آموزش بازاریابی به نسل Z

Marketing to Generation Z

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: بازاریابان پنج نسل برای دستیابی به هر کمپین دارند: سنت گرایان ، بومرهای نسل ، نسل X ، هزاره ها و اکنون نسل Z. Gen Zers به طور قابل توجهی متفاوت از نمونه های قبلی است: واقع گرایانه تر ، رقابتی تر و با انگیزه تر. بنابراین بازاریابان چگونه می توانند خود را با نیازهای این نسل آینده و آینده سازگار کنند؟ از متخصصان دیوید استیلمن و جونا استیلمن ، تیم پدر و پسری که جنرال X و ژنرال Z را تحت پوشش خود دارند ، بیاموزید که Gen Z کیست و چگونه می توانید مبارزات بازاریابی خود را برای هدف قرار دادن این مخاطب جدید باهوش سازگار کنید. هفت ویژگی اصلی Gen Z را کاوش کنید و کشف کنید که اعضا از کجا خرید می کنند ، چگونه از رسانه های اجتماعی استفاده می کنند ، چرا می خواهند با مارک های برنده همسو شوند و موارد دیگر. با استفاده از نکات دیوید و جونا ، شما بهتر آماده بازاریابی برای این نسل فوق العاده منحصر به فرد و متنوع خواهید بود.
موضوعات شامل:
  • نحوه خرید ژنرال Z
  • نحوه مصرف Gen Z
  • نحوه استفاده ژنرال Z از شبکه های اجتماعی
  • چگونه قیمت گذاری بر ژنراتور Z تأثیر می گذارد
  • ژنرال Z و اقتصاد مشترک
  • فروش در شلوغی جنرال Z
  • بگذارید جنرال Z ابتدا برود
  • همسو شدن با یک برنده

سرفصل ها و درس ها

مقدمه Introduction

  • بازاریابی به نسل جدید Marketing to a new generation

1. چه کسی ژنرال Z است؟ 1. Who Is Gen Z?

  • چه چیزی یک نسل را تشکیل می دهد؟ What makes up a generation?

  • وقایع و شرایط Gen Z Gen Z's events and conditions

2. دیدارهای جسمی با دیجیتال: نژاد 2. Physical Meets Digital: Phigital

  • پیشگامان دیجیتال در مقابل بومیان دیجیتال Digital pioneers vs. digital natives

  • این فقط اینطور نیست که شما می گویید ، بلکه اینطور است که آن را می بینید It's not just how you say it—it's how you see it

  • در فروشگاه و بصورت آنلاین برای Gen Z In store and online for Gen Z

3. هایپر سفارشی 3. Hyper Custom

  • ایستادگی نکنید ، در جای خود قرار نگیرید: چرا Gen Z نام تجاری خود را ایجاد می کند Stand out, don't fit in: Why Gen Z creates its own brand

  • تجربه در مقابل موارد: چگونه Gen Z مصرف می کند Experiences vs. items: How Gen Z consumes

  • چه چیزی ارسال شود و در کجا: ژنرال Z و رسانه های اجتماعی What to post and where: Gen Z and social media

4- واقع گرایانه 4. Realistic

  • میکرو تاثیری: ژنرال زرز باید خود را ببیند Micro-influencers: Gen Zers needs to see themselves

  • قیمت برای ژن Z مهم است Price matters to Gen Z

5- متخصص اقتصاد 5. Weconomist

  • اقتصاد اشتراکی: تعریف ژن Z The sharing economy: Gen Z's definition

  • معنی کافی نیست: ژنرال Z به علت و کیفیت اهمیت می دهد Meaning isn't enough: Gen Z cares about cause and quality

6. ترس از دست دادن (FOMO) 6. Fear of Missing Out (FOMO)

  • یکی بخرید ، یکی دریافت کنید (BOGO): بازاریابی کلاسیک که هنوز با Gen Z کار می کند Buy one, get one (BOGO): Classic marketing that still works with Gen Z

  • هشت ثانیه: طول توجه ژنرال Z Eight seconds: Gen Z's attention span

7. این کار را خودتان انجام دهید (DIY) 7. Do It Yourself (DIY)

  • فروش به شلوغی جنرال Z Selling to Gen Z's side hustle

  • بگذارید ژنرال Z شرکت کند Let Gen Z participate

8. رانده شده است 8. Driven

  • #humblebrag: ژنرال Z برندگان را دوست دارد #humblebrag: Gen Z likes winners

  • حداقل محصول قابل استفاده (MVP): Gen Z می خواهد اولین کسی باشد که به بازار عرضه می شود Minimum viable product (MVP): Gen Z wants to be first to market

نمایش نظرات

Linkedin (لینکدین)

لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی

لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.

لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.

آموزش بازاریابی به نسل Z
جزییات دوره
28m 51s
19
Linkedin (لینکدین) Linkedin (لینکدین)
(آخرین آپدیت)
5,285
- از 5
ندارد
دارد
دارد
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

David Stillman David Stillman

دیوید استیلمن یک متخصص تحسین برانگیز در مورد ایجاد شکافهای نسلی و بنیانگذار ژنرال Z Guru است. برای بیش از 20 سال ، دیوید تخصص خود را در مورد چگونگی بهترین راه برای برطرف کردن شکافهای نسلی به اشتراک گذاشت. دیوید در CNN ، CNBC ، NPR و TODAY Show و در Fast Company ، New York Times ، USA Today و Wall Street Journal حضور داشته است. دیوید همچنین مؤلف دو کتاب پرفروش است: When Generations Collide and The M-Factor: How the Millennial نسل Rocking the Workplace. آخرین کتاب دیوید ، ژنرال Z @ Work ، با پسرش یونس همكاری شد. براساس اولین مطالعات ملی در مورد نگرش در محل کار ژنرال Z ، این کتاب شامل مصاحبه با صدها نفر از مدیر عاملان ، افراد مشهور و رهبران فکر در مورد مسائل نسل است. مطالعات موردی ، و بینش خود ژنرال زرز

Jonah Stillman Jonah Stillman

جونا استیلمن بنیانگذار ژنرال Z Guru firm یک شرکت مشاوره در زمینه بازاریابی و همکاری چند نسل است. جونا در سال 2017 از دبیرستان فارغ التحصیل شد و هم اکنون به عنوان یک کارآفرین حرفه ای را دنبال می کند. به مدت 10 سال ، یونس در اسنوبورد در مدار ملی ایالات متحده رقابت کرد. او قبل از حلق آویز کلاه ایمنی خود به دنبال کار با پدرش ، دیوید استیلمن ، در رده های برتر در ایالات متحده قرار گرفت. یونس و تیمی از همسالان یکی از اولین نظرسنجی های ملی راجع به نگرش در محل کار جنرال Z انجام دادند. نتایج چشم انداز به عنوان پایه کتابی که یونس همزمان با پدرش ، ژنرال Z @ Work بود ، استفاده شد. پس از بزرگ شدن تماشای پدرش صدای نسل او ، یونس از صدای ژنرال Z هیجان زده می شود. در genzguru.com اطلاعات بیشتری کسب کنید.