لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش مدیریت عملکرد: تنظیم هدف برای مدیران جدید
Performance Management: Objective setting for NEW MANAGERS
نکته:
آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
بیاموزید که چگونه به سرعت برای تیم خود تمرکز و وضوح ایجاد کنید. افزایش عملکرد تیم با اهداف عملکرد با کیفیت. اطمینان حاصل کنید که تیم های شما در مورد نتایج مورد انتظار از آنها کاملا شفاف هستند. نحوه استفاده از S.M.A.R.T. اهداف برای حداکثر عملکرد مدیریت سود چگونه از تله استانداردها جلوگیری کنیم چگونه یک طرح ساده 1 صفحه ای ایجاد کنیم تا تمرکز و وضوح را به یک تیم ارائه دهیم.
اگر میخواهید بهترین بهره را از تیم خود ببرید - کار با اهداف عملکرد با کیفیت بالا کلیدی است.
توانایی استفاده از اهداف عملکرد برای ایجاد تمرکز و وضوح برای تیم شما یکی از پایه های مدیریت موثر است.
این دوره کوتاه، مدیران جدید (و باتجربه) را در فرآیند تعیین هدف قرار میدهد.
این تلههای رایجی را که مدیران باتجربهتر نیز در آن گرفتار میشوند برجسته میکند و به شما کمک میکند از آنها اجتناب کنید.
این مدیران جدید را قادر میسازد تا به اهداف در حال اجرا برسند.
بهکارگیری اهداف و مهارتهای عملکرد قدرتمند بهطور چشمگیری احتمال این کار را افزایش میدهد:
مدیریت یک تیم با بهترین عملکرد
تیمی را مدیریت کنید که می داند از آنها چه انتظاری می رود
تیمی را مدیریت کنید که به اهداف خود می رسد و به نتایج می رسد.
اصول مهم هستند، اما اجرا مهم هستند.
این دوره کوتاه و متمرکز است بنابراین میتوانید هر زمان که اهداف جدیدی را با اعضای تیم موافقت میکنید، فکر خود را تجدید کنید.
به آن به عنوان یک مربی جیبی فکر کنید. چیزی که هر زمان که نیاز داشته باشید می توانید به سرعت و به راحتی به آن دسترسی داشته باشید.
سرفصل ها و درس ها
بیایید مستقیم وارد آن شویم.
Let's get straight into it.
خوش آمدی
Welcome
چگونه می توان بهترین ها را از این دوره دریافت کرد
How to get the best from this course
واقعی نگه داشتن آن - از چند مثال واقعی از کار خود برای تعیین معیار خود استفاده کنید
Keeping it real - Use some real examples from your working to set your benchmark
آیا اهداف واقعاً اینقدر مهم هستند؟
Are objectives really that important?
همه ما به استانداردهای عملکرد نیاز داریم، اما ........
We all need performance standards, but ........
آیا اهداف شما واقعاً هدف هستند؟
Are your objectives really objectives?
ارزش SMART
The value of SMART
فعالیت: آیا اینها می توانند هوشمندتر باشند؟
Activity: Could these be SMARTer?
فعالیت: چگونه کار کردید؟
Activity: How did you do?
آیا اهداف شما می تواند هوشمندتر باشد؟
Could your objectives be SMARTer?
در اینجا یک روش SMART است
Here's a SMART method
تنها 4 هدف مورد نیاز شما
The only 4 objectives you need
یک نکته ساده برای یک چالش مشترک
A simple tip for a common challenge
اهداف شما در کجا قرار دارند؟
Where do your objectives fit?
نمایش نظرات