آموزش نکات کاربردی برای مدیریت تیمهای نورودایورجنت (تنوع عصبی) با کیت ایزیچی - آخرین آپدیت
دانلود Nano Tips for Managing Neurodivergent Teams with Kate Isichei
نکات کاربردی برای مدیریت تیمهای دارای تنوع عصبی 1. Tips for Managing Neurodiverse Teams
-
چالشهای مدیریت تیمهای دارای تنوع عصبی Challenges of managing neurodiverse teams
-
تنوع عصبی در مقابل تنوع ساختاری عصبی Neurodiversity vs. neurodivergence
-
اوتیسم در محیط کار Autism at work
-
حفظ انعطافپذیری Staying flexible
-
مهارتهای منحصربهفرد کارکنان نورودایورجنت The unique skills of neurodivergent employees
-
چقدر نیاز به مدیریت با دیدگاه فراگیر عصبی دارید Why you need to manage through a neuroinclusion lens
-
نحوه مدیریت کارکنان نورودایورجنت How we manage neurodivergent employees
-
ارتباطات موفق Communicating successfully
-
بیشفعالی و نقص توجه (ADHD) در محیط کار Attention-deficit/hyperactivity disorder (ADHD) at work
-
روشهای کار به صورت فراگیر Ways of working inclusively
https://donyad.com/d/e7dfc2
Kate Isichei
کیت ایزیچی به رهبران منابع انسانی، مدیران و استخدامکنندگان کمک میکند تا استعدادهای کارکنان نورودایورجنت (دارای تنوع عصبی) را شناسایی و از آنها بهرهبرداری کنند.
کیت با تیمهایی که با مشکلاتی نظیر عملکرد ضعیف، پویایی تیمی نامناسب، مشارکت پایین کارکنان یا نرخ بالای برنامههای بهبود عملکرد (PIP) دست و پنجه نرم میکنند، همکاری میکند و آنها را در فرآیندی برای بهبود مدیریت تیم و حفظ کارکنان هدایت میکند. او به مشتریان خود کمک میکند تا درکی کامل از تنوع عصبی در محیط کار، تأثیر فرهنگ سازمانی بر مشارکت و روشهای افزایش نرخ حفظ کارکنان توسط مدیران به دست آورند. کیت ابزارهایی برای ساخت تیمهای با عملکرد بالا ارائه میدهد و به مدیران نشان میدهد که چگونه از نوآوری، خلاقیت و تمرکز شدید اعضای تیم برای بهبود عملکرد، افزایش مشارکت کارکنان و کاهش نرخ ترک خدمت استفاده کنند.
نمایش نظرات