دوره Power HR یک برنامه آنلاین گسترده است که برای ارائه به متخصصان منابع انسانی درکی جامع از تمام جنبه های مدیریت منابع انسانی طراحی شده است. این دوره که توسط متخصص صنعت مایک پریتولا رهبری می شود، شامل 76 وبینار آموزنده در پنج ماژول کلیدی است: استراتژی قدرت، استخدام نیرو، مدیریت استعدادهای قدرت، انگیزه نیرو، و عیب یابی قدرت. با تکمیل این دوره، شرکت کنندگان دانش عمیق و مهارت های عملی را به دست می آورند تا به متخصصان واقعی منابع انسانی تبدیل شوند.
آنچه خواهید آموخت:
• مدیریت استراتژیک منابع انسانی: استراتژیهای منابع انسانی مؤثر را در راستای اهداف سازمانی، از جمله ممیزی منابع انسانی، بودجهبندی، تجزیه و تحلیل، و اتوماسیون فرآیند، توسعه و اجرا کنید.
• استخدام و منبع یابی: به تکنیک های پیشرفته استخدام، از جمله منبع یابی نامزد، جستجوی بولی، استخدام در رسانه های اجتماعی، و نام تجاری کارفرما برای جذب استعدادهای برتر مسلط شوید.
• مدیریت استعدادها: عملکرد کارکنان را از طریق برنامههای سازگاری مؤثر، سیستمهای OKR، مربیگری، بازخورد، ارزیابی عملکرد، و برنامههای توسعه افزایش دهید.
• انگیزه و مشارکت کارکنان: استراتژیهایی را برای تقویت انگیزه، وفاداری، مشارکت و رفاه کارکنان، از جمله مفاهیم پاداش کل، مدیریت حقوق و برنامههای شناسایی، اجرا کنید.
• عیبیابی منابع انسانی و مشارکت تجاری: چالشهای پیچیده منابع انسانی مانند حفظ کارکنان، تیمسازی، توسعه سازمانی، مدیریت تغییر، و کار با کارکنان از راه دور را برطرف کنید.
برنامه دوره:
1. استراتژی قدرت (11 ساعت): مسائل استراتژیک منابع انسانی، از جمله مدلهای شایستگی منابع انسانی، حسابرسی، توسعه استراتژی، بودجهبندی، تجزیه و تحلیل و اتوماسیون فرآیند را پوشش میدهد.
2. جذب نیرو و منبع یابی (17 ساعت): بر آماده سازی استخدام، تکنیک های جستجوی نامزدها، ابزارهای منبع یابی، مصاحبه، نام تجاری کارفرما و بازاریابی منابع انسانی تمرکز دارد.
3. مدیریت استعدادهای قدرت (13 ساعت): به سازگاری کارکنان، سیستم های OKR، مربیگری، بازخورد، ارزیابی عملکرد، ارزیابی شایستگی، و مربیگری می پردازد.
4. انگیزه نیرو (19 ساعت): مدیریت افراد، ارتباطات داخلی، انگیزه کارکنان، تعامل، تجربه، رفاه و مدیریت جبران خسارت را بررسی می کند.
5. عیب یابی نیرو (16 ساعت): با اخراج کارکنان، حفظ، کار تیمی، مدیریت پروژه، توسعه سازمانی، مدیریت تغییر و روندهای منابع انسانی سروکار دارد.
ویژگی های دوره:
• دستورالعمل کارشناس: از مایک پریتولا، یک رهبر مشهور منابع انسانی با بیش از 15 سال تجربه در شرکتهای برتر و بهعنوان رهبر شماره 1 در HR در سال 2019، بیاموزید.
• یادگیری انعطافپذیر: به ۷۶ جلسه آنلاین ضبطشده با سرعت دلخواه خود، با گزینههایی برای مشارکت زنده دسترسی داشته باشید.
• کاربرد عملی: درگیر تکالیف خانه با بازخورد شخصی برای اعمال مفاهیم در سناریوهای دنیای واقعی.
• انجمن تعاملی: در یک چت اختصاصی تلگرام برای بحث در مورد موارد، به اشتراک گذاری تجربیات و شبکه با همتایان شرکت کنید.
• گواهینامه: پس از اتمام موفقیت آمیز دوره، مدرکی دریافت کنید که اعتبار حرفه ای خود را در مدیریت منابع انسانی افزایش می دهد.
چه کسی باید ثبت نام کند:
• متخصصان منابع انسانی: افرادی که به دنبال دانش جامع در مورد همه عملکردهای منابع انسانی هستند تا در این زمینه متخصص شوند.
• شاغلین مشتاق منابع انسانی: کسانی که قصد ورود به حوزه منابع انسانی را با درک کامل مدیریت منابع انسانی دارند.
• رهبران و مدیران کسب و کار: مدیران و مدیرانی که به دنبال تعمیق دانش منابع انسانی خود برای رهبری بهتر تیم خود هستند.
• مشاوران منابع انسانی: مشاورانی که به دنبال گسترش تخصص خود و ارائه طیف وسیع تری از راه حل های منابع انسانی به مشتریان هستند.
برای تبدیل شدن به یک متخصص منابع انسانی با دوره Power HR، سفری متحول کننده را آغاز کنید. اکنون ثبت نام کنید تا مهارت ها و دانش ضروری مورد نیاز برای برتری در مدیریت منابع انسانی را به دست آورید.
10 HR جهانی که باید دنبال کنید. کارشناس EdTech، بنیانگذار PapaHR
نمایش نظرات