانی، مربی اجرایی و مشاور تغییر فرهنگ، ماهیت فرهنگ سازمانی، دلایل تغییر آن و تأثیرات شخصی آن را شرح می‌دهد. بیاموزید که چگونه با تغییرات فرهنگی ارتباط برقرار کنید و در میان این تحولات، ثبات و اعتمادبه‌نفس خود را حفظ نمایید. سپس کشف کنید که چگونه می‌توانید با حمایت از امنیت روانی، بازنگری در انتظارات با مدیرتان و پیشگامی در روش‌های جدید کاری، مسیر شغلی خود را ارتقا دهید. علاوه بر این، یاد بگیرید که چگونه با مشارکت فعال و حمایت از تغییرات فرهنگی در تیم خود، پتانسیل‌های رهبری خود را تقویت کنید. با کاوش در دنیای پویا و متغیر فرهنگ سازمانی، یاد بگیرید که همواره برای تغییرات آینده آماده باشید و تأثیرات آن را بر مسیر حرفه‌ای خود بهینه کنید.

این دوره توسط CRFT Productions و ارین شریمپتون تهیه شده است و ما مفتخریم که این آموزش را در کتابخانه خود میزبانی می‌کنیم.


سرفصل ها و درس ها

مقدمه Introduction

  • هنگامی که فرهنگ سازمانی تغییر می‌کند: این برای من چه معنایی دارد؟ When organizational culture is changing: What does it mean for me?

۱. تغییر فرهنگ سازمانی 1. Culture Change

  • فرهنگ سازمانی چیست؟ What is culture?

  • چرا فرهنگ سازمانی تغییر می‌کند؟ Why culture changes

  • پذیرش و همراهی با تغییرات فرهنگی Getting on board with culture change

۲. استراتژی‌های موفقیت در دوران تغییر فرهنگ 2. Strategies to Set Yourself Up for Success during Culture Change

  • یافتن ثبات و تعادل Find stability

  • مشارکت فعال در تغییر فرهنگ Get involved in culture change

  • چگونه نسبت به روش‌های جدید کاری گشوده باشیم How to be open to new ways of doing things

  • برقراری ارتباط با تغییرات فرهنگی Connect to culture change

  • بازنگری در انتظارات Rethink expectations

  • پیشگامی در تغییر فرهنگ در تیم خود Champion culture change in your team

  • شناخت نقاط قوت و توانمندی‌ها Know your power-ups

  • حمایت از امنیت روانی Support psychological safety

جمع‌بندی Conclusion

  • آماده ماندن برای تغییرات آینده Staying prepared for future change

نمایش نظرات

آموزش تجربه تغییر فرهنگ سازمانی: ۸ استراتژی برای موفقیت در محیط‌های در حال تغییر
جزییات دوره
0h 34m
13
(آخرین آپدیت)
6,729
- از 5
دارد
دارد
دارد
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Erin Shrimpton Erin Shrimpton

روانشناس سازمانی، مربی اجرایی، مشاوره تغییر فرهنگ ارین میریمپتون یک روانشناس سازمانی، مربی اجرایی و مشاور فرهنگ تغییر فرهنگ است.

ارین اشتیاق برای شکل دادن به فرهنگ است که به نام تجاری آن را نشان می دهد و استراتژی آن پشتیبانی می کند. زمینه های تخصص خود شامل توسعه سازمانی، تحول فرهنگ، طراحی سازمانی و مشارکت کارکنان است. ارین با طیف گسترده ای از سازمان ها، از راه اندازی کارآفرینی به شرکت های جهانی کار کرده است. او تخصص خود را با شرکت ها و سازمان هایی مانند راه حل های بازرگانی جهانی توشیبا، نوشیدنی های بی گناه، نیروهای پلیس Northamptonshire و خدمات عمران بریتانیا به اشتراک گذاشت. ارین MSC را در روانشناسی از کالج تریتی کالج دوبلین و یک کارشناسی ارشد روانشناسی سازمانی از شهر، دانشگاه لندن به دست آورد.

CRFT Productions CRFT Productions

CRFT Productions یک شرکت محتوای آموزشی با خدمات کامل است که در بریتانیا مستقر است.

CRFT Productions به کارشناسان پیشرو در صنعت که با دقت انتخاب شده اند، قادر می سازد دوره های آموزشی الکترونیکی با کیفیت بالا و تولیدی را ایجاد کنند که سبک تدریس فردی آنها را به تصویر بکشد. این سازمان تعادل بین موضوعات گسترده و تخصصی را پیدا می کند تا به متخصصان کمک کند تا به فراگیرانی که بیشترین بهره را از درس های آنها می برند، آموزش دهند.

ارزش های اصلی در CRFT Productions این است که هر دوره ای که ایجاد می کند، عملی، جذاب و جامع است.