آموزش مدیریت عملکرد: تنظیم هدف برای مدیران جدید

Performance Management: Objective setting for NEW MANAGERS

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: بیاموزید که چگونه به سرعت برای تیم خود تمرکز و وضوح ایجاد کنید. افزایش عملکرد تیم با اهداف عملکرد با کیفیت. اطمینان حاصل کنید که تیم های شما در مورد نتایج مورد انتظار از آنها کاملا شفاف هستند. نحوه استفاده از S.M.A.R.T. اهداف برای حداکثر عملکرد مدیریت سود چگونه از تله استانداردها جلوگیری کنیم چگونه یک طرح ساده 1 صفحه ای ایجاد کنیم تا تمرکز و وضوح را به یک تیم ارائه دهیم.

اگر می‌خواهید بهترین بهره را از تیم خود ببرید - کار با اهداف عملکرد با کیفیت بالا کلیدی است.

توانایی استفاده از اهداف عملکرد برای ایجاد تمرکز و وضوح برای تیم شما یکی از پایه های مدیریت موثر است.

این دوره کوتاه، مدیران جدید (و باتجربه) را در فرآیند تعیین هدف قرار می‌دهد.

این تله‌های رایجی را که مدیران باتجربه‌تر نیز در آن گرفتار می‌شوند برجسته می‌کند و به شما کمک می‌کند از آنها اجتناب کنید.

این مدیران جدید را قادر می‌سازد تا به اهداف در حال اجرا برسند.

به‌کارگیری اهداف و مهارت‌های عملکرد قدرتمند به‌طور چشمگیری احتمال این کار را افزایش می‌دهد:

  • مدیریت یک تیم با بهترین عملکرد
  • تیمی را مدیریت کنید که می داند از آنها چه انتظاری می رود
  • تیمی را مدیریت کنید که به اهداف خود می رسد و به نتایج می رسد.

اصول مهم هستند، اما اجرا مهم هستند.

این دوره کوتاه و متمرکز است بنابراین می‌توانید هر زمان که اهداف جدیدی را با اعضای تیم موافقت می‌کنید، فکر خود را تجدید کنید.

به آن به عنوان یک مربی جیبی فکر کنید. چیزی که هر زمان که نیاز داشته باشید می توانید به سرعت و به راحتی به آن دسترسی داشته باشید.


سرفصل ها و درس ها

بیایید مستقیم وارد آن شویم. Let's get straight into it.

  • خوش آمدی Welcome

  • چگونه می توان بهترین ها را از این دوره دریافت کرد How to get the best from this course

  • واقعی نگه داشتن آن - از چند مثال واقعی از کار خود برای تعیین معیار خود استفاده کنید Keeping it real - Use some real examples from your working to set your benchmark

  • آیا اهداف واقعاً اینقدر مهم هستند؟ Are objectives really that important?

  • همه ما به استانداردهای عملکرد نیاز داریم، اما ........ We all need performance standards, but ........

  • آیا اهداف شما واقعاً هدف هستند؟ Are your objectives really objectives?

  • ارزش SMART The value of SMART

  • فعالیت: آیا اینها می توانند هوشمندتر باشند؟ Activity: Could these be SMARTer?

  • فعالیت: چگونه کار کردید؟ Activity: How did you do?

  • آیا اهداف شما می تواند هوشمندتر باشد؟ Could your objectives be SMARTer?

  • در اینجا یک روش SMART است Here's a SMART method

  • تنها 4 هدف مورد نیاز شما The only 4 objectives you need

  • یک نکته ساده برای یک چالش مشترک A simple tip for a common challenge

  • اهداف شما در کجا قرار دارند؟ Where do your objectives fit?

  • فعالیت: کاربرد عملی Activity: Practical Application

  • طرح یک صفحه ای The one page plan

  • طرح یک صفحه - یک مثال The one page plan - an example

  • فعالیت: سخت ترین مهره برای شکستن؟ Activity: The hardest nut to crack?

  • برنامه ات چیه؟ What's your plan?

  • اولویت ها را تعیین کنید Establish priorities

  • به طور خلاصه In Summary

  • در مورد گواهی من چطور؟ What about my certificate?

  • سخنرانی پاداش Bonus Lecture

نمایش نظرات

آموزش مدیریت عملکرد: تنظیم هدف برای مدیران جدید
جزییات دوره
1 hour
18
Udemy (یودمی) Udemy (یودمی)
(آخرین آپدیت)
5,508
3.8 از 5
دارد
دارد
دارد
Richard Lock
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Richard Lock Richard Lock

توسعه افراد حرفه ای: کسب و کار و رشد شخصی